2024年幼兒園師資隊(duì)伍構(gòu)建合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園師資隊(duì)伍構(gòu)建合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.師資隊(duì)伍構(gòu)建目標(biāo)3.1師資隊(duì)伍數(shù)量要求3.2師資隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)3.3師資隊(duì)伍學(xué)歷要求3.4師資隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)4.師資招聘與引進(jìn)4.1招聘渠道與方式4.2招聘條件與流程4.3引進(jìn)人才政策與待遇4.4培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.師資培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.4培訓(xùn)成果評(píng)估6.師資考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容與方法6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與體系6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.師資待遇與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)整機(jī)制7.2獎(jiǎng)金與福利政策7.3休假與帶薪年假8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件與流程9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：師資招聘計(jì)劃11.2附件二：師資培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：師資考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更13.2合同保密13.3合同解除14.合同份數(shù)與存放14.1合同份數(shù)14.2合同存放地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：幼兒園乙方：教育科技有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：138xxxx5555乙方聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年幼兒園師資隊(duì)伍構(gòu)建過程中的權(quán)利義務(wù)，共同促進(jìn)幼兒園師資隊(duì)伍的優(yōu)化與發(fā)展。2.2合同原則雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，共同維護(hù)幼兒園師資隊(duì)伍的穩(wěn)定和教學(xué)質(zhì)量。3.師資隊(duì)伍構(gòu)建目標(biāo)3.1師資隊(duì)伍數(shù)量要求甲方在2024年內(nèi)需招聘10名具有教師資格的專業(yè)教師，其中2名主班教師，2名配班教師，6名保育員。3.2師資隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)師資隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)涵蓋學(xué)前教育、心理健康、藝術(shù)教育、體育與健康等領(lǐng)域。3.3師資隊(duì)伍學(xué)歷要求3.4師資隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)4.師資招聘與引進(jìn)4.1招聘渠道與方式甲方通過線上招聘平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘等多種渠道進(jìn)行師資招聘。4.2招聘條件與流程4.3引進(jìn)人才政策與待遇乙方為引進(jìn)人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。4.4培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃乙方為引進(jìn)的師資提供為期3個(gè)月的崗前培訓(xùn)，包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、班級(jí)管理等。5.師資培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)內(nèi)容包括：教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、班級(jí)管理等。培訓(xùn)形式包括：集中培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。5.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，每月至少舉辦2次集中培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.4培訓(xùn)成果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)師資進(jìn)行考核評(píng)估，考核合格者方可上崗。6.師資考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容包括：教育教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、師德師風(fēng)等。考核方法包括：聽課、教學(xué)研討、問卷調(diào)查等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與體系6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為教師晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。不合格者需參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可繼續(xù)任教。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2續(xù)簽條件與流程若雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，可在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，以書面形式提出續(xù)簽意向。續(xù)簽條件包括但不限于：雙方合作愉快、師資隊(duì)伍穩(wěn)定、教育教學(xué)質(zhì)量提升等。續(xù)簽流程如下：1.雙方代表就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；2.達(dá)成一致后，由雙方代表簽署續(xù)簽協(xié)議；3.續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2爭(zhēng)議解決方式若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.合同期滿且雙方未續(xù)簽；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.一方違約，另一方解除合同；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.合同附件11.1附件一：師資招聘計(jì)劃11.2附件二：師資培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：師資考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署與生效12.1簽署日期本合同自雙方代表簽署之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.3合同解除本合同在任何一方違約的情況下，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.合同份數(shù)與存放14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同存放地點(diǎn)本合同存放于甲方和乙方的檔案室，雙方均有權(quán)隨時(shí)查閱。