2024年實(shí)習(xí)合同：應(yīng)屆生實(shí)踐與學(xué)習(xí)雙向協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)合同：應(yīng)屆生實(shí)踐與學(xué)習(xí)雙向協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義1.2公司的定義1.3實(shí)習(xí)崗位的定義1.4實(shí)習(xí)協(xié)議的定義1.5實(shí)習(xí)期限的定義1.6實(shí)習(xí)內(nèi)容的定義1.7實(shí)習(xí)考核的定義1.8實(shí)習(xí)待遇的定義1.9實(shí)習(xí)成果的定義1.10實(shí)習(xí)紀(jì)律的定義1.11實(shí)習(xí)保密的定義1.12實(shí)習(xí)解除的定義1.13實(shí)習(xí)終止的定義1.14實(shí)習(xí)爭議解決的定義2.實(shí)習(xí)生資格2.1實(shí)習(xí)生的基本條件2.2實(shí)習(xí)生的選拔程序2.3實(shí)習(xí)生的報(bào)名材料2.4實(shí)習(xí)生的體檢要求2.5實(shí)習(xí)生的學(xué)歷要求2.6實(shí)習(xí)生的專業(yè)要求2.7實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)意向3.實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位的確定3.2實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位的待遇3.4實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間3.5實(shí)習(xí)崗位的工作地點(diǎn)3.6實(shí)習(xí)崗位的調(diào)整4.實(shí)習(xí)協(xié)議4.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂4.2實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)協(xié)議的效力4.4實(shí)習(xí)協(xié)議的變更4.5實(shí)習(xí)協(xié)議的解除4.6實(shí)習(xí)協(xié)議的終止5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)期限的確定5.2實(shí)習(xí)期限的延長5.3實(shí)習(xí)期限的縮短5.4實(shí)習(xí)期限的終止6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容的安排6.2實(shí)習(xí)內(nèi)容的實(shí)施6.3實(shí)習(xí)內(nèi)容的調(diào)整6.4實(shí)習(xí)內(nèi)容的考核6.5實(shí)習(xí)成果的提交7.實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)考核的方法7.3實(shí)習(xí)考核的評分7.4實(shí)習(xí)考核的反饋7.5實(shí)習(xí)考核的申訴8.實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)工資的確定8.2實(shí)習(xí)工資的支付8.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放8.4實(shí)習(xí)保險(xiǎn)的購買8.5實(shí)習(xí)福利的提供9.實(shí)習(xí)紀(jì)律9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律的規(guī)定9.2實(shí)習(xí)紀(jì)律的執(zhí)行9.3實(shí)習(xí)紀(jì)律的監(jiān)督9.4實(shí)習(xí)紀(jì)律的處罰10.實(shí)習(xí)保密10.1保密信息的定義10.2保密信息的范圍10.3保密信息的保護(hù)10.4保密信息的披露10.5違反保密義務(wù)的責(zé)任11.實(shí)習(xí)解除11.1實(shí)習(xí)解除的條件11.2實(shí)習(xí)解除的程序11.3實(shí)習(xí)解除的通知11.4實(shí)習(xí)解除的補(bǔ)償12.實(shí)習(xí)終止12.1實(shí)習(xí)終止的條件12.2實(shí)習(xí)終止的程序12.3實(shí)習(xí)終止的通知12.4實(shí)習(xí)終止的補(bǔ)償13.實(shí)習(xí)爭議解決13.1實(shí)習(xí)爭議的解決方式13.2實(shí)習(xí)爭議的解決程序13.3實(shí)習(xí)爭議的調(diào)解13.4實(shí)習(xí)爭議的仲裁13.5實(shí)習(xí)爭議的訴訟14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件14.4合同修改14.5合同解除14.6合同終止14.7通知方式14.8爭議解決地點(diǎn)14.9合同份數(shù)14.10合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義：實(shí)習(xí)生是指在校期間或畢業(yè)后一年內(nèi)，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與用人單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在用人單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的人員。1.2公司的定義：公司是指依法設(shè)立的，以營利為目的，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的社會(huì)組織。1.3實(shí)習(xí)崗位的定義：實(shí)習(xí)崗位是指公司為實(shí)習(xí)生提供的，符合實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和實(shí)踐需求的實(shí)際工作崗位。1.4實(shí)習(xí)協(xié)議的定義：實(shí)習(xí)協(xié)議是指公司與實(shí)習(xí)生之間簽訂的，約定實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等事項(xiàng)的書面協(xié)議。1.5實(shí)習(xí)期限的定義：實(shí)習(xí)期限是指實(shí)習(xí)生在公司進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段，一般不超過一年。1.6實(shí)習(xí)內(nèi)容的定義：實(shí)習(xí)內(nèi)容是指實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間，按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，完成的工作任務(wù)和項(xiàng)目。1.7實(shí)習(xí)考核的定義：實(shí)習(xí)考核是指公司對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià)和考核的過程。第二條實(shí)習(xí)生資格2.2實(shí)習(xí)生的選拔程序：公司根據(jù)實(shí)習(xí)生報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選，通過面試等方式確定實(shí)習(xí)生名單。2.3實(shí)習(xí)生的報(bào)名材料：包括個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、身份證明等。2.4實(shí)習(xí)生的體檢要求：實(shí)習(xí)生需提供近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康。2.6實(shí)習(xí)生的專業(yè)要求：實(shí)習(xí)生專業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位要求相匹配。2.7實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)意向：實(shí)習(xí)生應(yīng)明確表示愿意在公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。第三條實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位的確定：公司根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向，為實(shí)習(xí)生確定合適的實(shí)習(xí)崗位。3.2實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)：實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)包括但不限于協(xié)助完成工作任務(wù)、參與項(xiàng)目討論、學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能等。