2024年健身房教練聘請合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身房教練聘請合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.聘請內(nèi)容2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間2.5工作性質(zhì)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金3.4稅費承擔(dān)3.5薪酬支付方式及時間4.工作條件4.1教練室設(shè)施4.2教練用品4.3培訓(xùn)與進(jìn)修5.教練職責(zé)5.1教學(xué)計劃5.2課程安排5.3學(xué)生管理5.4教學(xué)質(zhì)量5.5安全責(zé)任6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.解除合同7.1解除條件7.2解除程序7.3解除通知7.4解除補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他11.1法律適用11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3解除通知第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：______健身房乙方：______教練1.2雙方地址甲方地址：______市______區(qū)______路______號乙方地址：______市______區(qū)______路______號1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______乙方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______1.4法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：______乙方法定代表人或授權(quán)代表：______第二條聘請內(nèi)容2.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方健身房教練崗位。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)開展健身教學(xué)、指導(dǎo)、課程編排等工作。2.3工作地點乙方工作地點為甲方健身房。2.4工作時間乙方工作時間為周一至周日，每日工作時間為8小時。2.5工作性質(zhì)乙方工作性質(zhì)為全職。第三條薪酬待遇3.1基本工資甲方每月支付乙方基本工資人民幣______元。3.2獎金及提成甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月支付獎金及提成。3.3社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.4稅費承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。3.5薪酬支付方式及時間甲方每月______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第四條工作條件4.1教練室設(shè)施甲方提供乙方所需的教學(xué)器材、場地等設(shè)施。4.2教練用品甲方提供乙方所需的教學(xué)資料、服裝等用品。4.3培訓(xùn)與進(jìn)修甲方為乙方提供定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會。第五條教練職責(zé)5.1教學(xué)計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定教學(xué)計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。5.2課程安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，合理編排課程，確保教學(xué)質(zhì)量。5.3學(xué)生管理乙方負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行有效管理，確保教學(xué)秩序。5.4教學(xué)質(zhì)量乙方應(yīng)不斷提高教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生滿意度。5.5安全責(zé)任乙方在教學(xué)中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保學(xué)生安全。第六條合同期限6.1合同起始日期本合同自______年______月______日起生效。6.2合同終止日期本合同有效期為______年，自合同起始日期起計算。6.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。第七條解除合同7.1解除條件1.甲方因經(jīng)營需要，提前一個月書面通知乙方解除合同；2.乙方因個人原因，提前一個月書面通知甲方解除合同；3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。7.2解除程序1.雙方解除合同應(yīng)書面通知對方；2.解除合同后，甲方應(yīng)向乙方支付解除合同補(bǔ)償金。7.3解除通知1.甲方解除合同，應(yīng)提前一個月向乙方發(fā)出書面通知；2.乙方解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方發(fā)出書面通知。7.4解除補(bǔ)償1.甲方解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的解除合同補(bǔ)償金；2.乙方解除合同，無需向甲方支付解除合同補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按合同約定支付工資或福利；4.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任1.乙方違反合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。8.3違約賠償1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失；2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方賠償實際損失。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密；2.乙方的教學(xué)方法和課程資料；3.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。9.3保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會。10.3爭議解決程序1.爭議雙方應(yīng)向仲裁委員會提交仲裁申請書；2.仲裁委員會受理仲裁申請后，依法組成仲裁庭；3.仲裁庭依法審理案件，并作出仲裁裁決。第十一條其他11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.教練崗位職責(zé)說明書；2.教學(xué)計劃樣本；3.保密協(xié)議。11.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為______年______月______日。