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市場(chǎng)部門門衛(wèi)招聘合同樣本合同編號(hào):__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方自愿加入甲方市場(chǎng)部門擔(dān)任門衛(wèi)工作,雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的安保工作,確保部門內(nèi)外的安全;(2)負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的管理,確保員工和訪客的出入秩序;(3)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部環(huán)境的維護(hù),確保衛(wèi)生整潔;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天,工作時(shí)間分別為:(1)早班:____時(shí)至____時(shí);(2)中班:____時(shí)至____時(shí);(3)晚班:____時(shí)至____時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間打卡,如有遲到、早退、缺勤等情形,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),每月____日為發(fā)放上月工資的一天。4.2乙方加班工資按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在工作期間發(fā)生工傷的,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到、早退、缺勤等未按規(guī)定時(shí)間上班的行為,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等,視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù):合同當(dāng)事人對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等造成的生活困難,強(qiáng)制實(shí)行的制度。5.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,按照用人單位的要求繼續(xù)工作的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記打卡,解決辦法:提醒乙方按時(shí)打卡,如多次遲到、早退、缺勤,根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。2.乙方在工作中受傷,解決辦法:立即送往醫(yī)院治療,按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方泄露甲方秘密,解決辦法:終止合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按時(shí)支付工資,解決辦法:及時(shí)支付工資,并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),解決辦法:立即補(bǔ)繳,并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方市場(chǎng)部門擔(dān)任門衛(wèi)工作。3.雙方明確雙

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