2024年實習(xí)協(xié)議書：學(xué)生與企業(yè)之間的約定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)協(xié)議書：學(xué)生與企業(yè)之間的約定本合同目錄一覽1.實習(xí)基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)生姓名1.3實習(xí)生專業(yè)1.4實習(xí)開始日期1.5實習(xí)結(jié)束日期1.6實習(xí)地點2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度3.實習(xí)期間待遇3.1實習(xí)工資3.2工作時間3.3社會保險3.4休息日與節(jié)假日安排4.實習(xí)考核與評價4.1實習(xí)考核方式4.2實習(xí)考核內(nèi)容4.3實習(xí)評價結(jié)果及處理5.實習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)益5.2實習(xí)生義務(wù)5.3實習(xí)單位義務(wù)5.4實習(xí)單位權(quán)益6.實習(xí)過程中的保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.實習(xí)期間的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.實習(xí)協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除8.3協(xié)議解除條件9.實習(xí)協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效9.2協(xié)議終止9.3協(xié)議終止條件10.實習(xí)協(xié)議的附件10.1附件一：實習(xí)崗位說明書10.2附件二：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：實習(xí)協(xié)議簽署日期11.實習(xí)協(xié)議的適用法律12.實習(xí)協(xié)議的簽署與生效12.1簽署主體12.2簽署日期12.3生效日期13.實習(xí)協(xié)議的份數(shù)與保管13.1份數(shù)13.2保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)基本信息1.1實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位全稱]1.2實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.3實習(xí)生專業(yè)：[實習(xí)生所學(xué)專業(yè)]1.4實習(xí)開始日期：[具體日期，如2024年6月1日]1.5實習(xí)結(jié)束日期：[具體日期，如2024年8月31日]1.6實習(xí)地點：[具體地址，如[實習(xí)單位所在地]市[具體地址]]2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位：[具體崗位名稱，如市場營銷實習(xí)生]2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.2.1參與市場調(diào)研，收集和分析市場信息；2.2.2協(xié)助制定市場營銷計劃；2.2.3協(xié)助開展市場推廣活動；2.2.4協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)；2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度2.3.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.3.2遵守公司保密制度，不得泄露公司機密；2.3.3服從公司安排，按時完成工作任務(wù)；2.3.4維護(hù)公司形象，不得進(jìn)行有損公司利益的行為。3.實習(xí)期間待遇3.1實習(xí)工資：[具體金額，如每月人民幣2000元]3.2工作時間：[具體時間，如每日8小時，每周工作5天]3.3社會保險：[具體內(nèi)容，如公司為實習(xí)生購買工傷保險]3.4休息日與節(jié)假日安排：[具體內(nèi)容，如按照國家法定節(jié)假日安排休息]4.實習(xí)考核與評價4.1實習(xí)考核方式4.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次；4.1.2終期考核：實習(xí)結(jié)束前進(jìn)行；4.2實習(xí)考核內(nèi)容4.2.1工作表現(xiàn)；4.2.2專業(yè)技能；4.2.3團隊協(xié)作；4.2.4創(chuàng)新能力；4.3實習(xí)評價結(jié)果及處理4.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；4.3.2優(yōu)秀實習(xí)生將有機會獲得公司推薦就業(yè)；4.3.3不合格實習(xí)生將根據(jù)情況給予改進(jìn)機會或終止實習(xí)。5.實習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)益5.1.1獲得實習(xí)期間的工資及相應(yīng)待遇；5.1.2獲得實習(xí)期間的培訓(xùn)及指導(dǎo)；5.1.3獲得實習(xí)期間的職業(yè)發(fā)展機會；5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；5.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)；5.2.3保守公司秘密；5.2.4積極參與實習(xí)單位組織的各項活動；5.3實習(xí)單位義務(wù)5.3.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)設(shè)備和資源；5.3.2為實習(xí)生提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；5.3.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益；5.3.4對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。6.實習(xí)過程中的保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密內(nèi)容6.1.1公司的商業(yè)秘密；6.1.2公司的知識產(chǎn)權(quán)；6.2保密期限：[具體期限，如實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后的一年內(nèi)]6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3.1實習(xí)期間由實習(xí)生創(chuàng)作的作品，若無特殊約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；6.3.2實習(xí)期間實習(xí)生使用的公司知識產(chǎn)權(quán)，需遵守公司相關(guān)規(guī)定。7.實習(xí)期間的爭議解決7.1爭議解決方式：[具體方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]7.2爭議解決機構(gòu)：[具體機構(gòu)，如雙方約定的仲裁委員會或人民法院]7.3爭議解決程序：[具體程序，如提交申請、審理、裁決或判決]8.