3.3實(shí)習(xí)崗位的待遇：實(shí)習(xí)崗位的待遇包括實(shí)習(xí)工資、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。3.4實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間：實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間一般為每周五天，每天工作8小時(shí)。3.5實(shí)習(xí)崗位的工作地點(diǎn)：實(shí)習(xí)崗位的工作地點(diǎn)為公司所在地。3.6實(shí)習(xí)崗位的調(diào)整：如因工作需要，公司有權(quán)調(diào)整實(shí)習(xí)生的崗位。第四條實(shí)習(xí)協(xié)議4.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂：公司與實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)前簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)紀(jì)律等事項(xiàng)。4.3實(shí)習(xí)協(xié)議的效力：實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.4實(shí)習(xí)協(xié)議的變更：如需變更實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。4.5實(shí)習(xí)協(xié)議的解除：實(shí)習(xí)生和公司均有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前通知對方。4.6實(shí)習(xí)協(xié)議的終止：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致，實(shí)習(xí)協(xié)議終止。第五條實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)期限的確定：實(shí)習(xí)期限一般不超過一年，由雙方在實(shí)習(xí)協(xié)議中約定。5.2實(shí)習(xí)期限的延長：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂延長協(xié)議。5.3實(shí)習(xí)期限的縮短：如需縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂縮短協(xié)議。5.4實(shí)習(xí)期限的終止：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致，實(shí)習(xí)期限終止。第六條實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容的安排：公司根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)崗位要求，為實(shí)習(xí)生安排實(shí)習(xí)內(nèi)容。6.2實(shí)習(xí)內(nèi)容的實(shí)施：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)內(nèi)容，完成工作任務(wù)和項(xiàng)目。6.3實(shí)習(xí)內(nèi)容的調(diào)整：如因工作需要，公司有權(quán)調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。6.4實(shí)習(xí)內(nèi)容的考核：公司對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。6.5實(shí)習(xí)成果的提交：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照要求，在實(shí)習(xí)期限屆滿前提交實(shí)習(xí)成果。第七條實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力等。7.2實(shí)習(xí)考核的方法：實(shí)習(xí)考核采用定期考核和項(xiàng)目考核相結(jié)合的方式。7.3實(shí)習(xí)考核的評分：公司對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評分，評分結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的依據(jù)。7.4實(shí)習(xí)考核的反饋：公司對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核反饋，幫助實(shí)習(xí)生了解自己的優(yōu)勢和不足。7.5實(shí)習(xí)考核的申訴：實(shí)習(xí)生對考核結(jié)果有異議，可向公司提出申訴。第八條實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)工資的確定：實(shí)習(xí)工資根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)生能力，由雙方在實(shí)習(xí)協(xié)議中約定，一般不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8.2實(shí)習(xí)工資的支付：實(shí)習(xí)工資每月支付一次，支付日為每月的15日，如遇節(jié)假日則提前至工作日支付。8.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司提供必要的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。8.4實(shí)習(xí)保險(xiǎn)的購買：公司為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)。8.5實(shí)習(xí)福利的提供：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有公司提供的相應(yīng)福利，如免費(fèi)工作餐、加班補(bǔ)貼等。第九條實(shí)習(xí)紀(jì)律9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律的規(guī)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定。9.2實(shí)習(xí)紀(jì)律的執(zhí)行：實(shí)習(xí)生應(yīng)自覺遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，如有違反，公司將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處理。9.3實(shí)習(xí)紀(jì)律的監(jiān)督：公司設(shè)立專門的實(shí)習(xí)管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)習(xí)紀(jì)律的執(zhí)行情況。9.4實(shí)習(xí)紀(jì)律的處罰：違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的實(shí)習(xí)生，公司將依據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行處罰，包括警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。第十條實(shí)習(xí)保密10.1保密信息的定義：保密信息是指公司在其經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的，涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的信息。10.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于公司經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。10.3保密信息的保護(hù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.4保密信息的披露：未經(jīng)公司書面同意，實(shí)習(xí)生不得以任何形式披露或使用保密信息。10.5違反保密義務(wù)的責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條實(shí)習(xí)解除1.違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議的；2.在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重失職，對公司造成重大損失的；3.