招工試用期合同范例

招工試用期合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個月。

1.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，提前____天通知乙方解除本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

______________________________

2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及社會公德。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

3.2甲方應(yīng)依法保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方試用期間工資為人民幣____元/月。

4.2試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方工資制度，甲方將為乙方調(diào)整工資。

4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因不可抗力致使勞動合同無法履行的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議處理

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的勞動者以完成特定工作任務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意派遣乙方至甲方處工作。為明確甲、乙、丙三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個月。

1.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，提前____天通知丙方解除本合同。

1.3試用期滿后，甲方如需繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)提前____天向丙方提出續(xù)聘申請。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

______________________________

2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及社會公德。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

3.2甲方應(yīng)依法保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次。

四、勞動報酬

4.1乙方試用期間工資為人民幣____元/月。

4.2試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方工資制度，甲方將為乙方調(diào)整工資。

4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方額外的獎金或津貼。

五、社會保險和福利待遇

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的社會保險繳納證明。

六、勞動合同的解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因不可抗力致使勞動合同無法履行的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（2）未按約定支付乙方工資的；

（3）丙方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.3甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議處理

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務(wù)派遣單位，甲方可以更加靈活地調(diào)整勞動力配置，降低招聘和管理成本，同時確保勞動者的合法權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為實(shí)際用工單位，擁有對工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)，以及根據(jù)工作表現(xiàn)給予乙方額外的獎勵，從而確保甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。同時，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機(jī)會，甲方需要招聘一定數(shù)量的勞動者以完成特定工作任務(wù)，丙方作為人力資源服務(wù)公司，同意為乙方提供就業(yè)服務(wù)并派遣乙方至甲方處工作。為明確甲、乙、丙三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個月。

1.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，提前____天通知丙方解除本合同。

1.3試用期滿后，乙方有權(quán)要求甲方續(xù)聘，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的考慮。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

______________________________

2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及社會公德。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供與其技能和經(jīng)驗相匹配的工作崗位。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

3.2乙方有權(quán)要求甲方遵守國家規(guī)定的休息休假制度。

3.3甲方應(yīng)保證乙方的工作時間不違反勞動法規(guī)定的最長工作時間限制。

四、勞動報酬

4.1乙方試用期間工資為人民幣____元/月。

4.2試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方工資制度，甲方將為乙方調(diào)整工資。

4.3乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時間和方式支付工資。

4.4甲方應(yīng)提供與乙方崗位相應(yīng)的福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供其社會保險繳納情況。

5.3甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。

六、勞動合同的解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方的工作環(huán)境或工作內(nèi)容違反國家法律法規(guī)的；

（4）因不可抗力致使勞動合同無法履行的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議處理

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件