電子版的工廠勞務(wù)合同書范本

電子版的工廠勞務(wù)合同書范本甲方（用人單位）：___________乙方（勞動(dòng)者）：___________一、勞動(dòng)合同主體2.甲乙雙方簽訂本合同，代表雙方同意按照本合同約定的條款，建立勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拒絕或拖延。三、勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方因病、因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，按照甲方的規(guī)定辦理。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資按月發(fā)放，每月___________日之前支付上月工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，珍愛生命，保護(hù)自身和他人的安全。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前___________天書面通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方對(duì)本合同的簽訂、履行、解除或者終止等事項(xiàng)有爭議的，應(yīng)按照本合同約定的方式解決。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：___________乙方（勞動(dòng)者）：___________簽訂日期：___________電子版工廠勞務(wù)合同書范本這個(gè)事情，咱們得好好說道說道。畢竟，這可是關(guān)乎到咱們勞動(dòng)者權(quán)益的大事兒。在這個(gè)基礎(chǔ)上，咱們?cè)賮硌a(bǔ)充一些相關(guān)內(nèi)容，讓這份合同更加完善。一、工作崗位和職責(zé)2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拒絕或拖延。乙方應(yīng)具備一定的靈活性，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容。二、勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方因病、因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，按照甲方的規(guī)定辦理。在這里，咱們要提醒乙方，請(qǐng)假可不能隨意，還是要盡量減少對(duì)工作造成的影響。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資按月發(fā)放，每月___________日之前支付上月工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)然，乙方加班的時(shí)候，甲方也要適當(dāng)給予一定的補(bǔ)貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在這方面，甲方要有足夠的誠意，切實(shí)保障乙方的權(quán)益。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前___________天書面通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這一點(diǎn)，甲方可不能忽視，否則咱們勞動(dòng)者可不會(huì)輕易放過。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。在這之后，雙方可要嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，不得擅自違約。這份電子版工廠勞務(wù)合同書范本，可是保障咱們勞動(dòng)者權(quán)益的重要依據(jù)。雙方在簽訂合同的時(shí)候，務(wù)必仔細(xì)閱讀，確保各自權(quán)益得到充分保障。一旦發(fā)生糾紛，也有據(jù)可依。希望這份合同能助力甲乙雙方，攜手共創(chuàng)美好未來！重點(diǎn)：1.勞動(dòng)合同主體：甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事具體崗位工作，任務(wù)和要求按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.勞動(dòng)時(shí)間和休息休假：遵循國家法定節(jié)假日休息規(guī)定，乙方因病、因事請(qǐng)假需提前申請(qǐng)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等，加班工資按法規(guī)執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享國家規(guī)定福利待遇。6.勞動(dòng)合同解除和終止條件：雙方同意解除或終止合同需提前通知，乙方嚴(yán)重違反規(guī)定或甲方合法解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭議解決：發(fā)生糾紛先協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。難點(diǎn)：1.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的具體標(biāo)準(zhǔn)。2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度的界定。3.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)甲方工作造成影響的處理。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w計(jì)算方法和支付時(shí)限。注意事項(xiàng)：1.雙方簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保權(quán)益得到保障。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，不得擅自違約。