2024年修訂版：律師職稱聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年修訂版：律師職稱聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同主體2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息3.職稱聘用條件3.1職稱聘用資格3.2職稱聘用期限3.3職稱聘用崗位4.聘用雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)4.2受聘方的權(quán)利與義務(wù)5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2職責(zé)范圍與要求5.3工作成果與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)與交通7.薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放方式7.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.2受聘方的違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的通知與程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范律師職稱聘用關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)律師業(yè)務(wù)發(fā)展。2.合同主體2.1聘用方基本信息聘用方：律師事務(wù)所地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2受聘方基本信息受聘方：律師身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：3.職稱聘用條件3.1職稱聘用資格受聘方應(yīng)具備中華人民共和國司法部授予的律師資格，并持有有效的律師執(zhí)業(yè)證書。3.2職稱聘用期限本合同聘用期限為三年，自年月日起至年月日止。3.3職稱聘用崗位受聘方在聘用期間擔(dān)任律師事務(wù)所部門律師。4.聘用雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1聘用方有權(quán)要求受聘方遵守國家法律法規(guī)、律師職業(yè)道德規(guī)范和律師事務(wù)所規(guī)章制度。4.1.2聘用方有權(quán)根據(jù)受聘方的工作表現(xiàn)和律師事務(wù)所業(yè)務(wù)需要調(diào)整受聘方的崗位職責(zé)。4.1.3聘用方應(yīng)按時(shí)足額支付受聘方薪酬，并為受聘方提供必要的工作條件。4.2受聘方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1受聘方有權(quán)要求聘用方提供與其崗位相適應(yīng)的工作條件，保障其合法權(quán)益。4.2.2受聘方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守聘用方的商業(yè)秘密，維護(hù)聘用方的聲譽(yù)。4.2.3受聘方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、律師職業(yè)道德規(guī)范和律師事務(wù)所規(guī)章制度。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，從事法律咨詢、代理、辯護(hù)、調(diào)解等工作。5.2職責(zé)范圍與要求受聘方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，確保案件辦理的質(zhì)量和效率。5.3工作成果與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，按時(shí)完成工作，并確保工作成果符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排受聘方應(yīng)按照聘用方的工作時(shí)間安排，保證每日工作時(shí)間不少于八小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)與交通受聘方應(yīng)在聘用方指定的辦公地點(diǎn)工作，并自行解決交通問題。7.薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)受聘方的薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金和加班費(fèi)等。7.2薪酬發(fā)放方式聘用方應(yīng)按月支付受聘方薪酬，并按國家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。7.3薪酬調(diào)整機(jī)制受聘方薪酬可根據(jù)國家相關(guān)政策、行業(yè)薪酬水平及受聘方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定為受聘方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2福利待遇聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定為受聘方提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任若聘用方未按時(shí)足額支付受聘方薪酬，或未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，應(yīng)向受聘方支付相應(yīng)違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2受聘方的違約責(zé)任若受聘方未履行合同約定的工作職責(zé)，或違反法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2受聘方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知聘用方。10.1.3聘用方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月書面通知受聘方。10.2合同終止條件10.2.1合同聘用期限屆滿，合同自然終止。10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，合同解除。10.3解除或終止合同的通知與程序雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可以選擇仲裁委員會(huì)作為爭議解決的機(jī)構(gòu)，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.合同生效、變更與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同終止條件本合同在聘用期限屆滿、解除或終止的情況下，合同終止。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，基于特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方的職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保其服務(wù)的質(zhì)量和安全性。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.2第三方介入的邀請(qǐng)甲乙雙方可共同邀請(qǐng)第三方介入，或由一方邀請(qǐng)第三方介入，并通知另一方。17.第三方介入的合同17.1第三方介入合同的簽訂第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)另行簽訂第三方介入合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方介入合同的生效第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。18.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)18.1甲方的權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)按照第三方介入合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。18.2乙方的權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)按照第三方介入合同約定，配合第三方工作，并提供必要的協(xié)助。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的約定第三方介入合同中應(yīng)明確約定責(zé)任限額，包括但不限于：19.2.1第三方因過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；19.2.2第三方因過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；19.2.3第三方因過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受的其他損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行結(jié)算。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。20.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在履行合同過程中，應(yīng)區(qū)分與甲方和乙方的責(zé)任，不得混淆或逃避責(zé)任。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤s定的服務(wù)期限屆滿，或因合同約定的事由終止時(shí)，第三方介入合同終止。21.2終止程序第三方介入合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定終止事宜，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入合同的其他條款22.1保密條款第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2解除條款若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列出受聘方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。附件說明：本附件作為受聘方履行合同的重要依據(jù)，應(yīng)與合同一同簽署。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包含基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、福利待遇等具體金額和計(jì)算方式。