2024年度勞動(dòng)合同法下旅游行業(yè)勞務(wù)派遣解析3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同法下旅游行業(yè)勞務(wù)派遣解析本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1勞務(wù)派遣行業(yè)背景1.2旅游行業(yè)勞務(wù)派遣現(xiàn)狀1.3合同目的及適用范圍2.合同雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.2用工單位基本信息2.3勞務(wù)人員基本信息3.勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容3.2派遣期限及合同期限3.3工作時(shí)間及休息休假3.4工資及福利待遇3.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.6勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康安全3.7違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決4.派遣單位責(zé)任與義務(wù)4.1招聘及選拔勞務(wù)人員4.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理4.3合同履行監(jiān)督與指導(dǎo)4.4保障勞務(wù)人員權(quán)益4.5違約責(zé)任承擔(dān)5.用工單位責(zé)任與義務(wù)5.1接收并使用勞務(wù)人員5.2提供工作場(chǎng)所及必要條件5.3保障勞務(wù)人員權(quán)益5.4勞務(wù)人員考核及評(píng)價(jià)5.5違約責(zé)任承擔(dān)6.勞務(wù)人員權(quán)益保障6.1勞務(wù)人員權(quán)益概述6.2勞務(wù)人員工資及福利待遇6.3勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4勞務(wù)人員勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康安全6.5勞務(wù)人員培訓(xùn)與發(fā)展7.合同變更及解除7.1合同變更條件及程序7.2合同解除條件及程序7.3合同解除后的處理8.違約責(zé)任及賠償8.1違約責(zé)任概述8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議11.2附件二：勞務(wù)人員名單11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署12.2合同生效日期13.合同解釋及適用13.1合同解釋13.2合同適用法律14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1勞務(wù)派遣行業(yè)背景勞務(wù)派遣作為一種人力資源配置方式，在旅游行業(yè)中日益普及。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，勞務(wù)派遣單位與用工單位之間建立勞務(wù)派遣關(guān)系，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理勞務(wù)人員，用工單位負(fù)責(zé)使用勞務(wù)人員。1.2旅游行業(yè)勞務(wù)派遣現(xiàn)狀在旅游行業(yè)，勞務(wù)派遣已成為一種重要的用工形式。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，勞務(wù)派遣在旅游行業(yè)中的比例逐年上升，尤其在旅游旺季，勞務(wù)派遣用工需求更為明顯。1.3合同目的及適用范圍本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，促進(jìn)旅游行業(yè)健康發(fā)展。本合同適用于勞務(wù)派遣單位與用工單位之間建立的勞務(wù)派遣關(guān)系。2.合同雙方基本信息2.1派遣單位基本信息派遣單位名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______2.2用工單位基本信息用工單位名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______2.3勞務(wù)人員基本信息勞務(wù)人員姓名：_______身份證號(hào)碼：_______性別：_______出生日期：_______入職日期：_______3.勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容勞務(wù)人員派遣至用工單位擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容包括_______。3.2派遣期限及合同期限勞務(wù)派遣期限為_______個(gè)月，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3工作時(shí)間及休息休假勞務(wù)人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。休息休假按照國(guó)家法定節(jié)假日及用工單位規(guī)定執(zhí)行。3.4工資及福利待遇勞務(wù)人員工資按月支付，基本工資為_______元/月。福利待遇包括_______。3.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金勞務(wù)人員參加_______社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例及金額按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。住房公積金按國(guó)家規(guī)定繳納。3.6勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康安全用工單位應(yīng)保障勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康安全，提供必要的安全防護(hù)用品和健康檢查。3.7違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決方式為_______。4.派遣單位責(zé)任與義務(wù)4.1招聘及選拔勞務(wù)人員派遣單位負(fù)責(zé)招聘、選拔勞務(wù)人員，確保勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力符合用工單位要求。4.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行日常管理。4.3合同履行監(jiān)督與指導(dǎo)派遣單位對(duì)勞務(wù)派遣合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)用工單位提出改進(jìn)建議。4.4保障勞務(wù)人員權(quán)益派遣單位應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.5違約責(zé)任承擔(dān)派遣單位如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.用工單位責(zé)任與義務(wù)5.1接收并使用勞務(wù)人員用工單位應(yīng)按照合同約定接收并使用勞務(wù)人員，保障其合法權(quán)益。5.2提供工作場(chǎng)所及必要條件用工單位應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所及必要的工作條件。5.3保障勞務(wù)人員權(quán)益用工單位應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.4勞務(wù)人員考核及評(píng)價(jià)用工單位應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核及評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。5.5違約責(zé)任承擔(dān)用工單位如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.勞務(wù)人員權(quán)益保障6.1勞務(wù)人員權(quán)益概述勞務(wù)人員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.2勞務(wù)人員工資及福利待遇勞務(wù)人員工資及福利待遇按合同約定執(zhí)行，用工單位應(yīng)按時(shí)足額支付。