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文檔簡介

金融行業(yè)行政助理聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則,簽訂本金融行業(yè)行政助理聘用合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方金融行業(yè)行政助理,主要工作內(nèi)容包括:1.負責(zé)甲方的行政事務(wù)管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、員工考勤、辦公用品采購等;2.協(xié)助甲方進行人力資源管理,包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等;3.協(xié)助甲方進行財務(wù)管理,包括但不限于費用報銷、預(yù)算控制等;4.完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第四條保密條款1.乙方在甲方工作期間及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同信息等涉及甲方權(quán)益的信息。3.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。3.甲方未按照本合同約定支付工資、加班工資、社會保險等費用的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求甲方支付滯納金。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.社會保險繳納證明6.甲方公司章程7.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖8.甲方公司財務(wù)報表9.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同,未按約定提前一個月通知甲方,或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、社會保險等費用。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件或工作環(huán)境。5.甲方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或造成乙方損失。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.經(jīng)營秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合崗位要求:解決辦法:甲方應(yīng)明確乙方的崗位要求,并在招聘過程中進行充分評估。如乙方工作能力確實不符合要求,甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會,如乙方仍無法滿足要求,可依法解除勞動合同。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同:解決辦法:乙方應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付違約金。如乙方未提前通知或未支付違約金,甲方可依法追究乙方的違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、社會保險等費用:解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班工資、社會保險等費用,并有權(quán)要求甲方支付滯納金。如甲方仍不支付,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為金融行業(yè)企業(yè),需要聘請行政助理。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和能力,愿意擔(dān)任甲

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