第十三條合同變更13.1變更條件雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。13.2變更程序1.雙方應(yīng)就合同變更事項達(dá)成書面協(xié)議；2.雙方應(yīng)簽字（或蓋章）確認(rèn)變更協(xié)議。13.3變更通知雙方應(yīng)將合同變更事項通知對方。第十四條合同解除與終止14.1解除條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)第七條所述解除條件。14.2解除程序1.雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；2.解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.3解除通知1.雙方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；2.解除合同后，雙方應(yīng)將解除合同的事實通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、保險公司等。15.2第三方介入的范圍1.中介方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；2.咨詢方提供專業(yè)意見、市場分析等；3.監(jiān)理方對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；4.保險公司提供相關(guān)保險服務(wù)。16.第三方介入的同意16.1甲方同意甲方同意在本合同履行過程中引入第三方，并保證第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2乙方同意乙方同意在本合同履行過程中引入第三方，并保證第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)考慮第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險及預(yù)期收益；2.第三方責(zé)任限額不得低于人民幣______萬元。17.3責(zé)任限額的調(diào)整1.若第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險或預(yù)期收益發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；2.責(zé)任限額的調(diào)整需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事非法活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。19.3與合同履行的關(guān)系第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同補(bǔ)充20.1合同補(bǔ)充甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在合同中增加關(guān)于第三方介入的補(bǔ)充條款。20.2補(bǔ)充條款的效力補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。20.3補(bǔ)充條款的簽署補(bǔ)充條款應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽署，并經(jīng)簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明教練的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件，用于明確教練的工作范圍和職責(zé)。2.教學(xué)計劃樣本詳細(xì)要求：提供乙方編制的教學(xué)計劃樣本，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)目標(biāo)等，作為合同附件，用于評估乙方教學(xué)能力。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中需保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等，作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：第三方提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等，作為合同附件，用于證明第三方具備提供服務(wù)的資格。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：若引入第三方，則需提供第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等，作為合同附件。6.保險合同詳細(xì)要求：若引入保險公司，則需提供保險合同，明確保險范圍、保險金額、保險期限等，作為合同附件。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：若合同內(nèi)容發(fā)生變更，則需簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定的教學(xué)計劃、教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。示例說明：若乙方在一個月內(nèi)連續(xù)三次未按照教學(xué)計劃進(jìn)行授課，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按合同約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定的時間和金額支付乙方工資或福利。示例說明：若甲方連續(xù)三個月未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失。3.第三方提供的服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或存在重大失誤。示例說明：若第三方提供的教學(xué)服務(wù)導(dǎo)致學(xué)生受傷，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方在合同履行過程中泄露對方商業(yè)秘密，或未采取必要措施保護(hù)商業(yè)秘密。示例說明：若乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在提供服務(wù)過程中違反合同約定，或造成甲乙雙方損失。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方財產(chǎn)損失，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年健身房教練聘請合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教練職位及職責(zé)2.1教練職位2.2教練工作內(nèi)容2.3教練工作要求3.工作時間及休息3.1工作時間安排3.2休息日及休假安排3.3加班及調(diào)休規(guī)定4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.教練培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.教練權(quán)益保障6.1教練合同期限6.2教練離職及續(xù)約6.3教練權(quán)益保護(hù)7.教練保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.