下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
法律顧問(wèn)助理招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(受聘人):__________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)一名法律顧問(wèn)助理,乙方愿意應(yīng)聘該職位,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的法律顧問(wèn)助理,應(yīng)全面協(xié)助甲方處理各項(xiàng)法律事務(wù),包括但不限于合同審查、法律咨詢、訴訟及仲裁等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,保持職業(yè)操守,保守甲方商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間五天,周一至周五,每天工作八小時(shí)。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條合同期限4.1本協(xié)議期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2期滿后,如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方,雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________乙方(受聘人):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.附件一:薪資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.附件二:國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)待遇相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同,未提前一個(gè)月通知甲方,或未支付違約金。2.乙方違反職業(yè)操守,泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資。4.甲方未按約定提供乙方工作地點(diǎn)或工作條件。三、法律名詞及解釋:1.法律顧問(wèn)助理:指提供法律咨詢、協(xié)助處理法律事務(wù)的專業(yè)人員。2.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.職業(yè)操守:指在工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益具有潛在價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)甲方提供的薪資待遇不滿意。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整薪資待遇,達(dá)成一致意見(jiàn)。2.問(wèn)題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:提前一個(gè)月通知甲方,并支付違約金。3.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方薪資。解決辦法:甲方及時(shí)支付乙方薪資,如有爭(zhēng)議,可尋求法律途徑解決。4.問(wèn)題:甲方未提供乙方合適的工作地點(diǎn)或工作條件。解決辦法:甲方盡快解決乙方的工作地點(diǎn)和工作條件,確保合同順利履行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為企事業(yè)單位,需要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)助
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 八年級(jí)物理點(diǎn)擊新材料課件
- 精細(xì)化管理在倉(cāng)庫(kù)中的應(yīng)用計(jì)劃
- 《信永中和培訓(xùn)》課件
- 《教學(xué)中的道德問(wèn)題》課件
- 年度目標(biāo)達(dá)成的評(píng)估機(jī)制計(jì)劃
- 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)
- 電力電纜供應(yīng)招標(biāo)合同三篇
- 班級(jí)特色活動(dòng)的設(shè)計(jì)方案計(jì)劃
- 化學(xué)氣相沉積硒化鋅(CVDZNSE)晶體相關(guān)行業(yè)投資方案
- 數(shù)字式溫度計(jì)相關(guān)項(xiàng)目投資計(jì)劃書(shū)
- 大學(xué)獨(dú)立核算二級(jí)單位財(cái)務(wù)監(jiān)管辦法模板
- 人教版三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期末試卷及完整答案(歷年真題)
- 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍和類(lèi)別
- 高考模擬作文“不能”與“不為”主題作文導(dǎo)寫(xiě)及范文
- 滄州市基層診所基本公共衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心村衛(wèi)生室地址信息
- 2022年法考主觀題考試真題收集
- 銀行安全保衛(wèi)人員試題庫(kù)【含答案】
- 企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)記錄參考模板范本
- SJG 102-2021 城市軌道交通工程信息模型分類(lèi)和編碼標(biāo)準(zhǔn)-高清現(xiàn)行
- 十年十大考古發(fā)現(xiàn)系列之4:南漢二陵:雄霸嶺南數(shù)十年的“大漢”
- 淺談數(shù)據(jù)完整性
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論