家庭照顧工雇傭合同

合同編號：__________家庭照顧工雇傭合同甲方（雇主）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（家庭照顧工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭照顧工，負責照顧甲方家庭成員的生活起居及提供相應的家庭服務；乙方愿意接受甲方的聘請，并提供家庭照顧服務。雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內容2.1乙方作為家庭照顧工，主要工作內容包括：（1）負責甲方家庭成員的日常生活照料，如飲食、起居、衛(wèi)生等；（2）協(xié)助甲方家庭成員進行康復鍛煉，如按摩、康復器械使用等；（3）陪護甲方家庭成員參加戶外活動，如散步、健身等；（4）協(xié)助甲方處理家庭事務，如購物、家務清潔等；（5）遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員的個人隱私。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，工作時間分別為：（1）上午：____時至____時；（2）下午：____時至____時；（3）晚上：____時至____時。具體工作時間可根據(jù)甲方需求和乙方意愿進行調整，但應提前____天通知對方。3.2國家法定節(jié)假日期間，乙方享有帶薪休假。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方的工作期間，甲方應按時足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應積極參加甲方為其繳納的社會保險，并遵守社會保險的相關規(guī)定。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等。第七條保密條款7.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對在甲方家庭中接觸到的秘密信息予以保密，包括但不限于甲方家庭成員的個人隱私、家庭事務等。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前終止本合同，應支付甲方違約金，違約金為一個月工資的____%。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家庭照顧工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的工資待遇符合國家法律法規(guī)及合同約定，按時足額支付乙方工資。（2）甲方應按照合同約定為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。（3）甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。（4）乙方應遵守甲方家庭的規(guī)定，尊重甲方家庭成員的個人隱私。（5）乙方應積極參與甲方為其繳納的社會保險，并遵守社會保險的相關規(guī)定。2.解決辦法：（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。（2）如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方有權要求甲方補繳社會保險費及承擔相應違約責任。（3）如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。（4）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.家庭照顧工：指在家庭中提供照顧服務的人員，主要負責家庭成員的生活照料、康復鍛煉、戶外活動等。2.雇傭關系：指雇主與雇員之間的法律關系，雇主雇傭雇員為其提供勞動力，雇員按照雇主的指示完成工作，并取得報酬。3.工資待遇：指雇主支付給雇員的報酬，包括基本工資、加班工資、獎金等。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，通過立法強制實行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動保護：指國家為保障勞動者身心健康和安全，采取的措施和制度，包括勞動保護用品的提供和安全工作環(huán)境的創(chuàng)造。6.違約金：指當事人違反合同約定應承擔的違約責任，用以彌補對方損失的一種經(jīng)濟賠償方式。7.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及補充條款：1.甲方家庭成員有特殊疾病或需求：補充條款：乙方應在簽訂合同前，提供其具備相關護理技能和經(jīng)驗的證明，以確保能夠勝任對甲方家庭成員的特殊照顧。2.甲方家庭成員需要臨時或長期住院：補充條款：乙方應協(xié)助甲方處理醫(yī)院相關事務，如陪伴就醫(yī)、遞送物品等。住院期間，乙方的工資待遇不變。3.甲方家庭成員外出旅行：補充條款：乙方應協(xié)助甲方安排旅行事宜，如預訂機票、酒店等。旅行期間，乙方的工資待遇根據(jù)實際情況進行調整。4.甲方家庭成員生日或其他特殊場合：補充條款：乙方應協(xié)助甲方籌備慶?；顒樱缳徺I禮物、布置場地等。特殊場合的工資待遇根據(jù)實際情況進行調整。5.家庭突發(fā)情況：補充條款：如甲方家庭成員發(fā)生突發(fā)疾病、意外傷害等情況，乙方應立即采取措施并通知甲方。乙方有權要求延長工作時間，以保證