教練行為規(guī)范8.1教練儀容儀表8.2教練言行舉止8.3教練與會員關(guān)系9.違約責(zé)任及處理9.1教練違約責(zé)任9.2健身房違約責(zé)任9.3違約責(zé)任處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1教練簡歷12.2教練資質(zhì)證明12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定事項14.1合同變更14.2合同解除14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：健身房乙方：教練1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.教練職位及職責(zé)2.1教練職位乙方被聘為甲方健身房的類教練。2.2教練工作內(nèi)容（1）制定個性化健身計劃；（2）進(jìn)行健身指導(dǎo)，確保會員安全有效地進(jìn)行鍛煉；（3）定期評估會員的健身成果；（4）參與健身房組織的各類活動。2.3教練工作要求（1）乙方需具備相應(yīng)的健身教練資格證書；（3）乙方需遵守健身房的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.工作時間及休息3.1工作時間安排乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間為：周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:003.2休息日及休假安排（1）乙方每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。3.3加班及調(diào)休規(guī)定（1）如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費；（2）乙方可在休息日進(jìn)行調(diào)休，調(diào)休時間需與甲方協(xié)商一致。4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣元，按月支付。4.2工資支付方式甲方于每月的X號前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3福利待遇（1）乙方享有國家法定社會保險；（2）乙方享有健身房提供的免費健身服務(wù)；（3）乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。5.教練培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）健身房規(guī)章制度培訓(xùn)；（2）健身知識培訓(xùn)；（3）教練技能培訓(xùn)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）理論知識考核；（2）實踐技能考核；（3）服務(wù)態(tài)度考核。5.3考核結(jié)果及處理（1）考核不合格的乙方需參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可繼續(xù)擔(dān)任教練職務(wù)；（2）考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除本合同。6.教練權(quán)益保障6.1教練合同期限本合同期限為一年，自X年X月X日起至X年X月X日止。6.2教練離職及續(xù)約（1）乙方如需離職，需提前一個月向甲方提出書面申請；（2）乙方在本合同期限內(nèi)不得自行離職，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約。6.3教練權(quán)益保護(hù)（1）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)；（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方正常履行工作職責(zé)；（3）乙方在履行合同過程中，如有違反法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除本合同。8.教練保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在本合同期間及合同終止后，對甲方經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后X年內(nèi)。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.教練行為規(guī)范8.1教練儀容儀表乙方應(yīng)保持整潔、得體的儀容儀表，符合健身教練的形象要求。8.2教練言行舉止乙方在與會員溝通時，應(yīng)保持禮貌、耐心、熱情，不得使用侮辱性語言。8.3教練與會員關(guān)系乙方應(yīng)尊重會員，不得利用職務(wù)之便謀取私利，維護(hù)會員權(quán)益。10.違約責(zé)任及處理8.1教練違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2健身房違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，或解除本合同并要求賠償。8.3違約責(zé)任處理違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決程序若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地，即市區(qū)。12.合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作，并簽訂終止協(xié)議。13.合同附件8.1教練簡歷乙方提供的個人簡歷作為本合同的附件。8.2教練資質(zhì)證明乙方提供的教練資格證書作為本合同的附件。8.3其他相關(guān)文件與本合同相關(guān)的其他文件，經(jīng)雙方確認(rèn)后作為本合同的附件。14.其他約定事項8.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2合同解除本合同在履行過程中，如需解除，雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂解除協(xié)議。8.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等，其在合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利將根據(jù)具體情況在本條款中明確界定。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的透明度和效率。16.第三方介入方式16.1中介方（1）中介方是指在合同訂立或履行過程中，為促成合同成立或履行提供服務(wù)的第三方。（2）中介方參與本合同的，其服務(wù)內(nèi)容包括但不限于信息提供、溝通協(xié)調(diào)、合同起草等。（3）中介方的報酬由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2擔(dān)保方（1）擔(dān)保方是指為本合同履行提供擔(dān)保的第三方。（2）擔(dān)保方在本合同中的職責(zé)是確保甲方或乙方的履約行為。（3）擔(dān)保方提供的擔(dān)保形式、擔(dān)保范圍和擔(dān)保期限在本合同中明確。16.3評估機(jī)構(gòu)（1）評估機(jī)構(gòu)是指為本合同履行提供評估服務(wù)的第三方。