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文檔簡介

個體應聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的工作人員,乙方愿意加入甲方工作,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的崗位上,按照甲方的工作要求、崗位職責和工作標準,完成甲方交付的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

二、工作期限

1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時,每周__________天,具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、工資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月,甲方每月支付乙方工資。

2.乙方享有加班費、獎金、補貼等福利待遇,具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方的工作環(huán)境安全,為乙方提供必要的安全防護用品。

2.甲方應確保乙方在勞動過程中的人身安全和健康。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:

(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)被依法追究刑事責任;

(4)其他依法應當解除或終止合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除或終止本合同:

(1)未按照合同約定支付工資;

(2)未按照合同約定提供社會保險;

(3)未按照合同約定提供勞動保護;

(4)其他依法應當解除或終止合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險參保人員登記表

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

丙方(第三方服務提供方):____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的工作人員,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方服務提供方,同意為乙方提供相關服務。為明確各方的權利、義務和責任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的崗位上,按照甲方的工作要求、崗位職責和工作標準,完成甲方交付的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展支持。

二、工作期限

1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時,每周__________天,具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、工資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月,甲方每月支付乙方工資。

2.乙方享有加班費、獎金、補貼等福利待遇,具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展支持。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬待遇。

七、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照工作要求完成任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并據(jù)此決定乙方的晉升、調(diào)崗或解除合同。

3.甲方有權根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的薪酬待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定,導致甲方遭受損失,應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意,不得將工作內(nèi)容轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)包給他人。

3.乙方在合同期間,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

九、丙方的違約責任

1.丙方如未能履行合同約定的責任,導致甲方遭受損失,應承擔相應的賠償責任。

2.丙方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:

(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)被依法追究刑事責任;

(4)其他依法應當解除或終止合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除或終止本合同:

(1)未按照合同約定支付工資;

(2)未按照合同約定提供社會保險;

(3)未按照合同約定提供勞動保護;

(4)其他依法應當解除或終止合同的情形。

十二、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的:丙方作為第三方服務提供方,為甲方提供人力資源服務,降低甲方的人力成本,提高工作效率,確保乙方的工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展。

2.甲方為主導的目的和意義:甲方作為合同主導方,確保乙方的工作質(zhì)量和效率,維護甲方的合法權益,實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險參保人員登記表

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

乙方(簽字):

丙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

合同編號:__________

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

丙方(第三方服務提供方):____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的工作人員,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方服務提供方,同意為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓及就業(yè)推薦服務。為保障乙方的合法權益,明確各方的責任與權益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的崗位上,按照甲方的工作要求、崗位職責和工作標準,完成甲方交付的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓及就業(yè)推薦服務,協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。

二、工作期限

1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時,每周__________天,具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、工資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月,甲方每月支付乙方工資。

2.乙方享有加班費、獎金、補貼等福利待遇,具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓及就業(yè)推薦服務,確保乙方在職業(yè)發(fā)展上的需求得到滿足。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬待遇。

七、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供與其工作能力相匹配的崗位和工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方為其提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付工資,應向乙方支付違約金。

2.甲方如未按照合同約定提供社會保險,應承擔相應的法律責任。

3.甲方如未按照合同約定提供工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會,應向乙方支付違約金。

4.甲方不得限制乙方的合理職業(yè)流動和職業(yè)發(fā)展。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:

(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)被依法追究刑事責任;

(4)其他依法應當解除或終止合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除或終止本合同:

(1)未按照合同約定支付工資;

(2)未按照合同約定提供社會保險;

(3)未按照合同約定提

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