嚴(yán)重違反公司實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)教育不改的；4.實(shí)習(xí)生自行提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的。11.2實(shí)習(xí)解除的程序：公司決定解除實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并書面說明解除原因。11.3實(shí)習(xí)解除的通知：實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前至少一周書面通知公司。11.4實(shí)習(xí)解除的補(bǔ)償：因公司原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議，公司應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條實(shí)習(xí)終止12.1實(shí)習(xí)終止的條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致，實(shí)習(xí)終止。12.2實(shí)習(xí)終止的程序：實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，完成實(shí)習(xí)任務(wù)并提交實(shí)習(xí)成果。12.3實(shí)習(xí)終止的通知：實(shí)習(xí)終止，公司應(yīng)向?qū)嵙?xí)生發(fā)出書面通知。12.4實(shí)習(xí)終止的補(bǔ)償：實(shí)習(xí)終止，雙方均無義務(wù)支付對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條實(shí)習(xí)爭議解決13.1實(shí)習(xí)爭議的解決方式：實(shí)習(xí)生與公司之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2實(shí)習(xí)爭議的解決程序：協(xié)商不成的，可申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.3實(shí)習(xí)爭議的調(diào)解：雙方可自愿選擇仲裁或調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。13.4實(shí)習(xí)爭議的仲裁：勞動(dòng)仲裁為解決實(shí)習(xí)爭議的最終途徑。13.5實(shí)習(xí)爭議的訴訟：實(shí)習(xí)生與公司之間的爭議，也可直接向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1法律適用：本實(shí)習(xí)協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2合同生效：本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件：本實(shí)習(xí)協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4合同修改：本實(shí)習(xí)協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.5合同解除：本實(shí)習(xí)協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.6合同終止：本實(shí)習(xí)協(xié)議的終止需符合本協(xié)議約定的終止條件。14.7通知方式：雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對方指定的地址。14.8爭議解決地點(diǎn)：本實(shí)習(xí)協(xié)議爭議的解決地點(diǎn)為公司所在地。14.9合同份數(shù)：本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.10合同生效日期：本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義：第三方是指在本實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中，為甲方（公司）或乙方（實(shí)習(xí)生）提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的推薦、實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂、實(shí)習(xí)考核的評估、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的代發(fā)等。第十六條第三方介入的程序和責(zé)任16.1第三方介入的程序：甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并?jīng)雙方協(xié)商一致后，與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。16.2第三方的責(zé)任：第三方在介入本實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、本實(shí)習(xí)協(xié)議及相關(guān)服務(wù)協(xié)議的約定，并對自己的服務(wù)行為承擔(dān)責(zé)任。第十七條第三方介入時(shí)甲乙方的額外條款17.1甲方的額外責(zé)任：1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在服務(wù)過程中的行為，確保其符合本實(shí)習(xí)協(xié)議的約定。3.甲方應(yīng)對第三方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。17.2乙方的額外責(zé)任：1.乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)服務(wù)，并按照本實(shí)習(xí)協(xié)議的約定履行自己的義務(wù)。2.乙方應(yīng)對第三方在服務(wù)過程中獲取的信息保密。第十八條第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，原則上不超過本實(shí)習(xí)協(xié)議總金額的10%。18.2責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。18.3超出責(zé)任限額的處理：若第三方在服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，超出責(zé)任限額部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分：第三方在介入本實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中，應(yīng)明確區(qū)分自己的職責(zé)與甲方、乙方的職責(zé)，避免職責(zé)交叉和責(zé)任不清。19.2信息共享：甲方、乙方和第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)合理共享相關(guān)信息，確保信息的一致性和準(zhǔn)確性。19.3爭議解決：甲方、乙方和第三方在服務(wù)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十條第三方服務(wù)的終止和解除20.1服務(wù)終止的條件：若第三方服務(wù)不符合本實(shí)習(xí)協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)終止或解除第三方服務(wù)。20.2服務(wù)解除的程序：甲乙雙方終止或解除第三方服務(wù)，應(yīng)提前通知第三方，并書面說明解除原因。20.3服務(wù)解除的后果：第三方服務(wù)解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本實(shí)習(xí)協(xié)議的約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第二十一條第三方服務(wù)的續(xù)約和變更21.1續(xù)約：若甲乙雙方滿意第三方服務(wù)，可協(xié)商續(xù)約，并簽訂續(xù)約協(xié)議。21.2變更：若甲乙雙方需變更第三方服務(wù)的內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知第三方，并協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生報(bào)名材料清單要求：包括個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、身份證明、體檢報(bào)告等。說明：用于實(shí)習(xí)生報(bào)名時(shí)提交的材料，用于公司進(jìn)行初步篩選。