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文檔簡介
2024年專屬經(jīng)理勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限9.解除和終止合同的條件9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.經(jīng)濟補償10.1解除合同的經(jīng)濟補償10.2終止合同的經(jīng)濟補償11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3通知與送達(dá)13.合同的效力、修改和補充13.1合同的效力13.2合同的修改13.3合同的補充14.違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任15.合同的解除、終止和失效15.1解除合同15.2終止合同15.3合同失效16.附則16.1合同的簽訂地點和日期16.2合同的副本16.3合同的保管第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3合同期限:本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位:乙方擔(dān)任甲方專屬經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方的業(yè)務(wù)管理和運營協(xié)調(diào)等工作。(1)制定并執(zhí)行甲方業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,提高業(yè)務(wù)效益;(2)組織并管理甲方團隊,確保團隊高效運作;(3)維護甲方客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;(4)監(jiān)督并控制甲方業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保公司利益。第三條合同期限3.1起始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期:本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽或達(dá)成一致終止合同的,合同自動終止。第四條勞動報酬4.1基本工資:乙方每月基本工資為人民幣萬元。4.2績效獎金:乙方根據(jù)甲方業(yè)績完成情況,可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間:乙方每周工作5天,每天工作8小時,如有特殊情況需加班的,按國家規(guī)定支付加班費。5.2休息休假:乙方按照國家規(guī)定享有休息休假權(quán)利,如有特殊情況需調(diào)整休息休假的,雙方協(xié)商解決。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。6.2勞動條件:甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、辦公設(shè)備和必要的勞動保護用品。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限:自乙方知悉甲方保密信息之日起算,至解除合同后一年止。第八條競業(yè)限制8.1限制范圍:乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事競爭性工作。8.2限制期限:自合同解除之日起算,至解除合同后一年止。第九條解除和終止合同的條件9.1解除合同的條件:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)單方面解除合同;(3)乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)甲方同意解除合同;(4)國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止合同的條件:(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽或達(dá)成一致終止合同的;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因個人原因離職;(4)國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條經(jīng)濟補償10.1解除合同的經(jīng)濟補償:甲方依法解除合同的,應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償,補償標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2終止合同的經(jīng)濟補償:合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽或達(dá)成一致終止合同的,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決:調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的,可以向甲方所在地的人民仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決:對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn):甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),提高自身能力。12.2知識產(chǎn)權(quán):乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有。12.3通知與送達(dá):雙方之間的通知和文件送達(dá),可通過書面形式,郵寄或直接交付。第十三條合同的效力、修改和補充13.1合同的效力:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。13.2合同的修改:合同履行過程中,如需修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。13.3合同的補充:本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十四條違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任:甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。14.2乙方違約責(zé)任:乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。15.合同的解除、終止和失效15.1解除合同:雙方協(xié)商一致解除合同的,本合同解除。15.2終止合同:合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽或達(dá)成一致終止合同的,本合同終止。15.3合同失效:本合同解除、終止后,雙方的權(quán)利義務(wù)終止。16.附則16.1合同的簽訂地點和日期:本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽訂。16.2合同的副本:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。16.3合同的保管:本合同及其附件由甲方負(fù)責(zé)保管。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方公司簡介詳細(xì)介紹甲方公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。附件二:乙方個人簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方在合同期間的工作職責(zé)和任務(wù)。附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容,包括保密信息范圍、保密期限等。附件五:競業(yè)限制具體內(nèi)容詳細(xì)列出競業(yè)限制的具體內(nèi)容,包括限制范圍、限制期限等。附件六:培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件七:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件八:勞動紀(jì)律和規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方應(yīng)遵守的規(guī)定。附件九:福利制度說明詳細(xì)說明甲方向乙方提供的福利待遇,包括保險、公積金等。附件十:解除和終止合同的具體情形說明詳細(xì)列出合同解除和終止的具體情形,以及相應(yīng)的處理方式。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé);2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職;4.乙方在合同期間泄露甲方商業(yè)秘密;5.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。違約責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付違約金;3.乙方擅自離職的,應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失;4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失;5.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似工作的,應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。示例說明:如果乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職,根據(jù)附件十中的具體情形說明,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。具體損失金額需根據(jù)實際情況進行評估。說明三:法律名詞及解釋:3.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系,以及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.工作職責(zé):乙方在合同期間應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)。5.保密信息:指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.競業(yè)限制:指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事競爭性
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