2024年市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)報(bào)告3篇_第1頁(yè)
2024年市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)報(bào)告3篇_第2頁(yè)
2024年市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)報(bào)告3篇_第3頁(yè)
2024年市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)報(bào)告3篇_第4頁(yè)
2024年市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)報(bào)告3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩44頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)報(bào)告本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷背景2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.4實(shí)習(xí)休假安排5.實(shí)習(xí)任務(wù)及目標(biāo)5.1市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目背景5.2市場(chǎng)調(diào)研目標(biāo)5.3市場(chǎng)調(diào)研方法5.4市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告要求6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)及支持6.1指導(dǎo)老師信息6.2指導(dǎo)老師聯(lián)系方式6.3實(shí)習(xí)期間支持措施7.實(shí)習(xí)成果提交7.1實(shí)習(xí)報(bào)告格式要求7.2實(shí)習(xí)報(bào)告提交時(shí)間7.3實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)考核及評(píng)估8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用9.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)9.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間9.3實(shí)習(xí)期間費(fèi)用承擔(dān)10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止10.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件10.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止程序10.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除后的處理11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知14.其他約定事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)14.2實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)14.3合同附件第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生年齡:22歲1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷背景:本科,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng):ABC市場(chǎng)調(diào)研公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某大廈2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng):市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述:協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的執(zhí)行,包括數(shù)據(jù)收集、整理和分析等工作3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé):3.3.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的資料搜集和整理3.3.2參與問(wèn)卷設(shè)計(jì)和實(shí)施3.3.3協(xié)助完成數(shù)據(jù)錄入和初步分析4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期:2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間:周一至周五,上午9:00至下午18:004.4實(shí)習(xí)休假安排:每月休息兩天,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.實(shí)習(xí)任務(wù)及目標(biāo)5.1市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目背景:針對(duì)某款新上市手機(jī)的市場(chǎng)接受度進(jìn)行調(diào)研5.2市場(chǎng)調(diào)研目標(biāo):了解消費(fèi)者對(duì)手機(jī)的功能、價(jià)格、品牌等方面的滿(mǎn)意度5.3市場(chǎng)調(diào)研方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)及支持6.1指導(dǎo)老師信息:,市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理6.3實(shí)習(xí)期間支持措施:6.3.1提供市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)的資料和書(shū)籍6.3.2定期組織實(shí)習(xí)培訓(xùn),提升實(shí)習(xí)生能力6.3.3安排實(shí)習(xí)生參與實(shí)際項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)7.實(shí)習(xí)成果提交7.1實(shí)習(xí)報(bào)告格式要求:Word文檔,A4紙,宋體,小四號(hào)字,1.5倍行距7.2實(shí)習(xí)報(bào)告提交時(shí)間:2024年9月15日前7.3實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)審標(biāo)準(zhǔn):7.3.1實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容完整,邏輯清晰7.3.2數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確,結(jié)論合理7.3.3實(shí)習(xí)生工作態(tài)度積極,表現(xiàn)良好8.實(shí)習(xí)考核及評(píng)估8.1實(shí)習(xí)考核方式:通過(guò)實(shí)習(xí)報(bào)告、項(xiàng)目參與度、指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)等綜合方式進(jìn)行8.2實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):8.2.1實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量:包括內(nèi)容的完整性、邏輯性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等8.2.2項(xiàng)目參與度:對(duì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)程度,包括參與項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量8.2.3指導(dǎo)老師評(píng)價(jià):實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問(wèn)題解決能力等8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果:實(shí)習(xí)結(jié)束前,由指導(dǎo)老師出具書(shū)面評(píng)估報(bào)告,并給出實(shí)習(xí)成績(jī)9.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用9.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每月人民幣2000元,按月發(fā)放9.