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跨界合作演員雇傭協(xié)議合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(雇員):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家致力于影視制作及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),乙方具備相關(guān)演員資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方演員一事達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)全面履行演員職責(zé),包括但不限于:演員日常生活照料、行程安排、資料整理等。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度,服從甲方管理。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。三、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方工資及加班費(fèi)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。四、工資及加班費(fèi)1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前)。2.乙方加班費(fèi)按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資及加班費(fèi)的支付,甲方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)機(jī)密、演員隱私等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方提前解除或終止本協(xié)議的,應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方資質(zhì)證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司培訓(xùn)資料5.稅收法律法規(guī)相關(guān)文件6.保密協(xié)議范本7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未全面履行演員職責(zé),包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不符合甲方要求等。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)機(jī)密、演員隱私等。3.乙方提前解除本協(xié)議未提前一個(gè)月書面通知甲方,或未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件或培訓(xùn)。6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益,如人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。三、法律名詞及解釋:1.演員:指在影視制作及相關(guān)產(chǎn)業(yè)中,協(xié)助演員處理日常生活事務(wù)、行程安排等工作的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的,用以彌補(bǔ)守約方損失的一種經(jīng)濟(jì)賠償。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)支付給乙方的一個(gè)月工資。5.個(gè)人所得稅:指個(gè)人從各種來源取得的所得,按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納的稅款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端:甲方應(yīng)進(jìn)行溝通和教育,如乙方仍不改進(jìn),可按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方因故無法繼續(xù)履行合同:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi):乙方應(yīng)與甲方溝通,要求按時(shí)支付;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供必要的工作條件或培訓(xùn):乙方應(yīng)與甲方溝通,要求提供必要的工作條件或培訓(xùn);如甲方仍不提供,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為影視
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