6.3勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按國(guó)家規(guī)定繳納。6.4勞務(wù)人員勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康安全用工單位應(yīng)保障勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康安全。6.5勞務(wù)人員培訓(xùn)與發(fā)展用工單位應(yīng)提供勞務(wù)人員培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助其提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.合同變更及解除8.1合同變更條件及程序8.1.1合同變更條件（1）國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容不符合現(xiàn)行規(guī)定；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容無法繼續(xù)履行。8.1.2合同變更程序變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。8.2合同解除條件及程序8.2.1合同解除條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2.2合同解除程序解除合同，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。8.3合同解除后的處理8.3.1勞務(wù)人員安置合同解除后，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)將勞務(wù)人員退回，并協(xié)助其重新就業(yè)。8.3.2工資及福利待遇合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資及福利待遇。8.4違約責(zé)任及賠償8.4.1違約責(zé)任概述雙方在合同履行過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響及損失程度確定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效及終止10.1合同生效條件合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同終止條件包括合同約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行等。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于勞務(wù)人員的退回、工資及福利待遇的結(jié)算等。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議11.2附件二：勞務(wù)人員名單11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解釋及適用13.1合同解釋合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方（派遣單位）、乙方（用工單位）和勞務(wù)人員以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲方和乙方建立勞務(wù)派遣關(guān)系。（2）技術(shù)支持：第三方提供技術(shù)支持，保障合同履行的技術(shù)條件。（3）咨詢服務(wù)：第三方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行中的問題。（4）其他相關(guān)服務(wù)：第三方提供的其他有助于合同履行的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照約定提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)；（2）對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的合理性和有效性；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.2第三方權(quán)利（1）要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）對(duì)甲方和乙方的違約行為提出異議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方、乙方或勞務(wù)人員損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額適用（1）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；（2）第三方違反合同約定，造成甲方、乙方或勞務(wù)人員損失；（3）第三方提供的服務(wù)與合同約定不符，導(dǎo)致合同無法履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.3勞務(wù)人員與第三方的劃分勞務(wù)人員與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說明19.1第三方介入時(shí)的合同變更第三方介入合同履行時(shí)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方介入時(shí)的違約責(zé)任第三方在合同履行過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方、乙方或勞務(wù)人員造成的損失。19.3第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入時(shí)的合同終止第三方介入合同履行過程中，如出現(xiàn)合同終止情形，應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議要求：詳細(xì)列明勞務(wù)派遣的具體內(nèi)容，包括崗位、工作內(nèi)容、派遣期限、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。說明：本附件為合同的主要組成部分，是勞務(wù)派遣雙方權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)。2.附件二：勞務(wù)人員名單要求：詳細(xì)列明派遣至用工單位的勞務(wù)人員名單，包括姓名、身份證號(hào)碼、入職日期等。說明：本附件用于明確派遣人員的身份信息，便于用工單位的接收和管理。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：提供勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納的證明文件，包括繳納憑證、繳費(fèi)記錄等。說明：本附件用于證明勞務(wù)人員已按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.附件四：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入合同履行的事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利及費(fèi)用等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：本附件用于記錄合同解除的過程，明確雙方在解除合同后的責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的途徑、程序、費(fèi)用等。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的機(jī)制，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定提供勞務(wù)人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因甲方違約造成的損失。示例說明：若甲方未按照約定時(shí)間提供勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受損，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。2.違約行為：乙方未按照約定支付勞務(wù)人員工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照約定支付勞務(wù)人員工資，并支付違約金。