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)紀(jì)律等事項(xiàng)。說明：雙方簽訂的正式文件，具有法律效力。3.附件三：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求。4.附件四：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法和評分細(xì)則。說明：用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.附件五：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的種類、金額、發(fā)放時(shí)間等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放。6.附件六：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)投保單要求：明確保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。說明：用于證明實(shí)習(xí)生已購買意外傷害保險(xiǎn)。7.附件七：實(shí)習(xí)紀(jì)律規(guī)定要求：明確實(shí)習(xí)紀(jì)律的內(nèi)容、執(zhí)行方式和處罰措施。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，確保實(shí)習(xí)秩序。8.附件八：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保護(hù)措施和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。9.附件九：實(shí)習(xí)解除通知書要求：明確解除實(shí)習(xí)協(xié)議的原因、日期和后續(xù)事宜。說明：用于正式通知實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.附件十：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因違約造成的損失。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，公司可要求實(shí)習(xí)生賠償項(xiàng)目延誤的損失。2.違約行為：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償損失。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間打架斗毆，公司可解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償醫(yī)療費(fèi)、賠償金等。3.違約行為：公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資和補(bǔ)貼，并支付違約金。示例：公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求公司支付工資及違約金。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因違約造成的損失。示例：第三方未按約定提供實(shí)習(xí)考核服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司保密信息。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因泄露保密信息造成的損失。示例：實(shí)習(xí)生泄露公司客戶信息，公司可要求實(shí)習(xí)生賠償損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)合同：應(yīng)屆生實(shí)踐與學(xué)習(xí)雙向協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)單位目的2.2實(shí)習(xí)生目的2.3雙方合作意義3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)范圍4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4住宿安排及費(fèi)用6.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求6.1實(shí)習(xí)計(jì)劃與目標(biāo)6.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配6.3實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員7.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)時(shí)間及方式8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果反饋9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2合同附件13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199003071.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：139xxxx56782.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)單位目的：為應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，了解企業(yè)文化，提高實(shí)際操作能力，為公司儲(chǔ)備人才。2.2實(shí)習(xí)生目的：通過實(shí)習(xí)，加深對所學(xué)專業(yè)的理解，提升職業(yè)技能，為今后的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。2.3雙方合作意義：實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生互利共贏，促進(jìn)實(shí)習(xí)生個(gè)人成長和公司業(yè)務(wù)發(fā)展。3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析、活動(dòng)策劃、客戶關(guān)系維護(hù)等日常工作。3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)范圍：參與市場調(diào)研項(xiàng)目，協(xié)助完成市場報(bào)告；協(xié)助策劃并執(zhí)行市場活動(dòng)；協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋。4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整，按月支付。5.2工資支付方式及時(shí)間：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。5.4住宿安排及費(fèi)用：實(shí)習(xí)生需自行解決住宿問題，實(shí)習(xí)單位不提供住宿。6.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求6.1實(shí)習(xí)計(jì)劃與目標(biāo)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需完成市場調(diào)研報(bào)告1份，協(xié)助策劃并執(zhí)行市場活動(dòng)2次。6.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配：由市場部主管負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)的分配與指導(dǎo)。6.3實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由市場部主管對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評估，包括實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量、活動(dòng)執(zhí)行情況、團(tuán)隊(duì)合作等。7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員：市場部主管及市場部其他員工。7.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容：市場調(diào)研方法、市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)等。7.3培訓(xùn)時(shí)間及方式：每月至少組織1次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括內(nèi)部講座、外部培訓(xùn)等。