2024年勞動(dòng)合同規(guī)定2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同規(guī)定本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.工作崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3職責(zé)要求2.4工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息日與節(jié)假日安排3.3休息休假制度4.工資與福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.工資支付方式與時(shí)間5.1支付方式5.2支付時(shí)間5.3預(yù)支工資6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同終止7.勞動(dòng)合同解除與終止條件7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3解除與終止的程序8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制的期限9.3競業(yè)限制的補(bǔ)償10.保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3仲裁或訴訟13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止的生效14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2024年1月1日2.工作崗位與職責(zé)2.1崗位名稱軟件開發(fā)工程師2.2工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的軟件開發(fā)和維護(hù)工作2.3職責(zé)要求1.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的編程經(jīng)驗(yàn)；2.熟練掌握J(rèn)ava或Python編程語言；3.了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)，具備一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力；2.4工作地點(diǎn)市區(qū)大廈3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.2休息日與節(jié)假日安排每月休息2天，國家法定節(jié)假日安排休息。3.3休息休假制度員工享有國家規(guī)定的年休假、病假、事假等休假制度。4.工資與福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資為人民幣10,000元/月。4.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績和員工個(gè)人表現(xiàn)，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例不超過基本工資的20%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利待遇提供帶薪年休假、節(jié)假日福利、生日禮品等。5.工資支付方式與時(shí)間5.1支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付乙方工資。5.2支付時(shí)間每月的5日支付上一個(gè)月的工資。5.3預(yù)支工資乙方如有特殊需求，可向甲方申請預(yù)支工資，預(yù)支工資不超過當(dāng)月工資總額的50%。6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。6.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。6.3合同終止1.甲方或乙方提前一個(gè)月書面通知對方，可終止合同；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或出現(xiàn)重大失誤，有權(quán)立即終止合同。7.勞動(dòng)合同解除與終止條件7.1解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；3.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。7.2終止合同的條件1.合同期滿；2.乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；3.甲方或乙方依法或依規(guī)終止合同。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)發(fā)展需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍乙方在合同期間及合同終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為合同終止后的12個(gè)月。9.3競業(yè)限制的補(bǔ)償甲方將支付乙方每月人民幣5,000元的競業(yè)限制補(bǔ)償金。10.保密條款10.1保密信息的范圍本合同所指的保密信息包括但不限于公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反合同約定的保密義務(wù)；3.甲方未按照合同約定支付工資或福利；4.任何一方違反合同約定的其他條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約金違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知之日起30日內(nèi)提交爭議解決方案。12.3仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。13.3合同解除與終止的生效合同解除或終止的生效，以雙方書面協(xié)議或法律規(guī)定的條件滿足為準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相應(yīng)證明。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)提供方等。1.2第三方范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的技術(shù)支持、資金擔(dān)保、合同履行監(jiān)督等。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方在本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額的確定依據(jù)如下：1.第三方提供的擔(dān)保額度；2.第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；3.雙方協(xié)商確定。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請1.甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?.申請內(nèi)容包括第三方介入的理由、范圍和預(yù)期效果。3.2第三方介入審核1.對方應(yīng)在接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審核；2.審核內(nèi)容包括第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等。3.3第三方介入同意1.雙方同意第三方介入的，應(yīng)在審核通過后15日內(nèi)簽訂三方協(xié)議；2.三方協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。5.第三方費(fèi)用承擔(dān)5.1費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由提出申請的一方承擔(dān)。5.2費(fèi)用支付時(shí)間第三方介入費(fèi)用在簽訂三方協(xié)議后，由提出申請的一方在30日內(nèi)支付。6.第三方責(zé)任承擔(dān)6.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，按照本合同約定和三方協(xié)議的約定承擔(dān)。6.2責(zé)任追究1.第三方違反本合同約定或三方協(xié)議約定的，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.甲方或乙方因第三方違約所遭受的損失，有權(quán)向第三方追究責(zé)任。7.第三方變更與退出7.1第三方變更1.第三方如需變更，應(yīng)提前30日向雙方書面通知；2.雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括變更原因、變更后的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等。7.2第三方退出1.第三方退出合同，應(yīng)提前30日向雙方書面通知；2.雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)協(xié)商處理后續(xù)事宜，包括但不限于合同履行、費(fèi)用結(jié)算等。