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社會保障窗口人員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意到甲方工作,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方社會保障窗口人員。(1)負責(zé)社會保障窗口的日常業(yè)務(wù)處理;(2)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理;(3)維護甲方形象,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第二條試用期2.1乙方的試用期為__________個月,自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。2.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,乙方應(yīng)積極配合。2.3試用期內(nèi),如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可視情況提前結(jié)束試用期。2.4試用期內(nèi),如乙方不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成,具體金額及發(fā)放方式見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方符合甲方規(guī)定的晉升條件的,可享有晉升機會。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__________天,每天工作__________小時。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息,均屬于甲方商業(yè)秘密。5.2乙方同意在雙方解除或終止協(xié)議后,仍保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議解除或終止的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.社會保障窗口人員招聘協(xié)議2.薪酬福利方案3.晉升制度說明4.保密協(xié)議5.工作時間和休息休假規(guī)定6.違約金計算方式7.甲方所在地的法院信息二、違約行為及認定:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止協(xié)議2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方未按照約定提供薪酬待遇4.甲方未按照約定提供晉升機會5.甲方未按照約定提供休假待遇6.甲方未按照約定提供工作時間和休息休假規(guī)定7.任何一方違反協(xié)議的其他約定三、法律名詞及解釋:1.社會保障窗口人員:指在甲方從事社會保障業(yè)務(wù)處理的工作人員。2.試用期:指乙方在正式錄用前,甲方對乙方進行工作能力考核的一段時間。3.薪酬待遇:指乙方在甲方工作所得到的工資、福利等報酬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指一方違反協(xié)議約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止協(xié)議:乙方應(yīng)提前向甲方書面通知,并按照約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金;如造成損失,乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定提供薪酬待遇:乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)差額,并支付違約金。4.甲方未按照約定提供晉升機會:乙方有權(quán)要求甲方履行約定,或解除協(xié)議并要求支付違約金。5.甲方未按照約定提供休假待遇:乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)差額,并支付違約金。6.甲方未按照約定提供工作時間和休息休假規(guī)定:乙方有權(quán)要求甲方改正,并支付違約金。7.任何一方違反協(xié)議的其他約定:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景
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