8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、參與度、成果等將作為考核內(nèi)容，由市場部主管負(fù)責(zé)定期評估。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題解決能力、創(chuàng)新能力等方面。8.3考核結(jié)果反饋：每月底前，市場部主管將向?qū)嵙?xí)生提供書面考核結(jié)果，并針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除9.1變更條件：因?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，或因?qū)嵙?xí)單位業(yè)務(wù)調(diào)整需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行變更。9.2解除條件：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的；實(shí)習(xí)單位因不可抗力原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的。9.3解除程序：任何一方提出解除協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知對方，并說明解除原因。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)按每日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，未提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因提前終止實(shí)習(xí)所造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。12.2合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)任務(wù)分配表等。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：2024年5月20日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的界定：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、擔(dān)保公司等。16.第三方介入的引入16.1引入條件：甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同的有效履行和目標(biāo)達(dá)成。16.2引入程序：雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用；b)在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利，不受甲乙雙方干預(yù)；c)享有合同中約定的其他權(quán)利。17.2第三方義務(wù)：a)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)按時(shí)完成工作任務(wù)；d)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：a)第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；b)甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方存在重大過失；c)第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：a)第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；b)乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方存在重大過失；c)第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：a)若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)若甲乙雙方因第三方原因遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，如因第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不超過約定的限額。19.2責(zé)任限額的約定：a)第三方的責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素；b)第三方的責(zé)任限額應(yīng)明確寫入合同中，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更條件：引入第三方后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2合同變更程序：變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)，并由第三方簽署同意。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議，仍按照原合同約定的爭議解決方式處理。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，仍可向原合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃表詳細(xì)要求：列明實(shí)習(xí)期間的每月計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本表用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的日常工作，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。2.考核標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)表詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。附件說明：本表用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的綜合評估提供依據(jù)。3.實(shí)習(xí)任務(wù)分配表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的具體任務(wù)，包括任務(wù)內(nèi)容、完成時(shí)間、指導(dǎo)人員等。附件說明：本表用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的職責(zé)，確保實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的利益。5.違約責(zé)任及賠償協(xié)議詳細(xì)要求：明確各種違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償金額。附件說明：本協(xié)議用于規(guī)范違約行為的處理，確保合同的有效履行。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)及程序。附件說明：本協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理方式，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：違規(guī)請假：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，造成工作延誤。違反規(guī)章制度：違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，如遲到、早退、打架斗毆等。泄露商業(yè)秘密：泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，給公司造成損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。未提供必要的工作條件：未為實(shí)習(xí)生提供必要的工作場所、設(shè)備等。違反保密協(xié)議：泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或商業(yè)秘密。3.第三方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)：未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容。服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：提供的服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。泄露保密信息：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求實(shí)習(xí)生賠償實(shí)習(xí)單位一定數(shù)額的違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求實(shí)習(xí)單位賠償實(shí)習(xí)生一定數(shù)額的違約金。