普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫指南

合同編號：__________普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______（蓋章）地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（畢業(yè)生）：_______（蓋章）性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為_______職位，具體工作內(nèi)容為_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。第二條試用期與合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2試用期為_______個月，自乙方到崗之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)內(nèi)容。第三條勞動報酬3.1乙方試用期內(nèi)的工資為人民幣_______元/月。3.2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬體系，確定乙方正式工資待遇。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)提供與工作崗位相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。5.2乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_______元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______（蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_______（蓋章）簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.用人單位資格：甲方應(yīng)具備合法的用人單位資格，具備相應(yīng)的經(jīng)營范圍和招聘條件。2.填寫規(guī)范：合同中的各項(xiàng)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載。3.雙方權(quán)益：確保甲乙雙方的權(quán)益得到平等保護(hù)，避免出現(xiàn)不公平、不合理的條款。4.試用期規(guī)定：試用期的時長、工資待遇等應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.違約責(zé)任：明確雙方在違約時的責(zé)任承擔(dān)，確保合同的履行。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.法律解釋：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.法律名詞解釋：勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為了互相了解，允許雙方解除勞動合同的期限。違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。法律途徑：通過法律程序解決爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，工作內(nèi)容涉及創(chuàng)意設(shè)計和藝術(shù)創(chuàng)作。補(bǔ)充條款：1.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的作品，如為職務(wù)作品，歸甲方所有。但乙方享有署名權(quán)，并按國家有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)報酬。1.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的非職務(wù)作品，歸乙方所有。但甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用，未經(jīng)乙方同意，不得用于其他用途。2.乙方為技術(shù)類畢業(yè)生，工作內(nèi)容涉及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。補(bǔ)充條款：2.1乙方在合同期內(nèi)研發(fā)的技術(shù)成果，如為職務(wù)技術(shù)成果，歸甲方所有。但乙方享有署名權(quán)，并按國家有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)報酬。2.2乙方在合同期內(nèi)研發(fā)的非職務(wù)技術(shù)成果，歸乙方所有。但甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用，未經(jīng)乙方同意，不得用于其他用途。3.乙方為外籍畢業(yè)生，工作內(nèi)容涉及跨國業(yè)務(wù)。補(bǔ)充條款：3.1乙方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)，按照甲方的要求辦理相關(guān)的工作簽證和居留手續(xù)。3.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因需要出國，應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)的出國手續(xù)，