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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：王**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：北京

IP屬地：北京 上傳時(shí)間：2024-12-10 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：10 大小：14.99KB 積分：20 舉報(bào) 版權(quán)申訴

醫(yī)院?jiǎn)挝挥萌撕贤独谝黄段模汉贤幪?hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）作為醫(yī)療事業(yè)單位，為滿足醫(yī)療服務(wù)需求，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者權(quán)益，特制定本用人合同。乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）同意按照本合同約定加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自年月日至年月日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個(gè)月__天書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位從事醫(yī)療相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位說明書為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從醫(yī)院工作安排，保證完成醫(yī)院分配的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__天，每日工作時(shí)間為__小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等構(gòu)成。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院薪酬管理制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方崗位、職務(wù)、工作表現(xiàn)等因素確定。

4.3乙方工資每月__日發(fā)放，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放時(shí)間順延。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的保密制度，對(duì)在工作中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

七、解除與終止合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件的；

（3）違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方崗位說明書

2.醫(yī)院薪酬管理制度

3.醫(yī)院規(guī)章制度

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）作為醫(yī)療事業(yè)單位，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，確保醫(yī)療安全和患者權(quán)益，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源外包公司”）簽訂本用人合同。丙方同意為乙方提供人力資源服務(wù)，并代表甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自年月日至年月日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個(gè)月__天書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位從事醫(yī)療相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位說明書為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從醫(yī)院工作安排，保證完成醫(yī)院分配的工作任務(wù)。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)合同管理等。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__天，每日工作時(shí)間為__小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等構(gòu)成。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院薪酬管理制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由丙方根據(jù)甲方要求確定。

4.3乙方工資每月__日發(fā)放，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放時(shí)間順延。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。

6.2丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定履行人力資源服務(wù)職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

7.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同終止

10.1本合同期滿或因其他原因終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方崗位說明書

2.醫(yī)院薪酬管理制度

3.醫(yī)院規(guī)章制度

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過人力資源外包公司為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低人力成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，維護(hù)患者的權(quán)益，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和考核，提高乙方的業(yè)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）希望在甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）處從事技術(shù)研發(fā)工作，為保障勞動(dòng)者權(quán)益，優(yōu)化企業(yè)人力資源配置，甲乙雙方同意引入丙方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣公司”）作為第三方主體，代表甲方與乙方簽訂本勞務(wù)派遣合同。丙方同意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自年月日至年月日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個(gè)月__天書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)簽合同。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的崗位從事技術(shù)研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位說明書為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，保證完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__天，每日工作時(shí)間為__小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照丙方與甲方協(xié)商確定的勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行。

4.3乙方工資每月__日發(fā)放，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放時(shí)間順延。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2丙方為乙方提供與甲方員工同等條件的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞務(wù)派遣協(xié)議，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。

6.2丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，保障乙方的合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求丙方按照勞務(wù)派遣協(xié)議，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境。

7.3乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)，提高自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境的；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

8.2甲方不得因乙方是勞務(wù)派遣員工而歧視或限制乙方的權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同終止

10.1本合同期滿或因其他原因終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方崗位說明書

2.勞務(wù)派遣協(xié)議

3.醫(yī)院規(guī)章制度

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.其