8.第三方爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。9.合同附件9.1第三方協(xié)議本合同附件包括與第三方簽訂的三方協(xié)議。9.2其他附件1.第三方資質(zhì)證明；2.第三方服務(wù)協(xié)議；3.第三方費(fèi)用清單。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)包含第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)資格證書等。說明：第三方資質(zhì)證明用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同附件中明確第三方服務(wù)細(xì)節(jié)的文件。4.第三方費(fèi)用清單詳細(xì)要求：第三方費(fèi)用清單應(yīng)列明各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：第三方費(fèi)用清單用于明確第三方服務(wù)費(fèi)用的具體項(xiàng)目和支付方式。5.合同雙方的身份證明文件詳細(xì)要求：合同雙方的身份證明文件應(yīng)包括身份證、營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。說明：身份證明文件用于證明合同雙方的合法身份。6.合同簽訂地點(diǎn)的證明文件詳細(xì)要求：合同簽訂地點(diǎn)的證明文件應(yīng)包括租賃合同、房產(chǎn)證等。說明：合同簽訂地點(diǎn)的證明文件用于證明合同簽訂的具體地點(diǎn)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于規(guī)定解決合同爭議的具體方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反競業(yè)限制等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息、未履行服務(wù)協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)支付違約金，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，違反了合同中關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。乙方在離職后違反競業(yè)限制，未經(jīng)甲方同意在競爭對手處工作。乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因競業(yè)限制造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年勞動(dòng)合同規(guī)定2本合同目錄一覽1.1、勞動(dòng)合同的訂立1.1、勞動(dòng)合同的簽訂1.2、勞動(dòng)合同的生效1.3、勞動(dòng)合同的變更2.2、勞動(dòng)合同的期限2.1、勞動(dòng)合同的試用期2.2、勞動(dòng)合同的固定期限2.3、勞動(dòng)合同的無固定期限3.3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1、工作內(nèi)容3.2、工作地點(diǎn)3.3、工作時(shí)間的調(diào)整4.4、勞動(dòng)報(bào)酬4.1、工資支付4.2、加班工資4.3、獎(jiǎng)金和津貼5.5、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1、社會(huì)保險(xiǎn)5.2、企業(yè)年金5.3、福利待遇6.6、勞動(dòng)保護(hù)6.1、工作環(huán)境6.2、安全措施6.3、健康檢查7.7、休息休假7.1、休息日7.2、法定節(jié)假日7.3、年休假8.8、勞動(dòng)合同的解除和終止8.1、勞動(dòng)合同解除的情形8.2、勞動(dòng)合同終止的情形8.3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金9.9、爭議解決9.1、爭議解決方式9.2、勞動(dòng)爭議仲裁9.3、勞動(dòng)爭議訴訟10.10、合同生效及法律適用10.1、合同生效條件10.2、合同生效日期10.3、合同法律適用11.11、合同附件11.1、附件一：勞動(dòng)合同11.2、附件二：社會(huì)保險(xiǎn)登記表11.3、附件三：員工入職登記表12.12、合同未盡事宜12.1、合同補(bǔ)充條款12.2、合同補(bǔ)充協(xié)議12.3、合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂13.13、合同修改和補(bǔ)充13.1、合同修改條件13.2、合同修改程序13.3、合同修改生效日期14.14、合同解除和終止后的處理14.1、合同解除后的處理14.2、合同終止后的處理14.3、合同解除或終止后的爭議解決第一部分：合同如下：1.1、勞動(dòng)合同的訂立1.1、勞動(dòng)合同的簽訂1.1.1、甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。1.1.2、乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)向甲方提供有效的身份證件、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料。1.1.3、甲方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)向乙方明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。1.2、勞動(dòng)合同的生效1.2.1、本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2、勞動(dòng)合同生效前，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的材料進(jìn)行審核，并在合同生效前完成乙方入職手續(xù)。1.3、勞動(dòng)合同的變更1.3.1、勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。1.3.2、勞動(dòng)合同變更后，雙方應(yīng)重新簽訂書面合同，并在變更內(nèi)容上注明變更日期。2.2、勞動(dòng)合同的期限2.1、勞動(dòng)合同的試用期2.1.1、本勞動(dòng)合同的試用期為__個(gè)月。2.1.2、在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。2.1.3、試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.2、勞動(dòng)合同的固定期限2.2.1、本勞動(dòng)合同的固定期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.3、勞動(dòng)合同的無固定期限2.3.1、本勞動(dòng)合同為無固定期限勞動(dòng)合同。3.3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1、工作內(nèi)容3.1.1、乙方同意在甲方指定的工作崗位從事__工作。3.1.2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2、工作地點(diǎn)3.2.1、乙方的工作地點(diǎn)為__。3.3、工作時(shí)間的調(diào)整3.3.1、甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.3.2、調(diào)整工作時(shí)間應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方享有相應(yīng)的休息時(shí)間。4.4、勞動(dòng)報(bào)酬4.1、工資支付4.1.1、甲方按月支付乙方工資，每月支付日為__日。4.1.2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月。4.2、加班工資4.2.1、乙方加班工資按國家規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為__。4.3、獎(jiǎng)金和津貼4.3.1、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。5.5、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1、社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2、企業(yè)年金5.2.1、甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納企業(yè)年金。5.3、福利待遇5.3.1、甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。6.6、勞動(dòng)保護(hù)6.1、工作環(huán)境6.1.1、甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.2、安全措施6.2.1、甲方應(yīng)采取必要的安全措施，防止工作事故的發(fā)生。