實習(xí)協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更8.1.1協(xié)議任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前[具體時間，如30天]書面通知對方；8.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議進(jìn)行變更；8.1.3變更后的協(xié)議條款具有同等法律效力。8.2協(xié)議解除8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的，實習(xí)單位有權(quán)解除協(xié)議；8.2.2實習(xí)單位未履行協(xié)議約定的義務(wù)，實習(xí)生有權(quán)解除協(xié)議；8.2.3實習(xí)生因特殊原因需提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前[具體時間，如15天]書面通知實習(xí)單位；8.2.4實習(xí)單位因特殊原因需提前終止實習(xí)，應(yīng)提前[具體時間，如30天]書面通知實習(xí)生；8.2.5協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算實習(xí)期間的工資和其他費用。9.實習(xí)協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效9.1.1雙方簽署本協(xié)議，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.1.2協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2協(xié)議終止9.2.1實習(xí)結(jié)束日期為協(xié)議終止日期；9.2.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.實習(xí)協(xié)議的附件10.1附件一：實習(xí)崗位說明書10.1.1崗位職責(zé)詳細(xì)說明；10.1.2崗位工作流程；10.1.3崗位所需技能和知識；10.2附件二：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)10.2.1考核指標(biāo)；10.2.2評價標(biāo)準(zhǔn)；10.2.3考核流程；10.3附件三：實習(xí)協(xié)議簽署日期10.3.1簽署日期：[具體日期，如2024年5月15日]11.實習(xí)協(xié)議的適用法律11.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；11.2如本協(xié)議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋，但其他條款仍然有效。12.實習(xí)協(xié)議的簽署與生效12.1簽署主體12.1.1實習(xí)單位代表：[單位負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)]12.1.2實習(xí)生代表：[實習(xí)生姓名]12.2簽署日期：[具體日期，如2024年5月15日]12.3生效日期：[具體日期，如雙方簽字（或蓋章）之日起生效]13.實習(xí)協(xié)議的份數(shù)與保管13.1份數(shù)：[具體數(shù)量，如一式兩份]13.2保管：[具體內(nèi)容，如實習(xí)單位一份，實習(xí)生一份，各自行使權(quán)利和履行義務(wù)]14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、培訓(xùn)方等。2.第三方介入的情形2.1.1協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實習(xí)協(xié)議；2.1.2提供實習(xí)崗位匹配服務(wù)；2.1.3提供實習(xí)過程中的專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；2.1.4提供實習(xí)生的背景調(diào)查或信用評估；2.1.5提供實習(xí)期間的保險服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入過程中因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行約定，并在合同中明確。3.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過其責(zé)任限額。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在介入過程中的責(zé)任，由其自身承擔(dān)，甲乙雙方不因此免除其責(zé)任。4.2第三方在介入過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；5.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，為甲乙雙方提供服務(wù)；5.1.3在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的知情權(quán)和保密權(quán)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)；5.2.2在提供服務(wù)過程中，確保服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議，并在本合同中明確約定。6.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；6.2.2第三方的責(zé)任和賠償；6.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；6.2.4第三方的服務(wù)費用和支付方式；6.2.5第三方的保密條款。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、變更或解除，均需甲乙雙方書面同意。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的協(xié)議終止9.1.1第三方無法繼續(xù)履行其服務(wù)職責(zé)；9.1.2第三方違反合同約定；9.1.3甲乙雙方共同決定終止；9.1.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.第三方介入的協(xié)議解除10.1.1第三方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；10.1.2第三方無法繼續(xù)履行其服務(wù)職責(zé)，且無法通過其他方式解決；10.1.3甲乙雙方共同決定解除。11.第三方介入的后續(xù)處理11.1第三方介入?yún)f(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：11.1.1清算雙方債權(quán)債務(wù)；11.1.2退還已支付的費用；11.1.3處理第三方遺留問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能和知識、工作流程等。