校企共建人才培養(yǎng)協(xié)議

合同編號：__________校企共建人才培養(yǎng)協(xié)議甲方（學校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（企業(yè)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為培養(yǎng)具有實際操作能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技術技能型人才，乙方為獲得符合企業(yè)需求的人才，雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，就校企共建人才培養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：第一條合作目標1.1甲方致力于培養(yǎng)具有實際操作能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技術技能型人才，滿足乙方的人才需求。1.2乙方為甲方提供實習、實訓基地，協(xié)助甲方培養(yǎng)學生的實際操作能力。第二條合作內(nèi)容2.1甲方負責制定人才培養(yǎng)計劃，并將人才培養(yǎng)計劃告知乙方。2.2乙方根據(jù)甲方的人才培養(yǎng)計劃，提供相應的實習、實訓崗位，為學生提供實踐操作機會。2.3甲方協(xié)助乙方開展招聘活動，優(yōu)先推薦乙方所需專業(yè)的學生就業(yè)。2.4乙方為甲方提供行業(yè)動態(tài)、技術發(fā)展趨勢等信息，協(xié)助甲方調(diào)整專業(yè)設置和教學內(nèi)容。2.5甲方定期組織學生到乙方進行實習、實訓，乙方為學生提供必要的培訓和指導。2.6乙方參與甲方的人才評價體系，對學生的實習、實訓表現(xiàn)進行評價。第三條合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中可能涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期限終止之日起____年。4.3雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。5.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，如因違法行為導致本協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商解決，并承擔相應法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：__________乙方（企業(yè)）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日注意事項：1.明確合作目標：雙方需明確合作的目的和預期成果，確保人才培養(yǎng)計劃與企業(yè)發(fā)展需求相匹配。2.詳細約定合作內(nèi)容：具體明確雙方的職責和權(quán)益，包括人才培養(yǎng)計劃的制定、實習實訓崗位的提供、信息交流等。3.保密條款：嚴格約定保密義務和保密期限，確保合作過程中的商業(yè)秘密和技術秘密得到保護。4.違約責任：明確違約行為和違約責任，包括賠償方式和金額，以維護雙方的合法權(quán)益。5.爭議解決：約定爭議解決方式，如友好協(xié)商或訴訟，并明確管轄法院。6.其他約定：包括但不限于合同的生效條件、補充協(xié)議的簽訂、合同的修訂等。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.校企共建：指學校與企業(yè)建立合作關系，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才。2.人才培養(yǎng)計劃：指學校為滿足企業(yè)需求而制定的培養(yǎng)學生實際操作能力和創(chuàng)新精神的教學計劃。3.實習實訓：指學生在學校教學過程中，到企業(yè)進行實際工作體驗和學習的過程。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息。6.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。7.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.大學生創(chuàng)業(yè)孵化：甲方提供創(chuàng)業(yè)指導，乙方提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)精神的大學生。補充條款：雙方可設立創(chuàng)業(yè)基金，用于支持學生的創(chuàng)業(yè)項目。甲方負責為學生提供創(chuàng)業(yè)指導，乙方負責提供創(chuàng)業(yè)實踐機會和資源。2.教師企業(yè)實踐：甲方派遣教師到乙方進行企業(yè)實踐，提升教師的行業(yè)經(jīng)驗和教學水平。補充條款：甲方應確保教師在企業(yè)實踐期間的安全和合法權(quán)益，乙方應提供必要的工作條件和培訓。3.定制化人才培養(yǎng)：甲方根據(jù)乙方的具體需求，定制化培養(yǎng)特定專業(yè)的人才。補充條款：甲方應根據(jù)乙方的需求，制定個性化的培養(yǎng)方案，乙方應提供實習實訓機會，協(xié)助甲方培養(yǎng)符合需求的人才。4.資源共享：甲乙雙方共享教學資源、科研資源、人才資源等，實現(xiàn)資源共享和互利共贏。補充條款：雙方應明確資源