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合同編號(hào):__________工人傷亡賠償協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):__________乙方(受傷工人):__________鑒于甲方雇傭乙方在其工作地點(diǎn)從事相關(guān)工作,現(xiàn)因工作原因?qū)е乱曳绞軅?,為妥善解決乙方受傷后的賠償事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書(shū)。第一條賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)(1)醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)乙方實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,甲方全額報(bào)銷,直至乙方康復(fù)。(2)誤工費(fèi):按照乙方受傷前12個(gè)月的平均工資計(jì)算,自乙方受傷之日起至康復(fù)之日止,按日計(jì)算,最高不超過(guò)12個(gè)月。(3)護(hù)理費(fèi):根據(jù)乙方實(shí)際需要,按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付。(4)一次性傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)乙方傷情等級(jí),按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。(5)一次性工亡補(bǔ)助金:如乙方因傷死亡,甲方同意按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。1.2甲方同意一次性支付給乙方傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金,具體金額如下:(1)傷殘等級(jí)為一級(jí)的,賠償金為_(kāi)___元;(2)傷殘等級(jí)為二級(jí)的,賠償金為_(kāi)___元;(3)傷殘等級(jí)為三級(jí)的,賠償金為_(kāi)___元;(4)傷殘等級(jí)為四級(jí)的,賠償金為_(kāi)___元;(5)傷殘等級(jí)為五級(jí)至十級(jí)的,賠償金為_(kāi)___元。1.3甲方同意在乙方受傷后____日內(nèi),一次性向乙方支付上述賠償金。第二條協(xié)議的履行2.1乙方同意在收到甲方支付的賠償金后,不再就此次受傷事宜向甲方提出任何形式的賠償要求。2.2甲方同意在本協(xié)議簽訂后,依法為乙方辦理相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)。2.3乙方同意在收到賠償金后,配合甲方完成相關(guān)手續(xù),包括但不限于提供醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、身份證明等。第三條保密條款3.1甲乙雙方同意,本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程均予以保密,不得向第三方泄露。3.2乙方同意,在收到賠償金后,不得以任何形式公開(kāi)宣傳本協(xié)議內(nèi)容。第四條法律適用及爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受傷工人):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保乙方的賠償金支付符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),按照約定的時(shí)間和金額支付賠償金。3.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證明材料,配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲乙雙方應(yīng)遵循保密條款,不得向第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容。解決辦法:1.雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則履行本協(xié)議,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,尋求法律救濟(jì)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.工傷保險(xiǎn):是指用人單位為員工在工作中發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病導(dǎo)致殘疾、死亡,依照國(guó)家規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi),由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)支付保險(xiǎn)金的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2.勞動(dòng)合同法:是指調(diào)整勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.傷殘等級(jí):是指根據(jù)工傷職工傷情的嚴(yán)重程度,將其傷殘程度劃分為一級(jí)至十級(jí)的一種等級(jí)制度。4.一次性傷殘補(bǔ)助金:是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由用人單位一次性支付給職工的賠償金。5.一次性工亡補(bǔ)助金:是指工傷職工因工死亡后,由用人單位一次性支付給職工家屬的賠償金。6.保密條款:是指在合同中約定的一方或雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息予以保密的條款。7.管轄權(quán):是指法院對(duì)一定范圍內(nèi)的案件具有審理和裁判的權(quán)力。根據(jù)我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,合同爭(zhēng)議的管轄權(quán)一般由被告所在地或者合同履行地人民法院行使。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.意外事故:當(dāng)工人在工作過(guò)程中不幸遭遇意外事故,導(dǎo)致受傷或死亡時(shí),本合同可作為解決賠償問(wèn)題的依據(jù)。2.職業(yè)?。汗と艘蜷L(zhǎng)期從事某種工作而患上職業(yè)病,如塵肺病、噪聲聾等,本合同可作為賠償依據(jù)。3.勞動(dòng)合同解除或終止:當(dāng)工人因受傷無(wú)法繼續(xù)從事原工作時(shí),用人單位與工人解除或終止勞動(dòng)合同,本合同可作為解決賠償問(wèn)題的依據(jù)。4.工人主動(dòng)提出離職:工人因受傷原因主動(dòng)提出離職,本合同可作為解決賠償問(wèn)題的依據(jù)。補(bǔ)充條款:1.意外事故賠償:如工人遭受意外事故,甲方應(yīng)按照本合同約定,一次性支付給乙方相應(yīng)的賠償金。2.職業(yè)病賠償:如工人患上職業(yè)病,甲方應(yīng)按照本合同約定,一次性支付給乙方相應(yīng)的賠償金。3.勞動(dòng)合同解除或終止賠償:如甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照本合同約定,一次性支付給乙方相應(yīng)的賠償金。4.工人主動(dòng)提出離職賠償:如乙方因受傷原因主動(dòng)提出離職,甲方應(yīng)按照本合同約定,一次性支付給乙方相應(yīng)的賠償金。
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