家電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理招聘合同模板

家電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任家電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理，乙方的愿意接受甲方聘請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方家電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)全面了解并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。1.4乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人事管理，包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理期間的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期間因工作成績(jī)突出，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條保密條款4.1乙方在合同期間和合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，甲方如因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3在合同有效期內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.生產(chǎn)部門管理規(guī)章制度5.工資支付證明6.保密協(xié)議7.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月通知甲方。3.乙方未全面履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃未能完成。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)勵(lì)。5.甲方未按約定提供節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.生產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作的人員。2.保密義務(wù)：乙方在合同期間和合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。3.違約金：違約方按照約定支付給守約方一定金額的金錢。4.休假待遇：乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.生產(chǎn)計(jì)劃未能按時(shí)完成：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，共同制定改進(jìn)措施，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成。2.乙方泄露甲方保密信息：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止違法行為，并按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)勵(lì)：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)勵(lì)，如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家電企業(yè)，需要聘請(qǐng)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作。2.乙方具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意接受甲方的聘請(qǐng)。3.甲乙雙方就合同條款達(dá)成一致，簽訂合同。4.合同履行期間