說明：本附件用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：列出考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說明：本附件用于規(guī)范實習(xí)生的考核過程和評價結(jié)果。3.附件三：實習(xí)協(xié)議簽署日期要求：記錄實習(xí)協(xié)議的簽署日期。說明：本附件用于證明實習(xí)協(xié)議的簽署時間。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。5.附件五：實習(xí)期間的安全責(zé)任協(xié)議要求：明確實習(xí)期間的安全責(zé)任劃分、意外事故處理流程等。說明：本附件用于保障實習(xí)生的安全權(quán)益。6.附件六：實習(xí)期間的保險合同要求：提供實習(xí)期間的保險類型、保險期限、保險金額等。說明：本附件用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間的保險保障。7.附件七：實習(xí)期間的保密協(xié)議要求：明確實習(xí)期間的保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密。8.附件八：實習(xí)期間的培訓(xùn)計劃要求：列出實習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明：本附件用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和發(fā)展。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的，實習(xí)單位有權(quán)解除協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2實習(xí)生提前結(jié)束實習(xí)，未提前通知實習(xí)單位的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3實習(xí)生泄露實習(xí)單位機密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實習(xí)單位未按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2實習(xí)單位未按照協(xié)議約定支付實習(xí)工資的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3實習(xí)單位未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方泄露實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生機密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)期間發(fā)生意外事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.實習(xí)生未經(jīng)實習(xí)單位同意，私自離職，未提前通知實習(xí)單位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。2.實習(xí)單位未按照協(xié)議約定為實習(xí)生購買工傷保險，實習(xí)生在工作中發(fā)生意外事故，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致實習(xí)生受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實習(xí)協(xié)議書：學(xué)生與企業(yè)之間的約定1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生的定義1.2實習(xí)單位的定義1.3實習(xí)崗位的定義1.4實習(xí)期限的定義1.5實習(xí)目的的定義2.實習(xí)生資格與條件2.1實習(xí)生基本條件2.2實習(xí)生專業(yè)要求2.3實習(xí)生健康要求2.4實習(xí)生學(xué)歷要求3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位的確定3.2實習(xí)工作內(nèi)容的描述3.3工作任務(wù)分配4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限的確定4.2實習(xí)時間安排4.3實習(xí)時間調(diào)整5.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實習(xí)生職責(zé)5.2實習(xí)生義務(wù)5.3實習(xí)生紀(jì)律6.實習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)6.1實習(xí)單位職責(zé)6.2實習(xí)單位義務(wù)6.3實習(xí)單位紀(jì)律7.實習(xí)生的待遇與福利7.1實習(xí)生工資7.2實習(xí)生補貼7.3實習(xí)生福利7.4實習(xí)生社會保險8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實習(xí)考核程序8.3實習(xí)考核結(jié)果8.4實習(xí)考核申訴9.實習(xí)終止與解除9.1實習(xí)終止條件9.2實習(xí)解除條件9.3實習(xí)終止或解除的程序9.4實習(xí)終止或解除后的處理10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2違約賠償11.3違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實習(xí)生的定義實習(xí)生是指根據(jù)我國《職業(yè)教育法》和相關(guān)法律法規(guī)，接受高等教育機構(gòu)安排，到企業(yè)進(jìn)行實習(xí)的在校學(xué)生。1.2實習(xí)單位的定義實習(xí)單位是指與高等教育機構(gòu)簽訂實習(xí)協(xié)議，提供實習(xí)崗位和實習(xí)條件的企業(yè)或其他組織。1.3實習(xí)崗位的定義實習(xí)崗位是指實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)和實習(xí)目的，提供的具有實際工作內(nèi)容的工作崗位。1.4實習(xí)期限的定義實習(xí)期限是指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的時間長度，一般不超過一年。1.5實習(xí)目的的定義實習(xí)目的包括但不限于：提高實習(xí)生的實踐能力、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)實習(xí)生與企業(yè)之間的交流與合作。第二條實習(xí)生資格與條件2.1實習(xí)生基本條件（1）持有有效身份證件；（2）持有有效學(xué)籍證明；（3）身體健康，具備正常工作能力。2.2實習(xí)生專業(yè)要求實習(xí)生的專業(yè)應(yīng)符合實習(xí)單位的崗位需求，由實習(xí)單位與高等教育機構(gòu)共同確定。2.3實習(xí)生健康要求實習(xí)生應(yīng)通過實習(xí)單位的健康體檢，符合崗位健康要求。2.4實習(xí)生學(xué)歷要求實習(xí)生應(yīng)為高等教育機構(gòu)正式注冊的在校學(xué)生，學(xué)歷要求由實習(xí)單位與高等教育機構(gòu)共同確定。