附件說明：本附件用于明確受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)，作為合同附件與合同具有同等法律效力。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包含受聘方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、繳納比例、繳費(fèi)時(shí)間等。附件說明：本附件用于明確受聘方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，作為合同附件與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說明：本附件用于記錄合同變更情況，作為合同附件與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：本附件用于規(guī)范爭議解決方式，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出解除原因、解除日期、解除后的責(zé)任劃分等。附件說明：本附件用于記錄合同解除情況，作為合同附件與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)足額支付受聘方薪酬；未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)；違反合同約定，擅自調(diào)整受聘方崗位職責(zé)。1.2乙方違約行為未履行合同約定的工作職責(zé)；違反法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范；未經(jīng)甲方同意，擅自接受其他單位的聘請(qǐng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)足額支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付薪酬的%計(jì)算。甲方未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方崗位職責(zé)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按調(diào)整崗位前一個(gè)月薪酬的%計(jì)算。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付薪酬的10%計(jì)算，即每延遲支付一天，甲方需支付相當(dāng)于一天薪酬10%的違約金。全文完。2024年修訂版：律師職稱聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位與職責(zé)2.1聘任崗位2.2崗位職責(zé)3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期3.3續(xù)聘條件4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.2工作要求7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件9.2懲罰措施10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名]（職務(wù)）（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名]（職務(wù)）1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.聘任崗位與職責(zé)2.1聘任崗位乙方被聘用為甲方[具體崗位名稱]，擔(dān)任[具體職務(wù)]。2.2崗位職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.聘任期限3.1聘任起始日期：[具體日期]3.2聘任終止日期：[具體日期]3.3續(xù)聘條件：在合同期滿前，如雙方均同意且無違約行為，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2績效獎(jiǎng)金乙方按照甲方規(guī)定的考核辦法，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利乙方將按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]。6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容（1）[具體工作內(nèi)容1]（2）[具體工作內(nèi)容2]（3）[具體工作內(nèi)容3]6.2工作要求（1）乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)主動(dòng)配合甲方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核分為年度考核和日?？己?。年度考核將在每年[具體日期]前完成，日?？己擞杉追街苯由霞?jí)負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行一次。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作質(zhì)量與效率（2）工作態(tài)度與紀(jì)律（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力（4）專業(yè)知識(shí)和技能9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）完成或超額完成工作任務(wù)的（2）提出合理化建議被采納并取得顯著成效的（3）在工作中表現(xiàn)突出，受到甲方或客戶表揚(yáng)的9.2懲罰措施（2）違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度或職業(yè)道德的（3）泄露甲方商業(yè)秘密的10.合同解除與終止10.1解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2終止條件（1）合同期滿（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）因乙方被解聘或退休而終止合同10.3解除或終止程序合同解除或終止應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密（3）乙方違反保密義務(wù)11.2違約責(zé)任（1）乙方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。（2）甲方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]（2）[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的定義第三方在本合同中是指為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同規(guī)定。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量、安全性和合法性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出意見和建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)的接受方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，乙方是服務(wù)的接受方。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均不存在直接的法律關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂服務(wù)合同時(shí)約定。18.2責(zé)任限額的計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：（1）根據(jù)第三方提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度，確定一個(gè)合理的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額可按服務(wù)費(fèi)用的一定比例或固定金額確定。18.3超出責(zé)任限額的處理（1）若第三方因自身原因造成損失，且損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。（2）若第三方因自身原因造成損失，且損失未超過責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方的變更與替換19.1第三方的變更如甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂變更協(xié)議。19.2第三方的替換若第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替換方案，并簽訂替換協(xié)議。20.第三方的退出20.1第三方的退出條件（1）合同履行完畢或部分履行；（2）甲乙雙方同意；（3）第三方履行了退出通知義務(wù)。20.2第三方的退出程序第三方退出時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：律師職稱聘用合同詳細(xì)要求：合同正本及副本，雙方簽字或蓋章。說明：本合同附件一為合同正本，雙方各執(zhí)一份。2.附件二：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：乙方個(gè)人簡歷用于甲方了解乙方背景和資質(zhì)。3.附件三：乙方資格證書詳細(xì)要求：乙方持有的相關(guān)資格證書復(fù)印件。說明：乙方資格證書用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力。4.附件四：乙方保密協(xié)議詳細(xì)要求：乙方簽署的保密協(xié)議。說明：乙方保密協(xié)議用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密。5.附件五：乙方考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括年度考核和日?？己说脑u(píng)價(jià)結(jié)果。說明：乙方考核評(píng)價(jià)表用于記錄乙方工作表現(xiàn)。6.附件六：乙方薪酬支付記錄詳細(xì)要求：包括工資、獎(jiǎng)金、福利等支付記錄。說明：乙方薪酬支付記錄用于證明甲方已履行薪酬支付義務(wù)。7.附件七：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同。說明：第三方服務(wù)合同用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更內(nèi)容。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方簽訂的合同解除協(xié)議。說明：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除原因和程序。