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及因合同履行需要介入的其他組織和個(gè)人。1.2第三方介入的條件1.2.1雙方同意；1.2.2符合法律法規(guī)及相關(guān)政策要求；1.2.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并明確具體金額。2.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；3.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分4.1甲方與第三方4.1.1甲方與第三方之間的關(guān)系，以合同為準(zhǔn)；4.1.2甲方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行順暢。4.2乙方與第三方4.2.1乙方與第三方之間的關(guān)系，以合同為準(zhǔn)；4.2.2乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行順暢。4.3第三方與其他各方4.3.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合同約定；4.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方介入后的合同調(diào)整5.1合同調(diào)整5.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；5.1.2調(diào)整后的合同應(yīng)作為原合同附件，與原合同具有同等法律效力。5.2費(fèi)用承擔(dān)5.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同約定；5.2.2若費(fèi)用未在合同中約定，由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定。6.第三方退出6.1第三方退出條件6.1.1合同履行完畢；6.1.2雙方同意第三方退出。6.2第三方退出程序6.2.1第三方退出，應(yīng)提前通知甲方、乙方；6.2.2通知發(fā)出后，第三方應(yīng)協(xié)助甲方、乙方完成合同后續(xù)事宜。7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用本合同及其附件適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決7.2.1甲方、乙方和第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師資招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘職位、數(shù)量、專業(yè)要求、學(xué)歷要求、年齡要求、薪資待遇、福利政策等。說明：本附件為師資招聘的詳細(xì)計(jì)劃，需與合同內(nèi)容相符。2.附件二：師資培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：本附件為師資培訓(xùn)的具體安排，需確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：師資考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方法、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：本附件為師資考核的依據(jù)，需客觀、公正、公平。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：本附件為第三方介入的具體協(xié)議，需明確各方責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更程序、變更生效日期等。說明：本附件為合同變更的書面協(xié)議，需確保變更合法有效。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：本附件為爭(zhēng)議解決的書面協(xié)議，需確保爭(zhēng)議得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方款項(xiàng)；1.1.2未按合同約定提供師資培訓(xùn)；1.1.3未按合同約定提供師資考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；1.1.4未按合同約定履行其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時(shí)提供師資；1.2.2師資不符合合同約定；1.2.3未按合同約定提供培訓(xùn)；1.2.4未按合同約定履行其他義務(wù)。1.3第三方違約行為：1.3.1未按合同約定履行職責(zé)；1.3.2提供的信息或資料不準(zhǔn)確；1.3.3未按合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定，以合同約定為準(zhǔn)；2.2違約責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定；2.3違約責(zé)任承擔(dān)，由違約方承擔(dān)，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：3.1甲方違約：甲方未按時(shí)支付乙方款項(xiàng)，導(dǎo)致乙方遭受損失。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因違約造成的實(shí)際損失。3.2乙方違約：乙方提供的師資不符合合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金，并賠償甲方因違約造成的實(shí)際損失。3.3第三方違約：第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金，并賠償甲方和乙方因違約造成的實(shí)際損失。全文完。2024年幼兒園師資隊(duì)伍構(gòu)建合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2政策文件3.合同標(biāo)的3.1幼兒園師資隊(duì)伍構(gòu)建目標(biāo)3.2師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)要求3.3師資隊(duì)伍素質(zhì)要求4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.幼兒園師資隊(duì)伍構(gòu)建內(nèi)容5.1教師招聘與引進(jìn)5.1.1招聘渠道與方式5.1.2招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)5.1.3招聘程序與流程5.2教師培訓(xùn)與發(fā)展5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2.2培訓(xùn)時(shí)間與頻率5.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.3教師激勵(lì)機(jī)制5.3.1薪酬福利政策5.3.2獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)制5.4教師考核與評(píng)價(jià)5.4.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)5.4.2評(píng)價(jià)方式與方法5.4.3考核結(jié)果運(yùn)用6.合同履行與監(jiān)督6.1雙方權(quán)利與義務(wù)6.2合同履行期限6.3合同監(jiān)督機(jī)制7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任追究程序9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1相關(guān)證明材料13.2其他附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：教育科技有限公司1.2雙方地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂依據(jù)2.1相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2政策文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》等相關(guān)政策文件。