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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：趙**（實名認(rèn)證）

IP屬地：山東

IP屬地：山東 上傳時間：2024-12-11 格式：DOCX 頁數(shù)：5 大?。?8.49KB 積分：7.2 舉報 版權(quán)申訴

環(huán)保科技公司聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.2乙方的工作地點為：__________第二條聘用期限本聘用合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條試用期3.1本聘用合同試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的規(guī)章制度，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，展示自身能力。3.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用乙方。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受報酬，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。4.2乙方同意，在合同期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣減乙方工資。4.3乙方同意，在合同期間，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情調(diào)整乙方工資待遇。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條工作時間和休息休假6.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時間。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。7.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，為乙方定期進(jìn)行健康檢查。第八條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等商業(yè)秘密予以保密。8.2乙方同意，在合同期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條解除和終止合同9.1在合同期間，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。9.2乙方同意，在合同期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.3甲方同意，在合同期間，如甲方違法規(guī)定，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。第十條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬體系說明7.社會保險繳納證明8.甲方公司保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方在合同期間違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。3.乙方在合同期間泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：是指甲方聘請乙方從事相關(guān)工作，乙方接受甲方的聘請，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：是指乙方在正式上崗前，甲方對其進(jìn)行考察和評價的一段時間。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：是指乙方在合同期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作等歸甲方所有。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力，若培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未依法繳納社會保險：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險，并向乙方支付違約金。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.