二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同新范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同新范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象范圍2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)方式3.1激勵(lì)股票3.2激勵(lì)期權(quán)3.3激勵(lì)限制性股票4.激勵(lì)條件4.1績(jī)效考核指標(biāo)4.2績(jī)效考核周期4.3績(jī)效考核結(jié)果5.激勵(lì)股份分配5.1激勵(lì)股份來(lái)源5.2激勵(lì)股份分配比例5.3激勵(lì)股份分配時(shí)間6.激勵(lì)股份解鎖6.1解鎖條件6.2解鎖時(shí)間6.3解鎖程序7.激勵(lì)股份回購(gòu)7.1回購(gòu)條件7.2回購(gòu)價(jià)格7.3回購(gòu)程序8.激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件8.2轉(zhuǎn)讓程序8.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同”。1.2合同雙方：甲方（激勵(lì)主體）與乙方（激勵(lì)對(duì)象）。1.3合同簽訂日期：本合同于二零二四年月日簽訂。1.4合同有效期：自合同簽訂之日起至二零二四年十二月三十一日止。2.激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)對(duì)象范圍：包括但不限于公司中層管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人員及優(yōu)秀員工。2.3激勵(lì)對(duì)象變更：經(jīng)甲方同意，乙方可在合同有效期內(nèi)進(jìn)行變更。3.激勵(lì)方式3.1激勵(lì)股票：甲方將向乙方授予一定數(shù)量的激勵(lì)股票。3.2激勵(lì)期權(quán)：甲方將向乙方授予一定數(shù)量的激勵(lì)期權(quán)。3.3激勵(lì)限制性股票：甲方將向乙方授予一定數(shù)量的激勵(lì)限制性股票。4.激勵(lì)條件4.1績(jī)效考核指標(biāo)：乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效考核指標(biāo)，具體指標(biāo)如下：4.1.1年度業(yè)績(jī)指標(biāo)4.1.2個(gè)人發(fā)展指標(biāo)4.2績(jī)效考核周期：績(jī)效考核周期為每年一次。4.3績(jī)效考核結(jié)果：甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定乙方的激勵(lì)股份。5.激勵(lì)股份分配5.1激勵(lì)股份來(lái)源：激勵(lì)股份來(lái)源于甲方公司現(xiàn)有股份或新增股份。5.2激勵(lì)股份分配比例：激勵(lì)股份分配比例根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定，具體比例如下：5.2.1A類員工：10%5.2.2B類員工：8%5.2.3C類員工：5%5.3激勵(lì)股份分配時(shí)間：激勵(lì)股份分配時(shí)間為合同生效后的次月。6.激勵(lì)股份解鎖6.1.1績(jī)效考核合格6.1.2在甲方任職滿一定年限6.2解鎖時(shí)間：解鎖時(shí)間為合同生效后的第三年至第五年，每年解鎖一次。6.3解鎖程序：乙方需按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)解鎖，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可解鎖。7.激勵(lì)股份回購(gòu)7.1.1乙方違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同7.1.2乙方離職7.2回購(gòu)價(jià)格：回購(gòu)價(jià)格為乙方獲得激勵(lì)股份時(shí)的授予價(jià)格。7.3回購(gòu)程序：乙方應(yīng)在回購(gòu)條件滿足后的一定期限內(nèi)向甲方提出回購(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)行回購(gòu)。8.激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓8.1.1乙方離職8.1.2乙方因個(gè)人原因需要資金8.2轉(zhuǎn)讓程序：乙方在轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份前，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。8.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用：乙方在轉(zhuǎn)讓過程中產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。9.合同解除與終止9.1.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正9.1.2乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為9.2.1合同期限屆滿9.2.2甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，決定終止本合同9.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的解除或終止期限。10.違約責(zé)任10.1.1乙方未履行合同約定的義務(wù)10.1.2甲方未履行合同約定的義務(wù)10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1向守約方支付違約金10.2.2恢復(fù)守約方因違約所受損失10.3違約賠償：違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，向守約方支付違約賠償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照法律程序和合同約定，進(jìn)行爭(zhēng)議解決。12.其他約定12.1.1郵寄12.1.2電子郵件12.2合同附件：本合同附件包括但不限于績(jī)效考核方案、激勵(lì)股份分配方案等。12.3合同解釋：本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃14.1.2績(jī)效考核方案14.1.3激勵(lì)股份分配方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為甲方、乙方或雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、見證或其他輔助作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方類型：第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)：任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并詳細(xì)說明第三方介入的目的、類型及預(yù)期作用。16.2同意與否：對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)之日起十個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選擇：如雙方同意第三方介入，由雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)服務(wù)協(xié)議。17.第三方職責(zé)17.1第三方職責(zé)范圍：第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：17.1.1對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的可行性進(jìn)行評(píng)估17.1.2對(duì)激勵(lì)對(duì)象的資格進(jìn)行審核17.1.3對(duì)激勵(lì)股份的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估17.1.4對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督18.