3.合同標(biāo)的3.1幼兒園師資隊(duì)伍構(gòu)建目標(biāo)構(gòu)建一支具有較高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德、身心健康，能夠滿足幼兒園教育教學(xué)需求的師資隊(duì)伍。3.2師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)要求3.3師資隊(duì)伍素質(zhì)要求2.業(yè)務(wù)水平：具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力，能夠勝任幼兒園教育教學(xué)工作。3.職業(yè)道德：關(guān)愛幼兒，尊重幼兒，具有耐心、細(xì)心、責(zé)任心。4.身心健康：身心健康，能夠適應(yīng)幼兒園工作節(jié)奏。4.合同期限4.1合同起始日期2024年1月1日4.2合同終止日期2027年12月31日5.幼兒園師資隊(duì)伍構(gòu)建內(nèi)容5.1教師招聘與引進(jìn)5.1.1招聘渠道與方式通過校園招聘、社會(huì)招聘、人才市場(chǎng)等多種渠道進(jìn)行招聘。5.1.2招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)1.應(yīng)屆畢業(yè)生或具有幼兒園教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者；3.具備教師資格證書。5.1.3招聘程序與流程1.發(fā)布招聘信息；2.篩選簡(jiǎn)歷；3.面試；4.體檢；5.背景調(diào)查；6.發(fā)放錄用通知書。5.2教師培訓(xùn)與發(fā)展5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式1.教育教學(xué)理論培訓(xùn)；2.教學(xué)技能培訓(xùn)；3.教育教學(xué)實(shí)踐培訓(xùn)；4.教育教學(xué)觀摩與研討。5.2.2培訓(xùn)時(shí)間與頻率每學(xué)期至少組織一次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2天。5.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估通過培訓(xùn)考核、教學(xué)觀摩、教師自評(píng)等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。5.3教師激勵(lì)機(jī)制5.3.1薪酬福利政策根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及幼兒園實(shí)際情況制定合理的薪酬福利政策。5.3.2獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)制設(shè)立優(yōu)秀教師評(píng)選、年度考核、職稱評(píng)定等激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師不斷提升自身素質(zhì)。5.4教師考核與評(píng)價(jià)5.4.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)成績(jī)；2.教學(xué)質(zhì)量；3.教師職業(yè)道德；4.教師個(gè)人發(fā)展。5.4.2評(píng)價(jià)方式與方法通過教師自評(píng)、同行評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方式對(duì)教師進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。5.4.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為教師晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.合同變更與解除8.1合同變更條件1.任何一方提出書面變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.合同簽訂時(shí)未預(yù)見到的法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.因一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同變更與解除程序1.提出變更或解除合同的方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；2.雙方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)就變更或解除事宜進(jìn)行協(xié)商；3.協(xié)商達(dá)成一致后，雙方應(yīng)簽署書面變更或解除協(xié)議；4.合同變更或解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.未按合同約定履行招聘、培訓(xùn)、考核等義務(wù)；2.違反合同約定，損害對(duì)方利益；3.因一方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式1.支付違約金；2.恢復(fù)或賠償損失；3.按照法律規(guī)定承擔(dān)其他責(zé)任。9.3違約責(zé)任追究程序1.違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц哆`約金；2.受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)損失賠償責(zé)任；3.雙方協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑1.協(xié)商解決；2.仲裁；3.訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.協(xié)商解決：由雙方共同指定的調(diào)解人或調(diào)解機(jī)構(gòu)；2.仲裁：仲裁委員會(huì)；3.訴訟：市區(qū)人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序1.協(xié)商解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)；2.仲裁：自申請(qǐng)仲裁之日起30日內(nèi)；3.訴訟：自起訴狀提交之日起6個(gè)月內(nèi)。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期2024年1月1日12.合同解除12.1合同解除條件同第八條8.2合同解除條件。12.2合同解除程序同第八條8.3合同變更與解除程序。13.合同終止13.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序1.雙方應(yīng)在合同終止前30日書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2通知送達(dá)1.通知應(yīng)以書面形式送達(dá)；2.送達(dá)地址為合同中約定的地址；3.送達(dá)方式包括郵寄、快遞、專人送達(dá)等。14.3合同附件1.教師招聘方案；2.教師培訓(xùn)計(jì)劃；3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；4.薪酬福利政策。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人，但因其專業(yè)能力、技術(shù)支持、服務(wù)提供等原因，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行過程中的中介方、咨詢方、技術(shù)支持方或其他相關(guān)方。15.2第三方責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定及自身專業(yè)能力，對(duì)所提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。3.利益：第三方通過本合同獲得經(jīng)濟(jì)利益，并可能獲得合同約定外的其他利益。15.3第三方介入方式1.中介方：協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜，如招聘、培訓(xùn)、考核等；2.咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；3.