6.3、健康檢查6.3.1、甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。7.7、休息休假7.1、休息日7.1.1、乙方每周享有__天休息日。7.2、法定節(jié)假日7.2.1、乙方享有國家法定節(jié)假日的休息待遇。7.3、年休假7.3.1、乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。8.8、勞動(dòng)合同的解除和終止8.1、勞動(dòng)合同解除的情形8.1.1、乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前三天通知乙方解除勞動(dòng)合同。8.1.2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.1.3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.1.4、乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.2、勞動(dòng)合同終止的情形8.2.1、勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。8.2.2、乙方達(dá)到法定退休年齡或因工致殘被鑒定為一至四級的，勞動(dòng)合同終止。8.2.3、乙方死亡或者被宣告死亡或者失蹤的，勞動(dòng)合同終止。8.3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金8.3.1、勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3.2、乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。9.9、爭議解決9.1、爭議解決方式9.1.1、雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.2、協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.1.3、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2、勞動(dòng)爭議仲裁9.2.1、勞動(dòng)爭議仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出。9.2.2、仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。9.3、勞動(dòng)爭議訴訟9.3.1、對仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.10、合同生效及法律適用10.1、合同生效條件10.1.1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2、本合同自雙方約定的生效之日起對雙方具有法律約束力。10.2、合同生效日期10.2.1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3、合同法律適用10.3.1、本合同適用中華人民共和國法律。11.11、合同附件11.1、附件一：勞動(dòng)合同11.1.1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2、附件二：社會(huì)保險(xiǎn)登記表11.2.1、本附件為乙方社會(huì)保險(xiǎn)登記的依據(jù)。11.3、附件三：員工入職登記表11.3.1、本附件為乙方入職甲方的登記表。12.12、合同未盡事宜12.1、合同補(bǔ)充條款12.1.1、本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2、合同補(bǔ)充協(xié)議12.2.1、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3、合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂12.3.1、補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.13、合同修改和補(bǔ)充13.1、合同修改條件13.1.1、合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2、合同修改程序13.2.1、合同修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.3、合同修改生效日期13.3.1、合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效。14.14、合同解除和終止后的處理14.1、合同解除后的處理14.1.1、合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接。14.2、合同終止后的處理14.2.1、合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接。14.3、合同解除或終止后的爭議解決14.3.1、合同解除或終止后的爭議，按照第九條規(guī)定的爭議解決方式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.15、第三方介入概述15.1、定義15.1.1、本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2、第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、法律顧問等。15.2、第三方介入的目的15.2.1、第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決合同爭議等。15.3、第三方介入的合法性15.3.1、第三方介入必須符合相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.16、第三方介入的程序16.1、選擇16.1.2、選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮其資質(zhì)、信譽(yù)、專業(yè)能力等因素。16.2、協(xié)議簽訂16.2.1、甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂專門的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2、該協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.17、第三方責(zé)任限額17.1、責(zé)任范圍17.1.1、第三方的責(zé)任僅限于其協(xié)議中約定的范圍。17.1.2、第三方對其提供的服務(wù)的質(zhì)量、及時(shí)性和合法性承擔(dān)責(zé)任。17.2、責(zé)任限額17.2.1、第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。17.2.2、如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.3、責(zé)任免除17.3.1、因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2、因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.18、第三方的責(zé)權(quán)利18.1、權(quán)利18.1.1、第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.1.2、第三方有權(quán)在協(xié)議范圍內(nèi)獨(dú)立作出決策。18.2、義務(wù)18.2.1、第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2、第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3、第三方與其他各方的劃分說明18.3.1、第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，與合同的其他當(dāng)事人（如供應(yīng)商、客戶等）無直接關(guān)系。18.3.2、第三方在履行協(xié)議過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.19、第三方介入的變更與解除19.1、變更19.1.1、如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2、解除19.2.1、如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。19.2.2、解除協(xié)議后，第三方應(yīng)按照約定完成剩余工作，并妥善處理相關(guān)事宜。20.20、第三方介入的爭議解決20.1、爭議解決方式20.1.1、第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2、協(xié)商不成的，可按照第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的爭議解決方式解決。20.2、爭議解決地點(diǎn)20.2.1、爭議解決地點(diǎn)應(yīng)在本合同簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)。20.3、爭議解決時(shí)