美容師跳槽合同范本

美容師跳槽合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（美容師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非本合同另有規(guī)定，雙方同意本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限、條件和待遇等事項(xiàng)參照本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事美容師工作，具體工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等。3.乙方根據(jù)甲方工作需要，必要時(shí)服從甲方安排的加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方的業(yè)績(jī)掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法雙方另行商定。3.乙方如因違反甲方規(guī)章制度、工作失誤等原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)賠償。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體待遇雙方另行商定。3.乙方因病、因事請(qǐng)假，甲方按照有關(guān)規(guī)定予以準(zhǔn)假，并根據(jù)乙方的工作年限給予相應(yīng)的工資待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方向甲方提出辭職，提前____天書面通知甲方，本合同即行解除。3.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。4.本合同期滿，如雙方未提出異議，視為續(xù)約。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（美容師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所平面圖7.乙方工作業(yè)績(jī)記錄8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故等原因造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按違約處理。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：了解解除原因，如符合合同約定，依法辦理離職手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：協(xié)商解決，如無法解決，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：協(xié)商解決，如無法解決，向社保部門投訴。6.甲方未按約定提供帶薪年休假：協(xié)商解決，如無法解決，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.