3.第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求第三方賠償甲乙雙方一定數(shù)額的違約金。示例說明：1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需請假，未提前一天向?qū)嵙?xí)單位請假，造成工作延誤。實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生賠償違約金人民幣500元。2.實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金人民幣1000元。3.第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲乙雙方損失。第三方可賠償人民幣2000元。全文完。2024年實(shí)習(xí)合同：應(yīng)屆生實(shí)踐與學(xué)習(xí)雙向協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)生姓名1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)單位工作地點(diǎn)5.2實(shí)習(xí)生居住地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3伙食補(bǔ)貼6.4交通補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)9.1考核方式9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：XXXXXX2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.1.1協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手信息；2.1.2參與策劃并執(zhí)行市場推廣活動(dòng)；2.1.4配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8:0017:00，午休1小時(shí)；4.2休息時(shí)間：每月累計(jì)休息8天，包括國家法定節(jié)假日及休息日；4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)單位工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號5.2實(shí)習(xí)生居住地點(diǎn)：市區(qū)路號6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，每月發(fā)放實(shí)習(xí)工資人民幣2000元；6.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)；6.3伙食補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，提供午餐補(bǔ)助，每人每日補(bǔ)助人民幣20元；6.4交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，提供每月交通補(bǔ)貼人民幣200元。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件；7.1.2遇到不公平待遇時(shí)，有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位提出異議；7.1.3接受實(shí)習(xí)單位的考核與評價(jià)；7.1.4實(shí)習(xí)期間，享有國家規(guī)定的休息權(quán)利。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，按時(shí)參加實(shí)習(xí)；7.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；7.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的機(jī)密信息；7.2.4在實(shí)習(xí)期間，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.1.1對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)；8.1.2對實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行管理，確保其遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；8.1.3對實(shí)習(xí)生的工作成果享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)；8.1.4在實(shí)習(xí)生違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除合同。8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和資源；8.2.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)；8.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境；8.2.4按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。9.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)9.1考核方式9.1.1定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評估；9.1.2通過項(xiàng)目成果、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人能力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；9.2.2工作能力：具備一定的專業(yè)知識和技能；9.2.3團(tuán)隊(duì)合作：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作；9.2.4項(xiàng)目成果：完成項(xiàng)目任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.1.2違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，造成不良后果，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.1.3在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)允許擅自離職，需賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的損失。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼，需按國家規(guī)定支付違約金；10.2.2未提供安全的工作環(huán)境，造成實(shí)習(xí)生人身傷害，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.3未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，影響實(shí)習(xí)生能力提升，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決；11.1.2如協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面解決請求；11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同努力解決問題。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行資格審查。12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方在合同中的作用是為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同履行。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議需包含第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中因不可抗力等原因造成合同雙方損失的，免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知合同雙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系18.1.1第三方作為服務(wù)提供方，與實(shí)習(xí)單位之間是合作關(guān)系。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章