（2）評估機(jī)構(gòu)在本合同中的職責(zé)是對特定事項進(jìn)行評估，并提出評估報告。（3）評估機(jī)構(gòu)的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.4審計機(jī)構(gòu)（1）審計機(jī)構(gòu)是指對本合同履行過程進(jìn)行審計的第三方。（2）審計機(jī)構(gòu)在本合同中的職責(zé)是對甲方或乙方的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等進(jìn)行審計。（3）審計機(jī)構(gòu)的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)或履行職責(zé)的范圍，對于超出此范圍的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）中介方、擔(dān)保方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同履行過程中嚴(yán)格執(zhí)行。（2）評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在其出具的評估報告或?qū)徲媹蟾嬷忻鞔_。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分，按照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。（2）第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，按照本合同中關(guān)于第三方責(zé)任限額的約定執(zhí)行。18.2權(quán)利劃分（1）甲方與乙方之間的權(quán)利劃分，按照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。（2）第三方在本合同中的權(quán)利由雙方在合同中明確約定。18.3爭議解決（1）甲方與乙方之間的爭議解決，按照本合同中關(guān)于爭議解決的相關(guān)條款執(zhí)行。（2）第三方與甲方、乙方之間的爭議解決，可由雙方協(xié)商確定，或按照本合同中關(guān)于爭議解決的相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷要求：簡歷需包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等。說明：簡歷作為乙方應(yīng)聘甲方的依據(jù)，需真實、準(zhǔn)確。2.教練資格證書要求：證書需為合法有效的健身教練資格證書。說明：資格證書作為乙方具備教練資格的證明，需在合同履行期間保持有效。3.健身房規(guī)章制度要求：規(guī)章制度需明確健身房的管理制度、員工行為規(guī)范、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：規(guī)章制度作為甲方管理健身房的基本準(zhǔn)則，乙方需遵守。4.培訓(xùn)計劃要求：培訓(xùn)計劃需明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計劃作為乙方提升自身能力的依據(jù)，甲方需按計劃執(zhí)行。5.考核結(jié)果要求：考核結(jié)果需明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)的評價，甲方需客觀、公正。6.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議需明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為乙方對甲方保密信息的保護(hù)，雙方需嚴(yán)格遵守。7.違約協(xié)議要求：違約協(xié)議需明確違約行為、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：違約協(xié)議作為違約行為處理的依據(jù)，雙方需在合同中明確約定。8.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議需明確爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：爭議解決協(xié)議作為解決合同履行過程中爭議的依據(jù)，雙方需在合同中明確約定。9.第三方協(xié)議要求：第三方協(xié)議需明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利等。說明：第三方協(xié)議作為第三方介入合同的依據(jù)，雙方需在合同中明確約定。10.終止協(xié)議要求：終止協(xié)議需明確合同終止條件、終止程序、終止后的處理等。說明：終止協(xié)議作為合同終止的依據(jù)，雙方需在合同中明確約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為（1）未按時到崗或擅自離崗；（2）未按規(guī)定提供健身指導(dǎo)，導(dǎo)致會員受傷；（3）泄露會員信息；（4）違反健身房規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于醫(yī)療費用、精神損害賠償?shù)?。示例說明：若乙方因未按時到崗導(dǎo)致會員受傷，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用及精神損害賠償。2.健身房違約行為（1）未按時支付教練工資；（2）未按規(guī)定提供培訓(xùn)；（3）泄露教練信息；（4）違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，或解除合同并要求賠償。示例說明：若甲方未按時支付教練工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，或解除合同并要求賠償。3.第三方違約行為（1）中介方未按規(guī)定提供中介服務(wù)；（2）擔(dān)保方未履行擔(dān)保義務(wù)；（3）評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)未按規(guī)定出具評估報告、審計報告。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若中介方未按規(guī)定提供中介服務(wù)，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。全文完。2024年健身房教練聘請合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練個人信息1.2健身房基本信息2.聘請職位及職責(zé)2.1教練職位2.2工作職責(zé)與范圍3.聘請期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間及排班4.1工作時間安排4.2排班制度及調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3休假及加班工資6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例及范圍6.2公積金繳納比例及范圍7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教練考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評價周期及方式9.教練紀(jì)律與保密9.1教練行為規(guī)范9.2保密條款10.