第三方權(quán)利18.1.1獲取必要的信息和資料18.1.2對(duì)甲方、乙方或其他相關(guān)方進(jìn)行詢問18.1.3獨(dú)立發(fā)表意見和報(bào)告19.第三方義務(wù)19.1.1嚴(yán)格保守商業(yè)秘密19.1.2獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)19.1.3在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作20.第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額定義：本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的任何直接或間接損失，甲方、乙方或雙方對(duì)第三方的責(zé)任不超過合同總金額的一定比例。20.2責(zé)任限額比例：第三方責(zé)任限額比例為合同總金額的5%，且最高不超過人民幣一百萬(wàn)元。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲方、乙方或雙方不因第三方介入而承擔(dān)額外的責(zé)任。21.2爭(zhēng)議解決：第三方與其他各方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方變更22.1變更程序：如需更換第三方，任何一方應(yīng)提前三十個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。22.2變更后的合同：變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同中的相關(guān)義務(wù)，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。23.第三方退出23.1.1合同期限屆滿23.1.2雙方協(xié)商一致23.2退出程序：第三方退出合同前，應(yīng)向甲方、乙方或雙方提交書面退出申請(qǐng)，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。24.第三方介入的合同補(bǔ)充24.1補(bǔ)充條款：本合同中關(guān)于第三方介入的條款為補(bǔ)充條款，如與原合同其他條款存在沖突，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。24.2合同解釋：本合同中關(guān)于第三方介入的條款，以法律、法規(guī)和合同約定為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求：詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)的目標(biāo)、范圍、方式、條件、程序等。說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)的核心文件，用于指導(dǎo)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行。2.績(jī)效考核方案要求：明確績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、周期、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效，作為激勵(lì)股份分配的依據(jù)。3.激勵(lì)股份分配方案要求：詳細(xì)說明激勵(lì)股份的分配比例、解鎖條件、解鎖時(shí)間等。說明：本附件用于確定激勵(lì)股份的具體分配情況。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.通知及送達(dá)確認(rèn)書要求：記錄所有通知的發(fā)送和接收情況，包括發(fā)送日期、接收人簽名等。說明：本附件用于證明通知的有效送達(dá)。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：本附件用于證明合同變更的有效性。7.違約金支付憑證要求：記錄違約金支付的金額、日期、付款人、收款人等。說明：本附件用于證明違約金的實(shí)際支付。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按合同約定提供激勵(lì)股份未按合同約定支付激勵(lì)股份違反合同約定的保密義務(wù)1.2乙方違約：未按合同約定履行績(jī)效考核義務(wù)未按合同約定履行解鎖義務(wù)違反合同約定的保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定提供激勵(lì)股份，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未提供股份價(jià)值的10%。甲方未按合同約定支付激勵(lì)股份，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付股份價(jià)值的10%。甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定履行績(jī)效考核義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為未履行部分價(jià)值的10%。乙方未按合同約定履行解鎖義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為未解鎖股份價(jià)值的10%。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：3.1甲方未按合同約定支付激勵(lì)股份，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為未支付股份價(jià)值的10%，并可根據(jù)情況追究甲方法律責(zé)任。3.2乙方未按合同約定履行解鎖義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為未解鎖股份價(jià)值的10%，并可根據(jù)情況追究乙方法律責(zé)任。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同新范本2本合同目錄一覽1.合同訂立背景與依據(jù)2.定義與解釋3.激勵(lì)對(duì)象及條件4.激勵(lì)股份的種類與數(shù)量5.激勵(lì)股份的授予方式與程序6.激勵(lì)股份的鎖定期與解鎖條件7.激勵(lì)股份的歸屬與轉(zhuǎn)讓8.激勵(lì)股份的會(huì)計(jì)處理9.激勵(lì)股份的變更與終止10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.合同的生效、變更與解除12.合同的簽署與生效日期13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景與依據(jù)1.2本合同依據(jù)《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及相關(guān)政策，旨在規(guī)范股權(quán)激勵(lì)行為，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第二條定義與解釋2.1“股權(quán)激勵(lì)”是指公司將其持有的股份或者股份收益權(quán)，以約定的方式授予乙方，以激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。2.2“激勵(lì)對(duì)象”是指符合公司規(guī)定的條件，被授予股權(quán)激勵(lì)的員工。2.3“激勵(lì)股份”是指乙方根據(jù)本合同約定獲得的公司股份或者股份收益權(quán)。2.4“鎖定期”是指乙方獲得激勵(lì)股份后，在特定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與等。第三條激勵(lì)對(duì)象及條件3.1激勵(lì)對(duì)象為公司核心員工，包括高級(jí)管理人員、中層管理人員和關(guān)鍵崗位員工。3.2.1在公司工作滿一定年限；3.2.2工作表現(xiàn)優(yōu)秀，對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)；3.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第四條激勵(lì)股份的種類與數(shù)量4.1激勵(lì)股份為公司普通股。4.2激勵(lì)股份數(shù)量根據(jù)公司實(shí)際情況和激勵(lì)對(duì)象的貢獻(xiàn)程度確定。