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:每月的一個(gè)工作日9.3實(shí)習(xí)期間費(fèi)用承擔(dān):9.3.1實(shí)習(xí)生承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的交通、住宿等個(gè)人費(fèi)用9.3.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)期間的工作場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)備10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止10.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件:10.1.1實(shí)習(xí)生因故提前解除實(shí)習(xí),需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位10.1.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí),需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生10.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止程序:10.2.1雙方協(xié)商一致,簽訂終止協(xié)議10.2.2任何一方違反合同條款,另一方有權(quán)終止合同10.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除后的處理:10.3.1實(shí)習(xí)生需提交實(shí)習(xí)報(bào)告,實(shí)習(xí)單位進(jìn)行評(píng)估10.3.2實(shí)習(xí)單位結(jié)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,并退還實(shí)習(xí)生已發(fā)放的補(bǔ)貼11.保密條款11.1保密信息范圍:包括實(shí)習(xí)單位的技術(shù)信息、商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)信息等11.2保密義務(wù):實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后,均應(yīng)遵守保密義務(wù)11.3違約責(zé)任:實(shí)習(xí)生如違反保密義務(wù),需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式:雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成時(shí),提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決12.2爭(zhēng)議解決程序:提交訴訟前,雙方應(yīng)盡最大努力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn):爭(zhēng)議提交訴訟解決時(shí),以爭(zhēng)議發(fā)生地人民法院為管轄法院13.合同生效及變更13.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后,自合同簽訂之日起生效13.2合同變更程序:任何一方要求變更合同內(nèi)容,需書(shū)面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效13.3合同變更通知:合同變更后,雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并保留變更后的合同文本14.其他約定事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn):實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)14.2實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益保護(hù):實(shí)習(xí)單位依法保護(hù)實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益14.3合同附件:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念:在本合同中,第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè),包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的:第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、專(zhuān)業(yè)性和安全性,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任限額:第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定,具體包括但不限于:16.1.1第三方因自身原因造成合同目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)的責(zé)任16.1.2第三方違反保密義務(wù)造成的信息泄露或經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任16.1.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任17.第三方介入程序17.1第三方選定:甲乙雙方協(xié)商一致后,共同選定第三方。17.2.1按時(shí)完成合同約定的任務(wù)17.2.2保守合同內(nèi)容及商業(yè)秘密17.2.3對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)17.2.4按照合同約定向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方應(yīng)向甲方提供報(bào)告,甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方應(yīng)向乙方提供報(bào)告,乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系:第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實(shí)習(xí)生的權(quán)益。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明19.1.1第三方介入的期限:第三方介入的期限應(yīng)與合同執(zhí)行期限一致。19.1.2第三方介入的費(fèi)用:第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方共同承擔(dān),具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。19.1.3第三方介入的成果歸屬:第三方介入的成果歸甲乙雙方共有,甲方和乙方有平等的使用權(quán)。20.第三方責(zé)任賠償20.1.1第三方存在過(guò)錯(cuò)20.1.2第三方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失20.2責(zé)任賠償程序:20.2.1甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生向第三方提出賠償請(qǐng)求20.2.2第三方在接到賠償請(qǐng)求后,應(yīng)在合理期限內(nèi)答復(fù)20.2.3如第三方拒絕賠償,甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生可依法向法院提起訴訟21.第三方退出21.1第三方退出條件:在合同執(zhí)行過(guò)程中,如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù),或違反合同約定,甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出。21.2第三方退出程序:21.2.1甲乙雙方書(shū)面通知第三方退出21.2.2第三方在接到退出通知后,應(yīng)在合理期限內(nèi)完成退出工作21.2.3第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,直至合同目標(biāo)實(shí)現(xiàn)第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求:包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景等基本信息。說(shuō)明:用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息,便于實(shí)習(xí)單位和管理。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求:詳細(xì)列明實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等條款。說(shuō)明:是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間簽訂的正式協(xié)議,具有法律效力。3.