國有企業(yè)解除勞動合同檔案的規(guī)定

國有企業(yè)解除勞動合同檔案的規(guī)定甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景a.甲方為國有企業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，對解除勞動合同的員工進(jìn)行檔案管理。b.乙方為甲方解除勞動合同的員工，為確保其檔案的完整性和安全性，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。c.本合同旨在明確雙方在解除勞動合同檔案管理中的權(quán)利和義務(wù)。第二條檔案內(nèi)容①個人身份證明；②勞動合同；③；④工資卡；⑤社會保險繳納證明；⑥其他與解除勞動合同相關(guān)的材料。b.甲方應(yīng)妥善保管乙方提交的檔案材料，確保檔案的完整性和安全性。c.乙方在提交檔案材料時，應(yīng)確保材料的真實性和有效性。第三條檔案管理a.甲方應(yīng)設(shè)立專門的檔案管理部門，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。b.甲方應(yīng)建立健全檔案管理制度，確保檔案的保密性和安全性。c.甲方應(yīng)定期對檔案進(jìn)行清理和檢查，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。第四條檔案查詢a.乙方有權(quán)查詢自己的檔案，甲方應(yīng)提供便利的查詢服務(wù)。b.乙方查詢檔案時，應(yīng)出示有效身份證明。c.甲方應(yīng)在接到乙方查詢請求后，及時提供檔案信息。第五條檔案歸還a.乙方在解除勞動合同后，有權(quán)要求甲方歸還其檔案。b.甲方應(yīng)在收到乙方歸還檔案的請求后，及時歸還檔案。c.乙方在歸還檔案時，應(yīng)確保檔案的完整性和安全性。第六條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.本保密條款自合同簽訂之日起生效，至檔案歸還之日止。第七條違約責(zé)任a.如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。c.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效a.本合同自雙方代表簽字之日起生效。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條其他a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：____