示例說明：若乙方未按照約定支付勞務(wù)人員工資，勞務(wù)人員可要求乙方支付工資及違約金。3.違約行為：第三方未按照約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照約定提供服務(wù)，并賠償由此給甲方、乙方或勞務(wù)人員造成的損失。示例說明：若第三方未按照約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償相關(guān)損失。4.違約行為：任何一方未按照約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例說明：若任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，對(duì)方有權(quán)要求違約方賠償損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定，造成對(duì)方或第三方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給對(duì)方或第三方造成的損失。示例說明：若任何一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方或第三方損失，違約方應(yīng)賠償相關(guān)損失。全文完。2024年度勞動(dòng)合同法下旅游行業(yè)勞務(wù)派遣解析1本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣的定義與概述1.1勞務(wù)派遣的概念1.2勞務(wù)派遣的法律依據(jù)1.3旅游行業(yè)勞務(wù)派遣的特殊性2.勞務(wù)派遣合同的簽訂2.1合同主體資格2.2合同內(nèi)容2.3合同簽訂的程序3.勞務(wù)派遣用工關(guān)系3.1用工單位與派遣單位的權(quán)利義務(wù)3.2用工單位與被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)3.3派遣單位與被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)4.勞動(dòng)合同的履行4.1勞務(wù)派遣合同的履行原則4.2勞務(wù)派遣合同的履行方式4.3勞務(wù)派遣合同的變更與解除5.工資、福利與保險(xiǎn)5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3工傷認(rèn)定與處理7.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理結(jié)果8.合同終止與解除8.1合同終止的情形8.2合同解除的情形8.3合同終止與解除的程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的范圍9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任的免除10.合同的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決的管轄10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效的條件11.2合同變更的程序11.3合同解除的程序12.合同的附件與補(bǔ)充12.1合同附件的內(nèi)容12.2合同附件的效力12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同的簽署與生效13.1合同簽署的方式13.2合同生效的時(shí)間13.3合同生效的條件14.合同的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣的定義與概述1.1勞務(wù)派遣的概念本合同所指的勞務(wù)派遣，是指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。1.2勞務(wù)派遣的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3旅游行業(yè)勞務(wù)派遣的特殊性鑒于旅游行業(yè)的特殊性，本合同對(duì)旅游行業(yè)勞務(wù)派遣作出如下規(guī)定：（1）派遣單位應(yīng)具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)范圍和資質(zhì)，能夠?yàn)閯趧?dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和待遇。（2）用工單位應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得非法限制勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。（3）勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)明確約定派遣崗位、工作期限、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。第二條勞務(wù)派遣合同的簽訂2.1合同主體資格本合同由派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者三方共同簽訂，合同主體應(yīng)具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。2.2合同內(nèi)容（1）派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者的基本信息。（2）派遣崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（3）工作期限和合同期限。（4）勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（6）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)健康。（7）勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式。（8）合同的變更、解除和終止。（9）違約責(zé)任。2.3合同簽訂的程序勞務(wù)派遣合同的簽訂程序如下：（1）派遣單位與用工單位協(xié)商確定派遣崗位、工作內(nèi)容、工作期限、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。（2）派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。（3）派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。第三條勞務(wù)派遣用工關(guān)系3.1用工單位與派遣單位的權(quán)利義務(wù)用工單位與派遣單位的權(quán)利義務(wù)如下：（1）用工單位應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）用工單位應(yīng)保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得非法限制勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。（3）用工單位應(yīng)協(xié)助派遣單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2用工單位與被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)用工單位與被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)如下：（1）用工單位應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）用工單位應(yīng)保障被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。（3）用工單位應(yīng)協(xié)助被派遣勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3派遣單位與被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)如下：（1）派遣單位應(yīng)按照合同約定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（2）派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。