技術(shù)支持方：提供必要的技術(shù)支持，確保合同履行過程中的技術(shù)需求得到滿足；4.其他相關(guān)方：根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方同意的其他第三方。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方作為獨(dú)立主體，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分；2.第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，不代表甲乙雙方；3.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的合同關(guān)系；4.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1第三方介入前的協(xié)商1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見；2.協(xié)商內(nèi)容包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.2第三方介入后的合同調(diào)整1.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)本合同進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；2.調(diào)整后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽署。16.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同約定或雙方協(xié)商確定；2.若合同未約定，由甲乙雙方共同承擔(dān)。16.4第三方介入時(shí)的責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容等因素確定；2.責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入前由甲乙雙方共同確認(rèn)。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的履行1.第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約或侵權(quán)行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整1.第三方責(zé)任限額在合同履行過程中，如因特殊原因需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師招聘方案詳細(xì)要求：包括招聘渠道、招聘流程、招聘條件、面試標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為教師招聘的具體實(shí)施方案，用于指導(dǎo)招聘工作的開展。2.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為教師培訓(xùn)的具體安排，旨在提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用等。說明：本附件為教師考核的評(píng)價(jià)體系，用于對(duì)教師的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。4.薪酬福利政策詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、薪酬調(diào)整機(jī)制等。說明：本附件為教師的薪酬福利制度，旨在保障教師的合理待遇。5.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)業(yè)績(jī)證明等。說明：本附件為第三方參與合同履行的資格證明，用于確保第三方具備履行合同的能力。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本附件為第三方提供服務(wù)時(shí)的具體協(xié)議，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.不可抗力證明詳細(xì)要求：包括不可抗力事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、影響程度等。說明：本附件為不可抗力事件發(fā)生時(shí)的證明材料，用于證明合同無法履行的原因。8.違約金支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本附件為違約金支付的憑證，用于證明違約金的實(shí)際支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按合同約定履行招聘義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方未按合同約定時(shí)間、條件完成招聘工作，導(dǎo)致合同無法履行。示例說明：甲方未在合同約定的招聘時(shí)間內(nèi)完成教師招聘工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)。示例說明：第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致教師培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。3.教師考核評(píng)價(jià)不公正責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方在教師考核評(píng)價(jià)過程中，存在徇私舞弊、不公平對(duì)待等情況。示例說明：乙方在教師考核評(píng)價(jià)過程中，存在徇私舞弊行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.未按合同約定支付薪酬福利責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方未按合同約定時(shí)間、金額支付教師薪酬福利。示例說明：乙方未按合同約定支付教師薪酬，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.未按合同約定提供技術(shù)支持責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致合同無法履行。示例說明：第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致幼兒園設(shè)備無法正常運(yùn)行，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。6.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：由于自然災(zāi)害等不可抗力事件導(dǎo)致幼兒園無法正常運(yùn)營(yíng)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年幼兒園師資隊(duì)伍構(gòu)建合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容3.1師資招聘3.1.1招聘崗位3.1.2招聘條件3.1.3招聘程序3.2師資培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)時(shí)間3.3師資考核3.3.1考核內(nèi)容3.3.2考核方式3.3.3考核結(jié)果應(yīng)用4.師資待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房待遇4.4其他福利待遇5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密責(zé)任的承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同附件11.1附件一：師資招聘方案11.2附件二：師資培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：師資考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同解除或終止后的處理13.1合同解除或終止后工資待遇13.2合同解除或終止后社會(huì)保險(xiǎn)13.3合同解除或終止后住房待遇13.4合同解除或終止后其他待遇14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：教育科技有限公司1.2法定代表人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2024年3月15日2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年幼兒園師資隊(duì)伍構(gòu)建過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，共同推動(dòng)甲方幼兒園師資隊(duì)伍的優(yōu)化與發(fā)展。