第三條實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位的確定實習(xí)崗位由實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)和實習(xí)目的，結(jié)合企業(yè)實際需求確定。3.2實習(xí)工作內(nèi)容的描述實習(xí)工作內(nèi)容應(yīng)與實習(xí)生的專業(yè)相符，由實習(xí)單位提供詳細(xì)的工作說明書。3.3工作任務(wù)分配實習(xí)單位應(yīng)合理分配工作任務(wù)，確保實習(xí)生在工作中得到全面鍛煉。第四條實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限的確定實習(xí)期限由實習(xí)單位與高等教育機構(gòu)根據(jù)實習(xí)目的和崗位需求共同確定，一般不超過一年。4.2實習(xí)時間安排實習(xí)時間應(yīng)安排在實習(xí)期限范圍內(nèi)，由實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商確定。4.3實習(xí)時間調(diào)整如需調(diào)整實習(xí)時間，實習(xí)單位應(yīng)與高等教育機構(gòu)和實習(xí)生協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第五條實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實習(xí)生職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)；（3）尊重實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露商業(yè)秘密；（4）保護(hù)實習(xí)單位財產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。5.2實習(xí)生義務(wù)（1）按時參加實習(xí)，不得無故缺勤；（2）保守實習(xí)單位秘密，不得擅自對外泄露；（3）愛護(hù)實習(xí)單位設(shè)施，保持工作場所整潔；（4）積極參加實習(xí)單位組織的各項活動。5.3實習(xí)生紀(jì)律實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度。第六條實習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)6.1實習(xí)單位職責(zé)（1）提供符合實習(xí)要求的崗位和實習(xí)條件；（2）為實習(xí)生提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；（3）保護(hù)實習(xí)生的合法權(quán)益；（4）對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。6.2實習(xí)單位義務(wù)（1）按時支付實習(xí)生工資；（2）為實習(xí)生購買社會保險；（3）提供必要的勞動保護(hù)；（4）保障實習(xí)生的人身安全。6.3實習(xí)單位紀(jì)律實習(xí)單位應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)協(xié)議的約定，不得侵犯實習(xí)生的合法權(quán)益。第八條實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。8.2實習(xí)考核程序?qū)嵙?xí)考核程序包括定期考核和期末考核，由實習(xí)單位組織實施。8.3實習(xí)考核結(jié)果實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果應(yīng)書面通知實習(xí)生。8.4實習(xí)考核申訴實習(xí)生對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果之日起五日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴，實習(xí)單位應(yīng)在收到申訴之日起十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。第九條實習(xí)終止與解除9.1實習(xí)終止條件實習(xí)終止條件包括實習(xí)期限屆滿、實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)、實習(xí)單位因故終止實習(xí)等。9.2實習(xí)解除條件實習(xí)解除條件包括實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度、實習(xí)單位因故解除實習(xí)等。9.3實習(xí)終止或解除的程序?qū)嵙?xí)終止或解除程序應(yīng)提前通知實習(xí)生，并書面確認(rèn)。9.4實習(xí)終止或解除后的處理實習(xí)終止或解除后，實習(xí)單位應(yīng)與實習(xí)生結(jié)算工資，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如無特殊約定，歸實習(xí)單位所有。10.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)實習(xí)單位應(yīng)采取必要措施保護(hù)實習(xí)生創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，實習(xí)生也有權(quán)要求實習(xí)單位采取措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)。第十一項違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.3違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。第十二項爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。12.2爭議解決程序仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3爭議解決地點仲裁或訴訟地點為實習(xí)單位所在地。第十三項合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括實習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。13.3合同解除條件合同解除條件包括一方違約、不可抗力等。14.其他約定14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時通知對方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)工作說明書、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、評估等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的范圍第三方的范圍包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方的介入條件與程序2.1第三方的介入條件2.2第三方的介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的類型和具體服務(wù)內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等；（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)在服務(wù)過程中對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費用。