實(shí)習(xí)任務(wù)分配表要求:明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的任務(wù)和目標(biāo)。說(shuō)明:用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)任務(wù),確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)估表要求:包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估結(jié)果。說(shuō)明:用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)提供依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明:用于明確第三方在合同執(zhí)行中的地位和作用,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.實(shí)習(xí)報(bào)告7.第三方責(zé)任賠償協(xié)議要求:明確第三方在違約情況下的賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序。說(shuō)明:用于保障甲乙雙方和實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)單要求:包含保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)范圍等。說(shuō)明:用于保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1違約行為:未按合同約定時(shí)間提交實(shí)習(xí)報(bào)告。1.2責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交實(shí)習(xí)報(bào)告,否則視為違約。1.3示例說(shuō)明:若實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交實(shí)習(xí)報(bào)告,實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除部分實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1違約行為:未按合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.2責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,否則視為違約。2.3示例說(shuō)明:若實(shí)習(xí)單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:3.1違約行為:未按合同約定完成工作任務(wù)。3.2責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),否則視為違約。3.3示例說(shuō)明:若第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方責(zé)任賠償違約行為及責(zé)任認(rèn)定:4.1違約行為:第三方造成甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生經(jīng)濟(jì)損失。4.2責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)在違約行為發(fā)生后,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償。4.3示例說(shuō)明:若第三方在介入過(guò)程中泄露商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失,第三方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)報(bào)告1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1市場(chǎng)調(diào)研方法2.2數(shù)據(jù)收集與分析3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與單位4.1實(shí)習(xí)單位4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師5.1指導(dǎo)教師姓名5.2指導(dǎo)教師職稱(chēng)5.3指導(dǎo)教師聯(lián)系方式6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2工作餐補(bǔ)貼6.3住宿補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋8.實(shí)習(xí)期間保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償方式10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.合同附件13.1附件一:市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)任務(wù)清單13.2附件二:實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)1.1.1深入了解市場(chǎng)調(diào)研的基本流程和方法。1.1.2掌握市場(chǎng)調(diào)研工具和數(shù)據(jù)分析技巧。1.2實(shí)習(xí)意義1.2.1增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2.2促進(jìn)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深入理解和應(yīng)用。1.2.3為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)人才,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1市場(chǎng)調(diào)研方法2.1.1確定調(diào)研目的和問(wèn)題。2.1.2設(shè)計(jì)調(diào)研方案,包括抽樣方法、問(wèn)卷設(shè)計(jì)等。2.1.3實(shí)施調(diào)研,包括數(shù)據(jù)收集和實(shí)地觀察。2.2數(shù)據(jù)收集與分析2.2.1利用多種渠道收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)。2.2.2對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整理和分析。2.2.3應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。2.3.2報(bào)告結(jié)構(gòu)清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),圖表規(guī)范。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期:2024年X月X日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年X月X日3.3工作時(shí)間安排:周一至周五,上午9:00至下午17:30,午休1小時(shí)。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與單位4.1實(shí)習(xí)單位:市場(chǎng)調(diào)研公司4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師5.1指導(dǎo)教師姓名:5.2指導(dǎo)教師職稱(chēng):高級(jí)市場(chǎng)調(diào)研師6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇:每月人民幣元。6.2工作餐補(bǔ)貼:每日人民幣元。6.3住宿補(bǔ)貼:每月人民幣元。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1定期提交實(shí)習(xí)報(bào)告,接受指導(dǎo)教師審核。7.1.2參與項(xiàng)目實(shí)施,完成指定任務(wù)。7.1.3定期參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量。7.2.2項(xiàng)目參與度和完成情況。7.2.3學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋7.3.1實(shí)習(xí)結(jié)束后,指導(dǎo)教師將出具實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告。7.3.2評(píng)價(jià)報(bào)告將作為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)考核依據(jù)。8.實(shí)習(xí)期間保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容8.1.1實(shí)習(xí)單位的市場(chǎng)調(diào)研方法、技術(shù)、數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。