2.2合同原則（1）公平、公正、公開原則（2）誠(chéng)實(shí)信用原則（3）合法合規(guī)原則3.幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容3.1師資招聘3.1.1招聘崗位甲方幼兒園所需招聘的崗位包括：園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教師、保育員、廚師、保健醫(yī)等。3.1.2招聘條件乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的崗位要求，制定招聘條件，包括學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.1.3招聘程序乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。3.2師資培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方幼兒園師資提供專業(yè)培訓(xùn)，包括教育教學(xué)、保育、心理健康、安全知識(shí)等。3.2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。3.2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為合同簽訂之日起一年內(nèi)，共計(jì)60天。3.3師資考核3.3.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、保育能力、心理健康、安全意識(shí)等。3.3.2考核方式考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作、教學(xué)觀摩等。3.3.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為甲方幼兒園師資晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.師資待遇4.1工資待遇乙方按照甲方提供的崗位要求，制定相應(yīng)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、績(jī)效工資等。4.2社會(huì)保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé)為甲方幼兒園師資購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.3住房待遇乙方根據(jù)甲方幼兒園實(shí)際情況，提供住房補(bǔ)貼或協(xié)助解決住房問題。4.4其他福利待遇乙方為甲方幼兒園師資提供帶薪年假、節(jié)日慰問、生日禮品等福利待遇。5.合同期限5.1合同起始日期2024年3月15日5.2合同終止日期2025年3月14日5.3合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付乙方款項(xiàng)；（2）乙方未按合同約定完成招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（3）一方違反合同保密條款；（4）一方違反合同解除或終止后的處理規(guī)定。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違反保密責(zé)任的承擔(dān)違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序提交訴訟前，雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)商，協(xié)商期限為自一方提出爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)。如協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同生效日期本合同自2024年3月15日起生效。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，違約方在15日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。雙方應(yīng)在本通知發(fā)出后的30日內(nèi)達(dá)成解除合同的協(xié)議。10.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用，并各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同附件11.1附件一：師資招聘方案11.2附件二：師資培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：師資考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同變更12.1合同變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除或終止后的處理13.1合同解除或終止后工資待遇合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇至合同解除或終止之日。13.2合同解除或終止后社會(huì)保險(xiǎn)合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同解除或終止之日。13.3合同解除或終止后住房待遇13.4合同解除或終止后其他待遇14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通、洽談和交易；（2）提供專業(yè)評(píng)估服務(wù)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估；（3）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)甲方幼兒園師資進(jìn)行培訓(xùn)；（4）提供其他與本合同相關(guān)的輔助服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方根據(jù)本合同約定提供的服務(wù)，應(yīng)確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果，對(duì)因其服務(wù)引起的任何損失或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下責(zé)任的最高賠償限額，由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣（大寫）：______元整（小寫）：______元。15.4第三方權(quán)利15.4.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)和約定向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2合同解除權(quán)如第三方認(rèn)為甲乙雙方違約，有權(quán)根據(jù)本合同的約定解除與本方的合同關(guān)系。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)幼兒園的日常運(yùn)營(yíng)和管理，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）乙方負(fù)責(zé)根據(jù)本合同約定，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。（3）第三方根據(jù)本合同的約定，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。16.2信息保密（1）甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容及第三方提供的服務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）第三方對(duì)本合同內(nèi)容及甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，