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文檔簡(jiǎn)介

員工就職合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):

名稱(chēng):____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(員工):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住所:____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任乙方公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的崗位,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入公司,擔(dān)任以下崗位:____________________

1.2乙方的工作內(nèi)容為:____________________

1.3乙方的工作地點(diǎn)為:____________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為_(kāi)___________________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間制度,實(shí)行____________________工作制。

3.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____________________小時(shí)。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體金額為:____________________元/月。

4.2乙方工資的計(jì)算方式為:____________________

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括:____________________。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金,繳納比例及金額為:____________________。

5.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害;

(3)被依法追究刑事責(zé)任;

(4)其他依法應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。

6.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按約定支付工資;

(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利;

(3)強(qiáng)迫勞動(dòng);

(4)其他依法應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。

6.4雙方解除或終止本合同,應(yīng)提前通知對(duì)方,并按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。

7.2乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件;

4.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議、合同等。

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱(chēng):____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(員工):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住所:____________________

丙方(第三方服務(wù)提供者):

名稱(chēng):____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任乙方公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的崗位,并通過(guò)丙方提供的相關(guān)服務(wù)以確保乙方的專(zhuān)業(yè)能力和工作表現(xiàn)符合甲方的要求,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入公司,擔(dān)任以下崗位:____________________

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升和背景調(diào)查等服務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為_(kāi)___________________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2丙方提供服務(wù)的期限與乙方工作期限同步。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間制度,實(shí)行____________________工作制。

3.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____________________小時(shí)。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體金額為:____________________元/月。

4.2乙方工資的計(jì)算方式為:____________________

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):

(1)職業(yè)培訓(xùn);

(2)技能提升;

(3)背景調(diào)查;

(4)其他經(jīng)雙方約定的服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)課程,并有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提出改進(jìn)建議。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方享有以下權(quán)利:

(1)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督;

(2)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核;

(3)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇;

(4)在乙方違反本合同約定時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

6.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)按照合同約定支付乙方的工資和福利;

(2)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境;

(3)保障乙方的合法權(quán)益;

(4)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、違約責(zé)任

7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:

(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害;

(3)泄露公司商業(yè)秘密;

(4)未經(jīng)甲方同意擅自離職;

(5)其他違反本合同約定的行為。

七、限制條款

7.1乙方在合同期間及離職后一年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件;

4.丙方提供服務(wù)的相關(guān)協(xié)議;

5.乙方與丙方簽訂的其他協(xié)議、合同等。

第三方介入的意義和目的:

丙方的介入旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)確保乙方具備符合甲方要求的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)提供背景調(diào)查等保障措施,降低甲方在招聘過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)明確的合同條款和權(quán)益保障,確保乙方在合同期間能夠全身心地投入工作,同時(shí)維護(hù)自身的商業(yè)利益和品牌形象。甲方通過(guò)強(qiáng)化合同中的權(quán)利條款和利益條款,保障了自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱(chēng):____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(員工):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住所:____________________

丙方(職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)機(jī)構(gòu)):

名稱(chēng):____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,需要乙方擔(dān)任特定崗位,并希望通過(guò)丙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù),以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入公司,擔(dān)任以下崗位:____________________

1.2丙方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù),以提升乙方在崗位上的表現(xiàn)和職業(yè)成長(zhǎng)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為_(kāi)___________________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2丙方提供服務(wù)的期限與乙方工作期限同步。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間制度,實(shí)行____________________工作制。

3.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____________________小時(shí)。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體金額為:____________________元/月。

4.2乙方工資的計(jì)算方式為:____________________

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):

(1)定期進(jìn)行職業(yè)發(fā)展咨詢(xún);

(2)組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程;

(3)提供行業(yè)動(dòng)態(tài)和職業(yè)規(guī)劃建議;

(4)其他經(jīng)雙方約定的服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)要求乙方參與培訓(xùn)課程和咨詢(xún)會(huì)議,并有權(quán)對(duì)乙方的進(jìn)步進(jìn)行跟蹤評(píng)估。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方享有以下權(quán)利:

(1)要求丙方提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)的職業(yè)發(fā)展咨詢(xún);

(2)參與丙方組織的培訓(xùn)課程,提升個(gè)人技能;

(3)獲得丙方提供的行業(yè)信息和職業(yè)規(guī)劃建議;

(4)在合同期滿或提前解除合同時(shí),有權(quán)獲得丙方提供的服務(wù)記錄和評(píng)估報(bào)告。

6.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)積極參與丙方提供的職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)和培訓(xùn);

(2)根據(jù)丙方的建議制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;

(3)遵守公司規(guī)章制度,履行崗位職責(zé);

(4)在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得泄露公司機(jī)密。

七、甲方責(zé)任與權(quán)利

7.1甲方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)按照合同約定支付乙方的工資和福利;

(2)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境;

(3)保障乙方的合法權(quán)益;

(4)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

7.2甲方享有以下權(quán)利:

(1)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督;

(2)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇;

(3)在乙方違反本合同約定時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

八、違約責(zé)任

8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:

(1)未按約定支付工資;

(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利;

(3)強(qiáng)迫勞動(dòng);

(4)其他違反本合同約定的行為。

九、限制條款

9.1甲方在乙方離職后一年內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接雇傭丙方提供過(guò)職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)的乙方。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件;

4.

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