8.1.2實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目資料、客戶(hù)信息、內(nèi)部管理信息等。8.1.3實(shí)習(xí)單位與合作方的商業(yè)合作內(nèi)容。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年。8.3違約責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為,并賠償因此造成的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同約定,損害實(shí)習(xí)單位利益。9.1.2實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn),合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除或終止合同程序9.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方,明確解除或終止合同的事由。9.3.2退還或支付剩余工資和補(bǔ)貼。9.3.3實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位要求辦理工作交接。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生違約,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2實(shí)習(xí)單位違約,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2賠償方式10.2.1實(shí)習(xí)生違約導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失的,應(yīng)賠償其實(shí)際損失。10.2.2實(shí)習(xí)單位違約導(dǎo)致實(shí)習(xí)生損失的,應(yīng)賠償其實(shí)際損失。10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3.1按照雙方協(xié)商確定的金額計(jì)算賠償。10.3.2如協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟,由法院判決。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2提請(qǐng)第三方調(diào)解。11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商解決的,可約定具體的協(xié)商地點(diǎn)和方式。11.2.2提請(qǐng)調(diào)解的,可約定調(diào)解機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)解決。11.3.2如逾期未解決,可向人民法院提起訴訟。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2實(shí)習(xí)生完成入職手續(xù)。12.2合同期限12.2.1實(shí)習(xí)期限為三個(gè)月。12.3合同續(xù)簽12.3.1雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。13.合同附件13.1附件一:市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)任務(wù)清單13.2附件二:實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱(chēng)第三方,指在合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的其他法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方介入合同關(guān)系,應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。15.2.3如第三方造成甲方或乙方損失,超出其責(zé)任限額部分,由甲方或乙方自行承擔(dān)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方享有根據(jù)合同約定提供的服務(wù)的權(quán)利。15.3.2第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方作為合同關(guān)系的外部參與者,其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛,由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。15.4.3第三方不得以任何形式損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的程序16.1.1甲方或乙方需書(shū)面通知對(duì)方,說(shuō)明引入第三方的原因、目的和預(yù)期效果。16.1.2雙方同意后,甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,并將協(xié)議副本提交給對(duì)方。16.1.3第三方協(xié)議中應(yīng)包含本合同的相關(guān)內(nèi)容,確保各方權(quán)益。16.2第三方介入的審核16.2.1甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行審核,確保其符合合同要求。16.2.2第三方應(yīng)配合甲乙方的審核工作,提供必要的信息和資料。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。16.3.2如第三方費(fèi)用超出預(yù)計(jì)范圍,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。16.4第三方介入的合同解除16.4.1如第三方違反合同約定或造成甲方或乙方損失,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。16.4.2第三方協(xié)議解除后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。17.第三方介入的爭(zhēng)議解決17.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的,甲乙雙方可依據(jù)本合同的爭(zhēng)議解決方式處理。18.第三方介入的合同終止18.1.1合同約定的期限屆滿(mǎn)。18.1.2第三方或甲乙任何一方解除合同。18.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。18.2第三方介入合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)任務(wù)清單附件說(shuō)明:此清單作為實(shí)習(xí)生的工作指南,用于確保實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和預(yù)期成果。2.附件二:實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求:制定詳細(xì)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括工作態(tài)度、技能掌握、成果質(zhì)量等方面。附件說(shuō)明:此評(píng)價(jià)表用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),為實(shí)習(xí)結(jié)束后的考核提供依據(jù)。3.附件三:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入合同的具體內(nèi)容,包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明:此協(xié)議作為第三方介入的正式文件,確保第三方明確其權(quán)利義務(wù)。4.附件四:實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議詳細(xì)要求:規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)實(shí)習(xí)單位信息的保密義務(wù)。附件說(shuō)明:此協(xié)議用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密,防止信息泄露。5.附件五:合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同解除或終止的條件、程序和后續(xù)處理方式。附件說(shuō)明:此協(xié)議用于在合同解除或終止時(shí),確保雙方權(quán)益得到妥善處理。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)任務(wù)清單完成工作任務(wù)。第三方未按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)。甲方或乙方未按照合同約定支付費(fèi)用。任何一方泄露保密信息。任何一方違反合同約定的爭(zhēng)議解決方式。