花卉市場(chǎng)運(yùn)輸車司機(jī)招聘合同

花卉市場(chǎng)運(yùn)輸車司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事花卉市場(chǎng)運(yùn)輸車司機(jī)工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求按甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作能力確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，保證貨物安全、及時(shí)送達(dá)目的地。第二條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資的支付周期為____，每月__日之前發(fā)放上一個(gè)月的工資。4.3乙方如因過失造成甲方損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)賠償。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或變更經(jīng)營(yíng)范圍的，本勞動(dòng)合同即行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.花卉市場(chǎng)運(yùn)輸車輛相關(guān)資料6.甲方管理制度匯編7.甲方薪酬制度匯編二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方為花卉市場(chǎng)運(yùn)輸車司機(jī)。2.乙方按照甲方要求，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。3.乙方遵守甲