教練離職及終止合同10.1離職手續(xù)10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.2健身房違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件14.1教練個人簡歷14.2教練資格證書復(fù)印件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練個人信息1.1.1姓名：[教練姓名]1.1.2性別：[性別]1.1.3出生日期：[出生日期]1.1.4身份證號碼：[身份證號碼]1.1.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.6電子郵箱：[電子郵箱]1.2健身房基本信息1.2.1名稱：[健身房名稱]1.2.2注冊地址：[注冊地址]1.2.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[電子郵箱]2.聘請職位及職責(zé)2.1教練職位：健身教練2.2工作職責(zé)與范圍2.2.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行會員的個人健身計劃2.2.2提供健身指導(dǎo)，確保會員在健身過程中的安全2.2.3定期檢查會員的健身進(jìn)度，調(diào)整健身計劃2.2.4參與健身房組織的各類健身活動2.2.5負(fù)責(zé)健身房健身器材的維護(hù)與管理3.聘請期限3.1起止時間：自[起始日期]至[終止日期]3.2合同續(xù)簽條件3.2.1教練在合同期間無重大違約行為3.2.2健身房同意續(xù)簽3.2.3雙方協(xié)商一致4.工作時間及排班4.1工作時間安排4.1.1周一至周日，每日[工作時間]4.1.2具體排班由健身房根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整4.2排班制度及調(diào)整4.2.1教練需按照排班表執(zhí)行4.2.2排班表每月底前公布4.2.3如有特殊情況，需提前[天數(shù)]向健身房提出調(diào)整申請5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2績效獎金5.2.1績效獎金根據(jù)會員滿意度及健身成果評定5.2.2績效獎金數(shù)額為基本工資的[百分比]5.3休假及加班工資5.3.1按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等5.3.2加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例及范圍6.1.1按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.1.2繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.2公積金繳納比例及范圍6.2.1按國家規(guī)定繳納住房公積金6.2.2繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.1.1健身房將為教練提供專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會7.1.2教練需積極參加健身房組織的各類培訓(xùn)活動7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1健身房將根據(jù)教練的工作表現(xiàn)和潛力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.2教練需配合健身房進(jìn)行職業(yè)發(fā)展評估和規(guī)劃調(diào)整8.教練考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.2教練需具備扎實的健身知識和技能8.1.4教練需完成每月[數(shù)量]節(jié)健身課程，并達(dá)到[滿意度比例]的會員滿意度8.2評價周期及方式8.2.1每季度進(jìn)行一次績效考核8.2.2評價方式包括會員滿意度調(diào)查、教練自評、同事互評及上級評定9.教練紀(jì)律與保密9.1教練行為規(guī)范9.1.1教練需遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)健身房形象9.1.2教練需遵守健身房規(guī)章制度，服從管理9.1.3教練需保護(hù)會員隱私，不得泄露會員個人信息9.2保密條款9.2.1教練不得向任何第三方泄露健身房的經(jīng)營狀況、客戶信息等商業(yè)秘密9.2.2教練離職后，仍需遵守保密條款，不得在競爭性企業(yè)從事同類業(yè)務(wù)10.教練離職及終止合同10.1離職手續(xù)10.1.1教練提出離職，需提前[天數(shù)]書面通知健身房10.1.2健身房在收到離職通知后，辦理離職手續(xù)，包括退還工作牌、鑰匙等物品10.2合同終止條件10.2.1教練嚴(yán)重違反合同條款，經(jīng)警告無效10.2.2教練因健康原因無法履行合同10.2.3健身房因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同11.違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.1.1教練未按時完成工作或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，健身房有權(quán)扣除相應(yīng)工資11.1.2教練泄露會員信息或違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.2健身房違約責(zé)任11.2.1健身房未按時支付工資，需向教練支付違約金11.2.2健身房未提供培訓(xùn)機(jī)會或違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決地點為[地點]12.2.2爭議解決適用法律為中華人民共和國法律13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)13.2合同變更程序13.2.1變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2.2變更內(nèi)容需以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)14.合同附件14.1教練個人簡歷14.2教練資格證書復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中所指的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同執(zhí)行的效率和效果。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1需要專業(yè)評估或鑒定16.1.2需要調(diào)解或仲裁16.1.3需要提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)16.1.4需要協(xié)助解決合同履行中的其他問題17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)以及費用承擔(dān)等事項。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，原則上不超過合同總金額的[百分比]。19.第三方權(quán)利和義務(wù)19.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。19.2第三方應(yīng)按照甲乙雙