食品安全文化深入人心_第1頁
食品安全文化深入人心_第2頁
食品安全文化深入人心_第3頁
食品安全文化深入人心_第4頁
食品安全文化深入人心_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

食品安全文化深入人心合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于:1.甲方為食品安全文化的倡導者和實踐者,致力于提高食品生產、加工、銷售等環(huán)節(jié)的安全水平,使食品安全文化深入人心;2.乙方認同甲方的食品安全文化理念,愿意與甲方共同推廣食品安全文化,提高食品行業(yè)整體素質;3.雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則,共同簽署本合同,以期實現食品安全文化的普及與提升。第一條合作內容1.1甲方負責提供食品安全文化相關的培訓、咨詢等服務,包括但不限于食品安全法律法規(guī)、食品安全知識、食品生產工藝、食品質量管理等方面的培訓;1.2乙方負責根據甲方提供的培訓內容,組織員工參加培訓,并對員工進行考核,確保培訓效果;1.3雙方共同開展食品安全文化宣傳活動,提高社會公眾對食品安全的認識和重視。第二條合作期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協議。第三條費用及支付3.1甲方提供培訓、咨詢等服務的費用為人民幣____元整(大寫:____________________元整),乙方應在合同簽訂后____個工作日內支付;3.2乙方應按照甲方的培訓計劃和要求,安排員工參加培訓,培訓費用已包含在上述總費用中;3.3雙方另有約定的,從其約定。第四條雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務:(1)按照約定提供培訓、咨詢等服務,保證服務質量和效果;(2)為乙方提供食品安全文化相關的資料和支持;(3)對乙方提供的信息保密,不得泄露給第三方;(4)如乙方未按照約定支付費用,甲方有權終止合同的履行。4.2乙方權利和義務:(1)按照約定支付費用,配合甲方開展培訓、咨詢等活動;(2)組織員工參加甲方提供的培訓,并對員工進行考核;(3)按照甲方的要求,提供與培訓相關的資料和信息;(4)如甲方未按照約定提供服務,乙方有權終止合同的履行。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付賠償金,賠償金為本合同總費用的____%;5.2雙方應按照約定履行合同,如因不可抗力導致合同無法履行,雙方應協商解決。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力;7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(蓋章):______________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.食品安全文化培訓資料2.食品安全法律法規(guī)匯編3.食品安全知識培訓教材4.食品生產工藝指導手冊5.食品質量管理培訓資料6.食品安全文化宣傳材料7.培訓考核標準及方法8.合同履行所需的其他相關文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供培訓、咨詢等服務,或服務質量和效果不符合約定;2.甲方泄露乙方提供的信息給第三方;3.乙方未按照約定支付費用;4.乙方未按照甲方要求組織員工參加培訓,或對員工考核不達標;5.雙方未按照約定履行合同,導致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋:1.食品安全文化:指在食品生產、加工、銷售等環(huán)節(jié)中,遵循食品安全法律法規(guī),注重食品質量安全,提高食品行業(yè)整體素質的理念和實踐。2.食品安全法律法規(guī):指中華人民共和國相關法律法規(guī),包括《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等。3.培訓:指甲方為乙方提供的食品安全文化相關知識和技能的傳授及指導。4.咨詢:指甲方為乙方提供的食品安全文化相關的建議和指導。5.違約行為:指合同雙方未按照約定履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定支付費用。解決辦法:甲方有權終止合同履行,并要求乙方支付違約金。2.問題:甲方未按照約定提供服務。解決辦法:乙方有權終止合同履行,并要求甲方支付違約金。3.問題:培訓時間、地點、內容等不符合乙方需求。解決辦法:雙方協商調整培訓計劃,以滿足乙方需求。4.問題:乙方員工參加培訓后效果不明顯。解決辦法:甲方提供跟蹤指導服務,協助乙方提高培訓效果。5.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協商解決,協商不成的,向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.食品生產

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論