暑假短期工作合同模板

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本暑假短期工作合同。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間到甲方從事_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和期限1.乙方的工作時(shí)間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______天。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月_______日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工效學(xué)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、虐待乙方。4.甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，按時(shí)提供休息時(shí)間和場(chǎng)所。五、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。2.乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。3.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款，確保雙方權(quán)益。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。5.雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。解決辦法：1.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.若乙方提前解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若甲方未按約定支付工資或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)備、安全、衛(wèi)生等條件。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全與健康所采取的措施。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因權(quán)益分配、履行等問題產(chǎn)生的糾紛。8.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理、調(diào)解、裁決的制度。9.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。10.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)生暑假實(shí)習(xí)：適用于在校學(xué)生，在暑假期間到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生需在合同中明確實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù)，以及在實(shí)習(xí)期間甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。2.短期項(xiàng)目外包：適用于企業(yè)將某個(gè)短期項(xiàng)目外包給個(gè)人或團(tuán)隊(duì)完成。補(bǔ)充條款：明確項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目期限、項(xiàng)目工作內(nèi)容、項(xiàng)目成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及乙方在項(xiàng)目完成后獲取的報(bào)酬等。3.臨時(shí)替崗：適用于員工因特殊情況（如病假、產(chǎn)假等）無(wú)法履行工作職責(zé)，企業(yè)臨時(shí)招聘人員替崗。補(bǔ)充條款：明確替崗人員的職責(zé)、替崗期限、原員工的權(quán)益保障以及替崗人員的報(bào)酬等。4.兼職工作：適用于在職員工在業(yè)余時(shí)間從事兼職工作。補(bǔ)充條款：明確兼職工作的時(shí)間、兼職崗位、兼職報(bào)酬以及兼職工作與原工作之間的沖突處理等。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.項(xiàng)目詳細(xì)介紹（如適用）4.培訓(xùn)計(jì)劃（如適用）5.替崗人員工作交接清單6.兼職合作協(xié)議（如適用）注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同