（3）派遣單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。第四條勞動(dòng)合同的履行4.1勞務(wù)派遣合同的履行原則（1）依法履行。（2）誠(chéng)實(shí)信用。（3）公平合理。4.2勞務(wù)派遣合同的履行方式勞務(wù)派遣合同的履行方式如下：（1）勞動(dòng)者按照合同約定到用工單位工作。（2）用工單位按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（3）派遣單位按照合同約定保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.3勞務(wù)派遣合同的變更與解除勞務(wù)派遣合同的變更與解除應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第五條工資、福利與保險(xiǎn)5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式勞動(dòng)者的工資支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付方式為按月支付。5.2福利待遇用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定為勞動(dòng)者提供福利待遇。5.3保險(xiǎn)待遇用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施用工單位應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障勞動(dòng)者的身體健康和安全。6.2職業(yè)健康檢查用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3工傷認(rèn)定與處理用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者發(fā)生的工傷進(jìn)行認(rèn)定和處理。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑（1）協(xié)商。（2）調(diào)解。（3）仲裁。（4）訴訟。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理結(jié)果勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理結(jié)果應(yīng)合法、公正，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第八條合同終止與解除8.1合同終止的情形（1）合同約定的期限屆滿。（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。（3）勞動(dòng)者因故無法繼續(xù)履行合同。（4）用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整不再需要?jiǎng)趧?dòng)者。8.2合同解除的情形（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同約定。（2）用工單位或勞動(dòng)者一方違約。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同終止與解除的程序合同終止與解除的程序如下：（1）提前通知對(duì)方。（2）書面通知。（3）辦理合同終止或解除手續(xù)。（4）結(jié)算工資和福利待遇。第九條違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的范圍（1）未按合同約定支付工資或福利待遇。（2）未按合同約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)。（3）違反合同約定造成勞動(dòng)者損失。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）賠償損失。（2）支付違約金。（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任的免除因不可抗力等原因?qū)е逻`約的，可免除違約責(zé)任，但需提供相關(guān)證明。第十條合同的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決。（2）調(diào)解解決。（3）仲裁解決。（4）訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決的管轄爭(zhēng)議解決的管轄依照合同約定或法律規(guī)定確定。10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效爭(zhēng)議解決的時(shí)效依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效的條件（1）合同各方主體合法。（2）合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)。（3）合同已正式簽署。11.2合同變更的程序合同變更的程序如下：（1）協(xié)商一致。（2）簽訂變更協(xié)議。（3）辦理變更手續(xù)。11.3合同解除的程序合同解除的程序參照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同的附件與補(bǔ)充12.1合同附件的內(nèi)容（1）勞動(dòng)者個(gè)人信息。（2）工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。（3）勞動(dòng)保護(hù)措施。12.2合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同補(bǔ)充協(xié)議合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，但不得與本合同內(nèi)容相抵觸。第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署的方式（1）書面簽署。（2）電子簽名。13.2合同生效的時(shí)間合同生效的時(shí)間為各方簽署后次日。13.3合同生效的條件（1）合同已正式簽署。（2）合同內(nèi)容合法。（3）合同各方主體具備相應(yīng)資格。第十四條合同的其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3解除合同的通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.4合同的存續(xù)本合同在有效期內(nèi)持續(xù)適用。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與類型1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的類型（1）中介方：在甲、乙雙方之間提供中介服務(wù)，促成合同簽訂和履行的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）咨詢方：為甲、乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助解決合同履行過程中遇到的問題的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲、乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方的責(zé)任第三方在合同履行過程中的責(zé)任包括但不限于：（1）如實(shí)提供信息，不得隱瞞或歪曲事實(shí)。（2）遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。（3）按照合同約定提供中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)。2.2第三方的義務(wù)第三方在合同履行過程中的義務(wù)包括但不限于：（1）保守合同秘密，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。（2）及時(shí)向甲、乙雙方反饋相關(guān)信息。（3）在合同約定的范圍內(nèi)，協(xié)助甲、乙雙方解決合同履行中的問題。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)或技術(shù)服務(wù)費(fèi)。（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助。