技術(shù)服務(wù)人員勞動合同樣本

合同編號：__________技術(shù)服務(wù)人員勞動合同甲方（用人單位）：_______地址：_______乙方（勞動者）：_______身份證號：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任技術(shù)服務(wù)人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)服務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)____等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、故意損害甲方利益、違反法律法規(guī)等，甲方可以解除勞動合同。5.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動解除勞動合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方違反勞動合同法的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同簽訂：雙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。2.保密條款：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.勞動合同解除：雙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，辦理相應(yīng)手續(xù)。如有爭議，可通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在解除勞動合同過程中，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有爭議，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。5.勞動爭議解決：在履行勞動合同過程中，如發(fā)生糾紛，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合錄用條件的期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。6.保密條款：指在勞動合同中約定的，要求勞動者遵守的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的條款。7.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生爭議。8.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動。9.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭議的程序。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.項目合作：當(dāng)乙方參與甲方某個特定項目時，可以增加項目期限內(nèi)的特殊工作時間和任務(wù)要求的補(bǔ)充條款，明確乙方在項目期間的工作量和項目完成標(biāo)準(zhǔn)。2.技術(shù)培訓(xùn)：如果甲方提供技術(shù)培訓(xùn)給乙方，可以增加一條關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容的補(bǔ)充協(xié)議，包括培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)資料的歸屬和使用權(quán)限等。3.出差補(bǔ)助：如果乙方需要經(jīng)常出差完成工作任務(wù)，可以在合同中增加關(guān)于出差補(bǔ)助的補(bǔ)充條款，明確差旅費(fèi)用的承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)和生活補(bǔ)助等。4.知識產(chǎn)權(quán)：如果乙方的工作涉及到知識產(chǎn)權(quán)方面，可以增加關(guān)于