影樓聘用員工合同范例

影樓聘用員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事攝影、化妝等相關業(yè)務，乙方愿意受聘于甲方，從事相關工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意受聘于甲方，擔任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)，履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________制工作，每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假時間及安排由甲方根據乙方工作情況予以確定。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣____________________元，按____________________發(fā)放。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品及工作場所。

五、勞動紀律及保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方管理。

2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經營等信息。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，擅自離職，應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

七、合同解除與終止

1.本合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育無效；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任；

（5）甲方因經營需要調整、縮減機構編制；

3.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險；

（2）甲方強迫乙方加班加點，且未支付加班費；

（3）甲方提供的工作條件及勞動保護不符合國家規(guī)定；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內甲方解除勞動合同；

4.合同解除或終止后，雙方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，辦理相關手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方健康證明

5.甲方規(guī)章制度及勞動紀律

6.其他雙方認為需要約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事攝影、化妝等相關業(yè)務，乙方愿意受聘于甲方，丙方作為第三方主體，為甲方提供相關支持和服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意受聘于甲方，擔任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方管理，并按照丙方的專業(yè)指導完成工作任務。

3.丙方對乙方在甲方工作期間的業(yè)務能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行全面評估，并向甲方提供專業(yè)意見。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________制工作，每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假時間及安排由甲方根據乙方工作情況予以確定。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣____________________元，按____________________發(fā)放。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品及工作場所。

4.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓和職業(yè)規(guī)劃，提高乙方業(yè)務水平。

五、甲方的權益及利益條款

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權根據市場變化和經營需求，調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方工資和獎金。

4.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各項培訓和活動。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職，應向甲方支付違約金人民幣____________________元。

2.乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律，甲方有權解除本合同。

4.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則承擔相應的法律責任。

七、丙方的責任及義務

1.丙方應向甲方提供專業(yè)的業(yè)務指導和培訓，提高乙方業(yè)務水平。

2.丙方應負責乙方在甲方工作期間的職業(yè)規(guī)劃，確保乙方在甲方的發(fā)展。

3.丙方應協助甲方對乙方進行考核，并根據考核結果提出改進建議。

八、合同解除與終止

1.本合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育無效；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任；

（5）甲方因經營需要調整、縮減機構編制；

3.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險；

（2）甲方強迫乙方加班加點，且未支付加班費；

（3）甲方提供的工作條件及勞動保護不符合國家規(guī)定；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內甲方解除勞動合同；

4.以下情形之一，丙方有權解除本合同：

（1）甲方違反合同約定，未按照約定支付報酬或福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的培訓義務；

（3）甲方未按照約定提供工作條件及勞動保護。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)機構，為甲方提供人才選拔、培訓和職業(yè)規(guī)劃等服務，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方對乙方進行專業(yè)指導，使乙方在甲方工作期間快速成長，為甲方創(chuàng)造更多價值。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方通過引入第三方主體，降低人力資源成本，提高企業(yè)競爭力。

2.甲方在合同中享有更多權益，確保乙方在甲方工作期間發(fā)揮最大價值。

3.甲方根據市場變化和經營需求，調整乙方的工作崗位和職責，實現企業(yè)戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事廣告策劃與設計業(yè)務，乙方作為專業(yè)設計師，愿意加入甲方團隊，丙方作為第三方人力資源服務機構，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意受聘于甲方，擔任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律，履行崗位職責，為甲方提供專業(yè)的廣告策劃與設計服務。

3.丙方負責對乙方進行職業(yè)規(guī)劃，包括技能提升、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________制工作，每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假時間及安排由甲方根據乙方工作情況予以確定。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣____________________元，按____________________發(fā)放。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展相關培訓，提高乙方專業(yè)能力。

五、乙方的權益及利益條款

1.乙方有權獲得甲方提供的具有市場競爭力的薪酬待遇。

2.乙方有權參加甲方組織的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

3.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整或崗位變動請求。

4.乙方有權要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求履行合同義務。

2.甲方未提供必要的工作條件或勞動保護，乙方有權要求甲方立即改正，否則乙方有權解除合同。

3.甲方要求乙方從事與合同約定不符的工作，乙方有權拒絕，并要求甲方承擔相應責任。

七、丙方的責任及義務

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務，包括但不限于技能提升、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。

2.丙方負責協調乙方與甲方之間的勞動關系，確保乙方權益得到保障。

八、合同解除與終止

1.本合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的薪酬待遇或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件或勞動保護；

（3）甲方要求乙方從事與合同約定不符的工作。

3.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育無效；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并