食品加工廠電工聘用合同模板

食品加工廠電工聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方食品加工廠電工，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)電力設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，確保用電安全。3.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，確保工作效率。三、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分按加班計算。2.乙方應(yīng)遵守甲方作息時間，按時上下班。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方加班工資按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受節(jié)日福利、年終獎等福利待遇。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，確保自身安全。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方如違反紀(jì)律，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處理。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出申請，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同備案登記表5.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書（如有）6.電工工具清單7.電工安全操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或因過錯導(dǎo)致電力設(shè)備損壞視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費，或未依法為乙方繳納社會保險費視為違約。4.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品視為違約。5.雙方未履行合同解除和終止程序，或違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.加班：指勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供的工作。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照《工傷保險條例》規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用，并支付工傷津貼。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并可以根據(jù)實際情況扣除乙方工資或獎金。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：合同期滿，甲方拒絕續(xù)簽，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.食品加工廠招聘電工，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.