2024年度美甲工作崗位勞動協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度美甲工作崗位勞動協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：詳細名稱及地址1.2乙方（勞動者）：姓名、身份證號碼、聯系方式第二條：工作內容2.1乙方的工作崗位：美甲師2.2乙方的工作地點：甲方指定的店鋪2.3乙方的工作時間：按照甲方店鋪的營業(yè)時間安排，每周休息一天第三條：勞動報酬3.1乙方的工資結構：基本工資+提成3.2基本工資：每月人民幣元3.3提成：按照乙方完成的業(yè)績計算，具體比例雙方協(xié)商確定第四條：試用期及合同期限4.1乙方的試用期為：一個月4.2合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期滿后雙方可續(xù)簽第五條：勞動保護和福利5.1甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險5.2甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境5.3甲方應保障乙方享有法定節(jié)假日休息及加班工資第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，具體賠償金額雙方協(xié)商確定第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條：合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認第十條：合同的生效10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂合同時，對本合同的內容進行了充分溝通和理解，確保雙方權益11.2雙方同意，本合同未涉及的事宜，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行第十二條：甲方聯系方式12.1甲方聯系人：詳細姓名12.2聯系電話：詳細號碼12.3電子郵箱：詳細地址第十三條：乙方聯系方式13.1乙方聯系人：詳細姓名13.2聯系電話：詳細號碼13.3電子郵箱：詳細地址第十四條：合同附件14.1附件一：乙方簡歷14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關文件（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱，注冊地址，聯系方式等。1.2乙方（勞動者）：姓名，身份證號碼，居住地址，聯系方式等。第二條：工作內容2.1乙方的工作崗位：美甲師，具體工作內容和要求按照甲方的實際工作需要和安排執(zhí)行。2.2乙方的工作地點：甲方指定的店鋪，如乙方的工作地點需要變更，甲方應提前通知乙方。2.3乙方的工作時間：按照甲方店鋪的營業(yè)時間安排，每周休息一天。若因甲方業(yè)務需要，乙方應配合甲方進行加班，加班工資按照雙方協(xié)商確定的標準支付。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資結構：基本工資+提成?；竟べY為每月人民幣元，乙方的提成根據乙方完成的業(yè)績按照雙方協(xié)商確定的比例計算。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月5日前支付上月工資。3.3乙方在試用期的工資為基本工資的80%。第四條：試用期及合同期限4.1乙方的試用期為：一個月，自乙方入職之日起計算。4.2合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期滿后雙方可續(xù)簽。若乙方在合同到期前提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第五條：勞動保護和福利5.1甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.3甲方應保障乙方享有法定節(jié)假日休息及加班工資。乙方加班工資按照不低于工資的150%支付。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不僅限于甲方經營管理的秘密、客戶資料、技術資料等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，具體賠償金額雙方協(xié)商確定。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準雙方協(xié)商確定。第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。如乙方未提前通知甲方解除合同，乙方應支付甲方一個月工資的賠償金。7.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及遲延支付的賠償金。7.4如甲方違法解除合同，乙方有權要求甲方支付賠償金，賠償金的標準雙方協(xié)商確定。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1本合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。9.2甲方變更、解除或終止合同的，應提前一個月通知乙方。9.3乙方違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條：合同的生效10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂合同時，對本合同的內容進行了充分溝通和理解，確保雙方權益。11.2雙方同意，本合同未涉及的事宜，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。第十二條：甲方聯系方式12.1甲方聯系人：詳細姓名12.2聯系電話：詳細號碼12.3電子郵箱：詳細地址第十三條：乙方聯系方式13.1乙方聯系人：詳細姓名13.2聯系電話：詳細號碼13.3電子郵箱：詳細地址第十四條：合同附件14.1附件一：乙方簡歷14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關文件（如有）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求和說明：乙方簡歷應包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應包括保密信息的定義、保密義務的期限、保密信息的范圍、違約責任等內容，以確保雙方在合同履行過程中的信息安全。附件三：其他相關文件詳細要求和說明：其他相關文件包括但不限于乙方提供的職業(yè)資格證書、健康證明、身份證明等，以便甲方驗證乙方的資質和身份。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動服務。2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。4.甲方未按照約定支付乙方工資。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境。違約責任認定標準：1.乙方未提供勞動服務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方提前解除合同未通知甲方的，乙方應支付一個月工資作為違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準雙方協(xié)商確定。4.甲方未支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資及遲延支付的賠償金。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境的，甲方應承擔相應的違約責任。示例說明：1.如果乙方未經甲方同意，未到崗提供勞動服務超過一周，甲方有權解除合同，并要求乙方支付一個月工資作為違約金。2.如果乙方在合同到期前未經通知甲方提前解除合同，乙方應支付甲方一個月工資作為違約金。3.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力的人員。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解、選擇而約定的試用期限。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供的工作時間