第五條激勵(lì)股份的授予方式與程序5.1激勵(lì)股份的授予方式為一次性授予。5.2激勵(lì)股份的授予程序如下：5.2.1公司董事會(huì)審議通過股權(quán)激勵(lì)方案；5.2.2公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂本合同；5.2.3激勵(lì)對(duì)象按照合同約定繳納相應(yīng)費(fèi)用；5.2.4公司辦理股權(quán)登記手續(xù)。第六條激勵(lì)股份的鎖定期與解鎖條件6.1激勵(lì)股份的鎖定期為三年。6.2解鎖條件如下：6.2.1激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)不得離職；6.2.2激勵(lì)對(duì)象年度績(jī)效考核合格；6.2.3公司業(yè)績(jī)達(dá)到約定的目標(biāo)。第七條激勵(lì)股份的歸屬與轉(zhuǎn)讓7.1激勵(lì)股份歸乙方所有，乙方享有相應(yīng)的股東權(quán)益。7.2乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與等激勵(lì)股份。7.3乙方離職或因其他原因終止在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)時(shí)，其持有的激勵(lì)股份由公司收回，不得獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八部分：合同如下：第八條激勵(lì)股份的會(huì)計(jì)處理8.1公司按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)政策，對(duì)激勵(lì)股份進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。8.2激勵(lì)股份的會(huì)計(jì)處理方法如下：8.2.1激勵(lì)股份授予時(shí)，公司不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；8.2.2激勵(lì)股份解鎖時(shí)，公司根據(jù)解鎖條件確認(rèn)成本費(fèi)用；8.2.3激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓時(shí)，公司根據(jù)轉(zhuǎn)讓價(jià)格確認(rèn)收入。第九條激勵(lì)股份的變更與終止9.1在激勵(lì)股份的鎖定期內(nèi)，如因乙方離職、退休、死亡等原因?qū)е缕涫ゼ?lì)股份，公司有權(quán)收回其持有的激勵(lì)股份，且乙方無(wú)權(quán)要求公司支付任何費(fèi)用。9.2如公司發(fā)生合并、分立、重組等重大事項(xiàng)，本合同約定的激勵(lì)股份權(quán)益將按照公司董事會(huì)決議進(jìn)行調(diào)整。9.3如公司終止或解散，乙方持有的激勵(lì)股份權(quán)益將按照公司清算方案進(jìn)行處理。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致公司權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第十一部分：合同的生效、變更與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。第十二部分：合同的簽署與生效日期12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三部分：其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四部分：合同附件14.1股權(quán)激勵(lì)方案14.2激勵(lì)對(duì)象名單14.3其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方作為本合同的參與方，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，并按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行其職責(zé)。2.2第三方的權(quán)利包括：2.2.1根據(jù)本合同的約定，獲取必要的合同履行信息和資料；2.2.2在合同履行過程中，對(duì)甲乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；2.2.3在合同履行完畢后，出具相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告或法律意見書。2.3第三方的責(zé)任包括：2.3.1確保其提供的評(píng)估報(bào)告或法律意見書真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；2.3.2在合同履行過程中，保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方；2.3.3遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。第三條第三方的介入程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方共同同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的合同履行信息和資料，以便第三方進(jìn)行評(píng)估或提供專業(yè)服務(wù)。3.3第三方在介入本合同后，應(yīng)按照本合同的約定和合作協(xié)議的條款履行其職責(zé)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。4.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。4.3若第三方在履行職責(zé)過程中因不可抗力因素導(dǎo)致?lián)p失，免除其責(zé)任，但應(yīng)立即通知甲方和乙方。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方在本合同中的地位獨(dú)立，不構(gòu)成甲方或乙方的代理人。5.3第三方與其他各方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非法律規(guī)定或合同約定。第六條第三方的變更與退出6.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方同意。6.2第三方的變更或退出不影響本合同的繼續(xù)履行，除非因變更或退出導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。7.2第三方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第八條第三方的法律適用與爭(zhēng)議解決8.1第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。8.2第三方與其他各方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條第三方的其他約定事項(xiàng)9.1本合同中對(duì)第三方的規(guī)定，如與本合同其他條款不一致，以本條款為準(zhǔn)。9.2甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中對(duì)第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行補(bǔ)充或修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)的目的、對(duì)象、條件、種類、數(shù)量、授予方式、鎖定期、解鎖條件、會(huì)計(jì)處理、變更與終止等內(nèi)容。說明：股權(quán)激勵(lì)方案是本合同的核心附件，明確了股權(quán)激勵(lì)的具體操作細(xì)節(jié)。2.激勵(lì)對(duì)象名單要求：包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、工作年限、績(jī)效考核結(jié)果等信息。說明：激勵(lì)對(duì)象名單明確了參與股權(quán)激勵(lì)的具體人員，是合同執(zhí)行的重要依據(jù)。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密義務(wù)、法律適用、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說明：第三