（3）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲、乙雙方的違約行為提出異議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與委托人之間的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與受服務(wù)方之間的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定接受服務(wù)。4.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。5.3第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額在合同履行過程中適用，但不得免除第三方的其他法律責(zé)任。第六條第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入的申請(qǐng)甲、乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。6.2第三方介入的審批甲、乙雙方應(yīng)共同審批第三方介入事宜，審批通過后方可進(jìn)行。6.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲、乙雙方按照合同約定分擔(dān)。6.4第三方介入的期限第三方介入的期限由甲、乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。第七條第三方介入后的合同變更7.1合同變更的申請(qǐng)第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲、乙雙方應(yīng)共同提出申請(qǐng)。7.2合同變更的審批甲、乙雙方應(yīng)共同審批合同變更事宜，審批通過后方可進(jìn)行。7.3合同變更的生效合同變更自甲、乙雙方簽署之日起生效。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式參照第十條的規(guī)定執(zhí)行。8.2爭(zhēng)議解決結(jié)果的承擔(dān)第三方介入后的爭(zhēng)議解決結(jié)果由甲、乙雙方共同承擔(dān)。第九條第三方介入后的合同解除9.1合同解除的條件第三方介入后的合同解除條件參照第八條的規(guī)定執(zhí)行。9.2合同解除的程序第三方介入后的合同解除程序參照第八條的規(guī)定執(zhí)行。9.3合同解除的后果合同解除后，甲、乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第三方介入的費(fèi)用由甲、乙雙方按照合同約定分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含派遣單位、用工單位的基本信息，派遣崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。說明：勞務(wù)派遣協(xié)議是合同的主要附件，是合同履行的基礎(chǔ)。2.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含勞動(dòng)者個(gè)人信息、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)紀(jì)律、合同期限、合同解除條件等。說明：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與派遣單位之間的法律關(guān)系文件。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲、乙雙方與第三方之間建立服務(wù)關(guān)系的法律文件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲、乙雙方商業(yè)秘密的法律文件。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付日期、支付金額、收款人信息等。說明：工資支付憑證是證明勞動(dòng)者工資發(fā)放的合法文件。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含繳納日期、繳納金額、繳納險(xiǎn)種等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是證明勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的合法文件。7.工傷認(rèn)定書詳細(xì)要求：認(rèn)定書應(yīng)包含工傷事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、認(rèn)定結(jié)果等。說明：工傷認(rèn)定書是認(rèn)定勞動(dòng)者是否構(gòu)成工傷的合法文件。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、雙方簽字等。說明：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定支付違約金，并賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。示例：甲方未按月支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。2.用工單位未依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。示例：用工單位非法限制勞動(dòng)者休息時(shí)間，勞動(dòng)者有權(quán)要求用工單位停止違法行為，并賠償因此遭受的損失。3.派遣單位未按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。示例：派遣單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動(dòng)者有權(quán)要求派遣單位補(bǔ)繳并賠償損失。4.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定時(shí)間提供技術(shù)服務(wù)，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。5.勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償用工單位因此遭受的損失。示例：勞動(dòng)者未按約定時(shí)間完成任務(wù)，用工單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年度勞動(dòng)合同法下旅游行業(yè)勞務(wù)派遣解析2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.勞務(wù)派遣關(guān)系2.1派遣單位與用工單位2.2派遣人員的基本信息2.3派遣人員的崗位與職責(zé)3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型3.2合同期限長(zhǎng)度3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作地點(diǎn)與變動(dòng)4.3工作時(shí)間安排5.工資與福利5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效工資及獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境與條件6.2安全生產(chǎn)與防護(hù)6.3事故處理與責(zé)任7.休假與休息7.1法定節(jié)假日安排7.2休息日與調(diào)休7.3年休假與事假8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)與程序8.2合同終止條件8.3離職補(bǔ)償與賠償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款10.2競(jìng)業(yè)限制條款10.3競(jìng)業(yè)限制期限與范圍11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員基本信息表13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同補(bǔ)充條款14.2合同變更與補(bǔ)充14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同主體本合同由甲方（派遣單位）與乙方（用工單位）共同簽訂，甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為實(shí)際用工單位。