中醫(yī)館醫(yī)師聘用合同模板

中醫(yī)館醫(yī)師聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方中醫(yī)館醫(yī)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方中醫(yī)館醫(yī)師，負(fù)責(zé)為甲方提供中醫(yī)診療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方中醫(yī)館。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加法定節(jié)假日、休息日等工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作業(yè)績與績效獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條試用期5.1乙方的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。5.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作。5.3試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需提前通知。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但需提前____天通知對(duì)方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。7.3合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（醫(yī)師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證書復(fù)印件3.甲方中醫(yī)館規(guī)章制度4.甲方薪酬福利制度5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等相關(guān)資料6.勞動(dòng)合同解除證明7.勞動(dòng)爭議調(diào)解書8.法院判決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等2.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理3.乙方未按約定完成工作任務(wù)4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上，按照約定向用人單位提供勞動(dòng)，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同糾紛，進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并按約定辦理手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供合同約定的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方履行合同義務(wù)。5.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，乙方可以要求甲方支付賠償金，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和崗位。2.乙方在甲方中醫(yī)館提供中醫(yī)診療服務(wù)。3.甲方