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方未提供約定服務(wù),應(yīng)根據(jù)服務(wù)未達(dá)標(biāo)的程度和甲方或乙方的實(shí)際損失,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方或乙方未支付費(fèi)用,應(yīng)根據(jù)未支付費(fèi)用的金額和逾期時(shí)間,由違約方承擔(dān)違約金或利息。泄露保密信息,應(yīng)根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和影響,由泄露方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反爭(zhēng)議解決方式,應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說(shuō)明:實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)研報(bào)告,導(dǎo)致項(xiàng)目延誤,實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)正工作,并可能需要賠償由此造成的損失。第三方未按時(shí)提供調(diào)研數(shù)據(jù),甲方或乙方因此無(wú)法按時(shí)提交報(bào)告,第三方應(yīng)賠償甲方或乙方的損失,包括但不限于延期交付報(bào)告的違約金。甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的工資,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露了實(shí)習(xí)單位的客戶(hù)信息,實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)單位的損失。全文完。2024年市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)報(bào)告2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)概述1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容1.3實(shí)習(xí)時(shí)間2.實(shí)習(xí)生資格與條件2.1資格要求2.2年齡限制2.3專(zhuān)業(yè)背景3.實(shí)習(xí)單位與部門(mén)3.1實(shí)習(xí)單位介紹3.2實(shí)習(xí)部門(mén)職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位描述4.實(shí)習(xí)任務(wù)與要求4.1調(diào)研主題4.2數(shù)據(jù)收集與分析5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)規(guī)定5.3工作環(huán)境描述6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2工作補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)7.1成果形式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)流程8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1權(quán)利保障8.2勞動(dòng)保護(hù)8.3職業(yè)道德規(guī)范9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2指導(dǎo)方式9.3指導(dǎo)人員職責(zé)10.實(shí)習(xí)變更與終止10.1變更條件10.2終止條件10.3終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1生效條件13.2解除條件13.3解除程序14.其他約定14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2其他補(bǔ)充條款14.3合同附件第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)概述1.1實(shí)習(xí)目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在2024年期間進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)的目的,提升其實(shí)踐能力,為實(shí)習(xí)生提供了解市場(chǎng)、鍛煉職業(yè)技能的機(jī)會(huì)。1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容(1)協(xié)助制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃;(2)進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集;(4)參與團(tuán)隊(duì)討論,提出市場(chǎng)分析建議;(5)完成實(shí)習(xí)單位交辦的其他相關(guān)工作。1.3實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年1月1日至2024年6月30日,共計(jì)6個(gè)月。第二條實(shí)習(xí)生資格與條件2.1資格要求(3)熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等。2.2年齡限制實(shí)習(xí)生年齡需在18至25周歲之間。2.3專(zhuān)業(yè)背景實(shí)習(xí)生需具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。第三條實(shí)習(xí)單位與部門(mén)3.1實(shí)習(xí)單位介紹本實(shí)習(xí)單位為公司,主要從事市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)。3.2實(shí)習(xí)部門(mén)職責(zé)實(shí)習(xí)部門(mén)為市場(chǎng)調(diào)研部,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)施。3.3實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)生在市場(chǎng)調(diào)研部擔(dān)任市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)生崗位,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的具體實(shí)施。第四條實(shí)習(xí)任務(wù)與要求4.1調(diào)研主題本次市場(chǎng)調(diào)研主題為“2024年行業(yè)市場(chǎng)分析”。4.2數(shù)據(jù)收集與分析(1)實(shí)習(xí)生需協(xié)助收集相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù);(2)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、清洗和分析;(1)實(shí)習(xí)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;(2)報(bào)告需包含數(shù)據(jù)圖表、分析結(jié)論和建議;(3)報(bào)告需提交給實(shí)習(xí)單位指定的負(fù)責(zé)人審核。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間周一至周五,每天工作8小時(shí)。5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)規(guī)定實(shí)習(xí)生需在公司指定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3工作環(huán)境描述第六條實(shí)習(xí)待遇與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間,每月薪酬為人民幣X元。6.2工作補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,可享受交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,由實(shí)習(xí)單位依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七條實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)7.1成果形式實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間需完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,作為實(shí)習(xí)成果。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(1)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量;(2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn);(3)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)。