美妝品牌董事長(zhǎng)聘用協(xié)議模板

美妝品牌董事長(zhǎng)聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受聘方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________鑒于甲方為一家專注于美妝產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及品牌推廣的企業(yè)，乙方具備豐富的美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理能力，為雙方的友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、決策及管理。1.2乙方應(yīng)確保甲方的日常運(yùn)營(yíng)與管理符合公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù)，提升品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程及董事會(huì)決議。二、任期2.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效。2.2乙方的任期為____年，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.3任期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及帶薪年假。3.3乙方如需額外報(bào)銷費(fèi)用，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方保密協(xié)議4.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表6.甲方市場(chǎng)推廣計(jì)劃7.甲方產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃8.甲方股東會(huì)決議9.甲方董事會(huì)決議10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源，違反保密義務(wù)。2.乙方未按照約定協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù)，提升品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.乙方提前解除本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方并支付違約金。4.乙方在任期屆滿前未與甲方協(xié)商續(xù)簽。5.甲方未按照約定支付乙方年薪及福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展空間。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.董事長(zhǎng)：公司最高決策者之一，負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、決策及管理。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在從事與用人單位相同或者類似的業(yè)務(wù)。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.董事會(huì)：公司最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、決策重大事項(xiàng)。6.年薪：指按年度固定支付給員工的報(bào)酬。7.其他涉及的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償甲方損失，并解除合同。2.問題：乙方未按照約定協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù)，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。3.問題：乙方提前解除合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。如乙方未履行違約金支付義務(wù)，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照約定支付乙方年薪及福利待遇，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付年薪及福利待遇。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責(zé)任。5.其他執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為美妝品牌公司，需要聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的管理者擔(dān)任董事長(zhǎng)。2.乙方具備美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理能力，愿意擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)。3.雙方就乙方向甲方提