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商場(chǎng)美食區(qū)商場(chǎng)廚師聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方商場(chǎng)美食區(qū)廚師,負(fù)責(zé)食品制作、廚房管理等各項(xiàng)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(幣種:人民幣),每月__日前支付。2.乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿,本合同自行終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.甲方未按合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法,為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí),能夠維持基本生活的一種制度。4.勞動(dòng)保護(hù):國(guó)家為保障勞動(dòng)者身心健康和安全,采取的措施和提供的條件。5.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作能力不足,任務(wù)。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作能力;如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足要求,可依法解除合同。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)及時(shí)支付;如甲方拒不支付,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;如造成損失,乙方應(yīng)予以賠償。4.問(wèn)題:合同解除或終止后,乙方要求繼續(xù)履行合同。解決辦法:甲方有權(quán)拒絕,并根據(jù)實(shí)際情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如雙方有爭(zhēng)議,可依法提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為商場(chǎng)美食區(qū)招聘廚師。2.乙方具備廚師職業(yè)資格,
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