體育學(xué)院教練員聘用合同

體育學(xué)院教練員聘用合同合同編號：__________體育學(xué)院教練員聘用合同甲方（聘用方）：__________體育學(xué)院地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)教練資格和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方教練員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的教練員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行體育訓(xùn)練，提高運(yùn)動(dòng)水平。1.2乙方的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，確保運(yùn)動(dòng)員達(dá)到預(yù)期的訓(xùn)練效果。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類比賽，并為甲方爭取優(yōu)異成績。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元。3.2乙方參加甲方組織的比賽，根據(jù)比賽成績，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及解除聘用后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。7.2乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天向甲方提出申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________體育學(xué)院乙方（受聘方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方教練資格證明文件2.甲方規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方銀行賬戶信息5.比賽成績證明文件6.乙方健康狀況證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成訓(xùn)練計(jì)劃，未達(dá)到預(yù)期訓(xùn)練效果。2.乙方未參加甲方組織的比賽或比賽成績不佳。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定提供帶薪年假或其他福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.教練員：指具備相關(guān)教練資格和能力，負(fù)責(zé)指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行體育訓(xùn)練的人員。2.聘用方：指依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)聘用教練員并提供相關(guān)待遇。3.受聘方：指具備相關(guān)教練資格和能力，接受甲方聘用并履行教練職責(zé)的人員。4.訓(xùn)練計(jì)劃：指甲方根據(jù)訓(xùn)練目標(biāo)和運(yùn)動(dòng)員情況，為乙方制定的訓(xùn)練方案。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.訓(xùn)練效果不佳：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，提高訓(xùn)練質(zhì)量。2.比賽成績不理想：乙方應(yīng)分析原因，改進(jìn)訓(xùn)練方法，爭取在下一場比賽中取得優(yōu)異成績。3.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識，簽訂保密協(xié)議，確保不泄露甲方商業(yè)秘密。4.利用甲方資源從事競爭活動(dòng)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。5.工資獎(jiǎng)金支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資獎(jiǎng)金，如有疑問，乙方可與甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)。6.福利待遇問題：乙方如有請假、年假等需求，應(yīng)向甲方人事部門提出申請，按相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，需要聘用教練員指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)