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，乙方應(yīng)支付服務(wù)費用。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，第三方在合同履行過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，其賠償責(zé)任不超過服務(wù)費用的兩倍；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，其賠償責(zé)任按實際損失計算；（3）第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量受損，免責(zé)。5.2第三方的責(zé)任限額調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)服務(wù)協(xié)議進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方同意。6.第三方的退出機制6.1第三方的退出條件（1）服務(wù)協(xié)議到期；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議。6.2第三方的退出程序（1）第三方提前通知甲乙雙方退出服務(wù)；（2）甲乙雙方確認(rèn)第三方退出，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方的信息保密7.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的信息保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密和隱私。7.2第三方泄露甲乙雙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方的糾紛處理8.1第三方在履行服務(wù)過程中，如與甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，第三方可根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)工作說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程、所需技能等。說明：此說明書作為實習(xí)生的實習(xí)指南，應(yīng)由實習(xí)單位提供。2.實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)考核的指標(biāo)體系、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價。3.實習(xí)生保密協(xié)議要求：明確實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后對實習(xí)單位保密信息的保密義務(wù)。說明：此協(xié)議用于保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.實習(xí)生健康體檢報告要求：實習(xí)生參加實習(xí)前需提供的健康體檢報告，證明其身體狀況符合實習(xí)要求。說明：此報告用于確保實習(xí)生在實習(xí)期間的健康和安全。5.實習(xí)合同補充協(xié)議要求：如實習(xí)合同中未涵蓋的額外條款，可在此補充協(xié)議中明確。說明：此協(xié)議用于完善實習(xí)合同，確保雙方權(quán)益。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的職責(zé)和義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、地點等。說明：此協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗、泄露實習(xí)單位秘密、違反實習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗三天，應(yīng)支付違約金并賠償實習(xí)單位因此造成的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)生工資、未提供必要的實習(xí)條件、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資一個月，應(yīng)支付違約金并賠償實習(xí)生因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金并賠償相關(guān)損失。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方在合同履行過程中擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方在合同履行過程中擅自解除合同，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。全文完。2024年實習(xí)協(xié)議書：學(xué)生與企業(yè)之間的約定2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個人信息1.2企業(yè)基本信息1.3聯(lián)系方式2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)崗位3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)地點3.3工作時間4.實習(xí)待遇4.1薪酬4.2社會保險4.3其他福利5.學(xué)生權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)生權(quán)利5.2學(xué)生義務(wù)6.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)6.1企業(yè)權(quán)利6.2企業(yè)義務(wù)7.實習(xí)成果與評價7.1實習(xí)成果要求7.2評價方式與標(biāo)準(zhǔn)8.實習(xí)期間的管理與監(jiān)督8.1管理機構(gòu)8.2監(jiān)督方式8.3違規(guī)處理9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1學(xué)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件14.