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人力資源服務(wù)招投標(biāo)流程合同編號(hào):__________甲方(委托方):乙方(受托方):鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè),乙方為具備獨(dú)立法人資格的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托,為甲方提供人力資源服務(wù),服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、人才選拔、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系管理等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求,制定詳細(xì)的服務(wù)方案,并提交甲方審批。甲方審批同意后,乙方按照雙方約定的服務(wù)方案和進(jìn)度提供服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿前,甲方如需繼續(xù)委托乙方提供服務(wù),應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出續(xù)約申請(qǐng),雙方就續(xù)約事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后簽署續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)所需的費(fèi)用,包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等,雙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況進(jìn)行結(jié)算。3.2乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用,按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行支付。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。3.3甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi),將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。四、保密條款4.1雙方在履行本合同時(shí),應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等保密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。4.2保密期限自本合同生效之日起計(jì)算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),直至甲方支付完畢。乙方未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日附件一:人力資源服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)附件二:招聘流程及相關(guān)要求附件三:培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置附件四:薪酬福利方案附件五:勞動(dòng)關(guān)系管理指南附件六:其他相關(guān)文件一、附件列表:附件一:人力資源服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)附件二:招聘流程及相關(guān)要求附件三:培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置附件四:薪酬福利方案附件五:勞動(dòng)關(guān)系管理指南附件六:其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用:指合同約定的付款時(shí)間內(nèi),甲方未支付或未全額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù):指合同約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi),乙方未提供或未全額提供服務(wù)。3.雙方未按約定履行保密義務(wù):指雙方在合同履行過(guò)程中,未對(duì)對(duì)方提供的保密信息進(jìn)行保密,導(dǎo)致信息泄露。4.甲方未按約定配合乙方提供服務(wù):指甲方在乙方提供服務(wù)過(guò)程中,未按約定提供必要的協(xié)助和支持。三、法律名詞及解釋:1.人力資源服務(wù):指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)。2.違約金:指一方違約時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.勞動(dòng)關(guān)系管理:指乙方為甲方提供的,關(guān)于員工入職、離職、工資、福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面的管理服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí):解決辦法:乙方可以與甲方溝通,提醒甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),直至甲方支付完畢。2.乙方未按約定提供服務(wù):解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù);如乙方仍不提供,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.保密信息泄露:解決辦法:發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí),應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,如更換保密資料、加強(qiáng)保密措施等;嚴(yán)重時(shí)可依法向?qū)Ψ教岢鏊髻r。4.甲方未按約定配合乙方提供服務(wù):解決辦法:甲方應(yīng)積極配合乙方提供服務(wù),如提供必要的資料、場(chǎng)地、人員支持等;如甲方不配合,乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為拓展業(yè)務(wù),需招聘更多人才;2.甲方為提
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