跨國制藥CEO招聘合同

跨國制藥CEO招聘合同合同編號：__________一、甲方（招聘方）1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3法定代表人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________1.5電子郵箱：____________________1.6甲方負(fù)責(zé)人：____________________二、乙方（應(yīng)聘方）2.1名稱：____________________2.2地址：____________________2.3法定代表人：____________________2.4聯(lián)系電話：____________________2.5電子郵箱：____________________2.6乙方個人簡歷：附件鑒于甲方是一家在全球范圍內(nèi)具有影響力的跨國制藥企業(yè)，乙方具備豐富的制藥行業(yè)經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，雙方為明確雙方在本次招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任甲方跨國制藥CEO，負(fù)責(zé)甲方的整體運營和管理。1.2乙方應(yīng)全面履行甲方賦予的職責(zé)，努力完成甲方制定的各項工作目標(biāo)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方跨國制藥CEO期間的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民幣______萬元/年；（2）績效獎金：根據(jù)乙方年度工作業(yè)績，最高不超過人民幣______萬元/年；（3）股權(quán)激勵：根據(jù)甲方董事會批準(zhǔn)的相關(guān)方案，乙方可獲得甲方股權(quán)激勵，具體份額及條件另行約定；（4）乙方及其家屬的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險按我國法律法規(guī)及甲方所在地相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（5）乙方如需異地辦公，甲方承擔(dān)相應(yīng)的差旅費用。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不少于______小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、病假、事假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方利益的相關(guān)信息。5.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣______萬元。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為人民幣______萬元。6.2如乙方在合同期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度及相關(guān)協(xié)議支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方股權(quán)激勵方案4.保密協(xié)議5.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方利益的相關(guān)信息，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在合同期內(nèi)提前離職，未按照甲方規(guī)章制度及相關(guān)協(xié)議支付違約金。3.甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇。4.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。5.甲方未按照本合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.跨國制藥CEO：指在跨國制藥公司擔(dān)任首席執(zhí)行官職位的高級管理人員。2.薪酬待遇：指乙方在甲方任職期間所獲得的工資、獎金、福利等經(jīng)濟收入。3.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方利益的相關(guān)信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)一方違反本合同約定時，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。5.甲方所在地人民法院：指本合同爭議解決訴訟的管轄法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方利益的相關(guān)信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并按照保密協(xié)議支付違約金；必要時，甲方可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.問題：乙方在合同期內(nèi)提前離職，未按照甲方規(guī)章制度及相關(guān)協(xié)議支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度及協(xié)議要求乙方支付違約金，如乙方拒絕支付，甲方可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬待遇，如甲方拒絕支付，乙方可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為跨國制藥公司，需要聘請一位具有豐富經(jīng)驗的CEO來管理公司運營。2.乙方具備制藥行業(yè)經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，愿意擔(dān)任甲方跨國制