1.2合同訂立時(shí)間本合同于2024年X月X日訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞務(wù)派遣關(guān)系2.1派遣單位與用工單位甲方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)為乙方提供符合乙方需求的勞務(wù)人員。乙方作為實(shí)際用工單位，負(fù)責(zé)接收甲方派遣的勞務(wù)人員并對(duì)其進(jìn)行管理。2.2派遣人員的基本信息姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：學(xué)歷：專業(yè)：2.3派遣人員的崗位與職責(zé)甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方的工作崗位及職責(zé)如下：崗位名稱：工作職責(zé)：工作內(nèi)容：第三條勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型本合同期限為固定期限。3.2合同期限長(zhǎng)度本合同期限為X年。3.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前X個(gè)月，若雙方同意繼續(xù)合作，可以協(xié)商續(xù)簽本合同。第四條工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作地點(diǎn)與變動(dòng)乙方應(yīng)按照甲方派遣的勞務(wù)人員的崗位要求，為其提供工作地點(diǎn)。如工作地點(diǎn)變動(dòng)，需提前X日通知甲方。4.3工作時(shí)間安排第五條工資與福利5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)如下：5.2績(jī)效工資及獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方派遣的勞務(wù)人員的崗位要求，對(duì)其績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的績(jī)效工資及獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金乙方應(yīng)依法為甲方派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇第六條工作條件與安全6.1工作環(huán)境與條件乙方應(yīng)確保甲方派遣的勞務(wù)人員在符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境下工作。6.2安全生產(chǎn)與防護(hù)乙方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，并采取必要的安全防護(hù)措施。6.3事故處理與責(zé)任發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)立即采取有效措施，及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條休假與休息7.1法定節(jié)假日安排乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排甲方派遣的勞務(wù)人員的法定節(jié)假日休息。7.2休息日與調(diào)休乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排甲方派遣的勞務(wù)人員的休息日，并允許其調(diào)休。7.3年休假與事假乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為甲方派遣的勞務(wù)人員提供年休假和事假。第八部分：離職與終止合同8.1離職手續(xù)與程序乙方如需解除與甲方派遣的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前X日以書面形式通知甲方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因故終止勞務(wù)派遣關(guān)系；3.甲方因故終止勞務(wù)派遣關(guān)系；4.甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；5.勞務(wù)人員因故離職。8.3離職補(bǔ)償與賠償1.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.若勞務(wù)人員因乙方原因離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九部分：違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金等；2.乙方未按照合同約定提供工作條件；3.甲方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員；4.任何一方違反合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.支付違約金；2.恢復(fù)因違約造成的損失；3.承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約糾紛解決因違約產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十部分：保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等進(jìn)行保密。10.2競(jìng)業(yè)限制條款在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得招聘或使用甲方派遣的勞務(wù)人員，以避免不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。10.3競(jìng)業(yè)限制期限與范圍競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后X個(gè)月，競(jìng)業(yè)限制范圍為乙方所在行業(yè)及地區(qū)。第十一部分：合同解除與終止11.1合同解除條件1.合同期限屆滿；2.合同約定的解除條件成就；3.任何一方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件同第九部分第8.2條合同終止條件。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十二部分：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。第十三部分：合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員基本信息表13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1合同補(bǔ)充條款雙方可在本合同中增加其他補(bǔ)充條款，但不得與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸。14.2合同變更與補(bǔ)充本合同的變更與補(bǔ)充，需雙方書面同意并簽字蓋章。14.3合同解釋與適用法律本合同的解釋與適用法律，按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的職責(zé)。2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行其在合同中的義務(wù)。3.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方在勞務(wù)派遣過程中的合作伙伴，協(xié)助甲方完成勞務(wù)派遣工作。第三方對(duì)甲方在合同履行過程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方在勞務(wù)派遣過程中的合作伙伴，協(xié)助乙方完成勞務(wù)派遣工作。第三方對(duì)乙方在合同履行過程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系：第三方對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作條件、工資待遇等承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定確定。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：第三方因自身原因造成甲