7.3評(píng)價(jià)流程(1)實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)生需提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;(2)實(shí)習(xí)單位對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核,并提出評(píng)價(jià)意見(jiàn);(3)實(shí)習(xí)生根據(jù)評(píng)價(jià)意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。第八條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1權(quán)利保障(1)實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康保障;(2)實(shí)習(xí)生享有獲取實(shí)習(xí)期間工作相關(guān)資料和信息的權(quán)利;(3)實(shí)習(xí)生享有接受實(shí)習(xí)單位提供的必要培訓(xùn)的權(quán)利。8.2勞動(dòng)保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從實(shí)習(xí)單位的管理,享有勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。8.3職業(yè)道德規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)秘密,維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。第九條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1培訓(xùn)內(nèi)容(1)市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)知識(shí);(2)數(shù)據(jù)分析軟件操作;9.2指導(dǎo)方式實(shí)習(xí)單位將指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)工作,包括定期溝通、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和問(wèn)題解答。9.3指導(dǎo)人員職責(zé)(1)監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)度;(2)提供實(shí)習(xí)過(guò)程中的技術(shù)支持;(3)對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十條實(shí)習(xí)變更與終止10.1變更條件(1)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間,需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng);(2)實(shí)習(xí)單位因特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容,應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生。10.2終止條件(1)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí),需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng);(2)實(shí)習(xí)單位因特殊情況需終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生。10.3終止程序(1)實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí),需提交書(shū)面申請(qǐng),并辦理相關(guān)手續(xù);(2)實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí),需書(shū)面通知實(shí)習(xí)生,并說(shuō)明原因。第六十一條保密條款61.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲取的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,均屬于保密內(nèi)容。61.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算,不少于兩年。61.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),泄露實(shí)習(xí)單位保密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六十二條爭(zhēng)議解決62.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。62.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院。62.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依法進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第六十三條合同生效與解除63.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。63.2解除條件(1)本合同期滿(mǎn)自動(dòng)解除;(2)雙方協(xié)商一致解除;(3)符合本合同約定的其他解除條件。63.3解除程序(1)本合同解除前,雙方應(yīng)完成相關(guān)手續(xù);(2)本合同解除后,雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。第六十四條其他約定64.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。64.2其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜,以我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。64.3合同附件(1)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表;(2)實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)計(jì)劃;(3)實(shí)習(xí)單位保密協(xié)議。第二部分:第三方介入后的修正第七十五條第三方介入的概念7.5.1本合同所稱(chēng)第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。7.5.2第三方介入的形式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)、數(shù)據(jù)服務(wù)等。7.5.3第三方介入的具體內(nèi)容、方式和責(zé)任將在本合同的附件中詳細(xì)約定。第七十六條第三方介入的程序7.6.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方同意后,簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。7.6.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。7.6.3第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂,不影響本合同的有效性。第七十七條第三方的責(zé)任7.7.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,確保服務(wù)質(zhì)量。7.7.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.7.3第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中,如違反保密義務(wù),泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七十八條第三方的責(zé)任限額7.8.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。7.8.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理,足以覆蓋因第三方原因造成的甲乙雙方損失。7.8.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失,甲乙雙方可要求第三方提供擔(dān)保。第七十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.9.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者,其與甲乙雙方的關(guān)系為服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論