其他約定14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4學(xué)籍信息1.1.5學(xué)校名稱1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4經(jīng)營范圍1.3聯(lián)系方式1.3.1學(xué)生聯(lián)系方式1.3.1.1手機號碼1.3.1.2電子郵箱1.3.1.3家庭住址1.3.2企業(yè)聯(lián)系方式1.3.2.1聯(lián)系電話1.3.2.2電子郵箱1.3.2.3通訊地址2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1提高學(xué)生的實踐能力2.1.2培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)2.1.3促進(jìn)學(xué)生與企業(yè)之間的交流與合作2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與企業(yè)的實際工作2.2.2學(xué)習(xí)企業(yè)的管理制度和業(yè)務(wù)流程2.2.3參加企業(yè)組織的各項活動2.3實習(xí)崗位2.3.1實習(xí)崗位名稱2.3.2崗位職責(zé)2.3.3崗位要求3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)期限3.1.1實習(xí)開始時間3.1.2實習(xí)結(jié)束時間3.2實習(xí)地點3.2.1企業(yè)總部地址3.2.2分支機構(gòu)地址3.3工作時間3.3.1工作日3.3.2工作時間4.實習(xí)待遇4.1薪酬4.1.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.2工資支付方式4.1.3工資支付時間4.2社會保險4.2.1社會保險類型4.2.2社會保險繳納比例4.2.3社會保險繳納方式4.3其他福利4.3.1餐飲補貼4.3.2交通補貼4.3.3住宿安排5.學(xué)生權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)生權(quán)利5.1.1獲得實習(xí)報酬5.1.2獲得實習(xí)培訓(xùn)5.1.3享有合法權(quán)益5.2學(xué)生義務(wù)5.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度5.2.2完成實習(xí)任務(wù)5.2.3維護(hù)企業(yè)形象6.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)6.1企業(yè)權(quán)利6.1.1指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)工作6.1.2評估學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)6.1.3保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益6.2企業(yè)義務(wù)6.2.1提供實習(xí)崗位6.2.2安排實習(xí)導(dǎo)師6.2.3保障學(xué)生實習(xí)安全7.實習(xí)成果與評價7.1實習(xí)成果要求7.1.1完成實習(xí)任務(wù)7.1.2達(dá)到實習(xí)目標(biāo)7.2評價方式與標(biāo)準(zhǔn)7.2.1評價主體7.2.2評價內(nèi)容7.2.3評價標(biāo)準(zhǔn)8.實習(xí)期間的管理與監(jiān)督8.1管理機構(gòu)8.1.1企業(yè)設(shè)立實習(xí)管理小組8.1.2管理小組職責(zé)8.1.2.1制定實習(xí)計劃8.1.2.2安排實習(xí)導(dǎo)師8.1.2.3監(jiān)督實習(xí)過程8.2監(jiān)督方式8.2.1定期檢查8.2.2隨機抽查8.2.3學(xué)生反饋8.3違規(guī)處理8.3.1違規(guī)行為定義8.3.2處理程序8.3.2.1警告8.3.2.2紀(jì)律處分8.3.2.3解除實習(xí)協(xié)議9.合同變更與解除9.1變更條件9.1.1實習(xí)崗位調(diào)整9.1.2實習(xí)時間調(diào)整9.2解除條件9.2.1學(xué)生因故無法繼續(xù)實習(xí)9.2.2企業(yè)因故無法繼續(xù)實習(xí)9.3解除程序9.3.1提前通知9.3.2雙方協(xié)商9.3.3書面解除協(xié)議10.違約責(zé)任10.1學(xué)生違約責(zé)任10.1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)10.1.2違反企業(yè)規(guī)章制度10.1.3給企業(yè)造成損失10.2企業(yè)違約責(zé)任10.2.1未提供合適的實習(xí)崗位10.2.2未按時支付實習(xí)工資10.2.3未保障學(xué)生合法權(quán)益11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1企業(yè)商業(yè)秘密11.1.2學(xué)生個人隱私11.2保密期限11.2.1保密期限為實習(xí)期間及解除后一年11.3違約責(zé)任11.3.1泄露保密信息11.3.2未履行保密義務(wù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1優(yōu)先協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方約定的仲裁委員會12.2.2法院13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容合法有效13.2生效日期13.2.1合同簽訂日期13.3終止條件13.3.1實習(xí)期限屆滿13.3.2雙方協(xié)商一致解除14.其他約定14.1適用法律14.1.1中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)14.2.1雙方各執(zhí)一份14.3附件14.3.1實習(xí)計劃14.3.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽，并取得雙方認(rèn)可。16.第三方介入范圍16.1第三方介入的目的16.1.1增強實習(xí)管理的專業(yè)性和效率16.1.2提升實習(xí)質(zhì)量和學(xué)生的實習(xí)體驗16.1.3降低實習(xí)風(fēng)險16.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容16.2.1實習(xí)崗位的篩選與推薦16.2.2實習(xí)生的背景調(diào)查與資質(zhì)審核16.2.3實習(xí)過程中的輔導(dǎo)與支持16.2.4實習(xí)結(jié)束后的評估與反饋17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方因履行本合同約定的服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其賠償責(zé)任不得超過約定的限額。17.2責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000）。17.3責(zé)任免除17.3.1第三方在履行本合同過程中，因不可抗力或其他非因第三方故意或重大過失造成的損失，不負(fù)賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)18.1.2獲取合理的服務(wù)費用18.1.3要求甲乙雙方配合履行合同18.2第三方義務(wù)18.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私18.2.3在約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相