10.附件十：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方簽訂的爭議解決協(xié)議。說明：爭議解決協(xié)議用于明確爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密（3）乙方違反保密義務(wù)（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)（5）第三方泄露甲方商業(yè)秘密（6）第三方違反保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。（3）乙方違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。（5）第三方泄露甲方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。（6）第三方違反保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。3.示例說明（1）示例一：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償項(xiàng)目延期造成的損失。（2）示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。（3）示例三：第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失或解除合同。全文完。2024年修訂版：律師職稱聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.法人名稱1.1.2.注冊(cè)地址1.1.3.法定代表人姓名1.1.4.聯(lián)系方式1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名1.2.2.性別1.2.3.出生日期1.2.4.身份證號(hào)碼1.2.5.聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作地點(diǎn)3.聘任期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同到期后續(xù)簽方式4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎(jiǎng)金5.3.獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4.工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.福利待遇6.3.其他福利7.考核與晉升7.1.考核制度7.2.晉升條件及程序8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1.聘用方的違約責(zé)任9.2.被聘用方的違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用及爭議解決11.1.法律適用11.2.爭議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定條款12.2.特別約定事項(xiàng)13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.法人名稱：律師事務(wù)所1.1.2.注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.法定代表人姓名：1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1985年3月15日1.2.4.身份證號(hào)碼：110101198503152.聘任崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：律師2.2.崗位職責(zé)2.2.1.擔(dān)任律師事務(wù)所法律顧問，提供法律咨詢和意見；2.2.2.參與案件代理，包括但不限于起草法律文書、參與庭審、調(diào)查取證等；2.2.3.負(fù)責(zé)處理與律師事務(wù)所相關(guān)的法律事務(wù)；2.2.4.完成律師事務(wù)所交辦的其他工作。3.聘任期限3.1.起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同到期后續(xù)簽方式：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.2.休息時(shí)間：周末及國家法定節(jié)假日。4.3.休假制度：每年享有帶薪年假10天，根據(jù)工作需要可調(diào)整。5.工資待遇5.1.基本工資：人民幣10000元/月。5.2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金為基本工資的12倍。5.3.獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件《獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。5.4.工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由聘用方為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.福利待遇：提供帶薪年假、帶薪病假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3.其他福利：根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受單位提供的其他福利。7.考核與晉升7.1.考核制度：每年對(duì)被聘用方進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.2.晉升條件及程序：根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘用方進(jìn)行晉升，晉升程序按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.被聘用方解除合同條件：a)試用期內(nèi)的，提前3天書面通知聘用方；b)試用期滿后的，提前30天書面通知聘用方；c)因聘用方原因?qū)е潞贤獬?，聘用方?yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償。8.1.2.聘用方解除合同條件：a)被聘用方嚴(yán)重違反合同約定的；b)被聘用方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用方另行安排的工作的；c)被聘用方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2.合同終止條件8.2.1.合同到期；8.2.2.雙方協(xié)商一致；8.2.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3.合同解除與終止的程序8.3.1.解除或終止合同，雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方；8.3.2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；8.3.3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1.聘用方的違約責(zé)任9.1.1.未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；9.1.2.未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.被聘用方的違約責(zé)任9.2.1.未履行合同約定的義務(wù)，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.2.2.未經(jīng)聘用方同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.聘用方的商業(yè)秘密；10.1.2.被聘用方在工作中獲得的客戶信息；10.1.3.聘用方和被聘用方之間的合同內(nèi)容。10.2.保密期限10.2.1.自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2.給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.法律適用及爭議解決11.1.法律適用11.1.1.本合同適用中華人民共和國法律；11.1.2.如合同內(nèi)容與法律規(guī)定相抵觸，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。11.2.爭議解決方式11.2.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2.2.協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定條款12.1.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；12.1.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.特別約定事項(xiàng)12.2.1.本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓。13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章；13.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2.合同修改程序13.2.1.合同修改需經(jīng)雙方書面同意；13.2.2.修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.附件一：《獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》；14.2.附件二：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.第三方的介入范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。15.2.2.第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。15.3.第三方的選擇15.3.1.甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。15.3.2.第三方的選擇應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.甲乙方責(zé)任16.1.甲方的責(zé)任16.1.1.甲方向乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用；16.1.2.甲方向乙方提供必要的配合和支持，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。16.2.乙方的責(zé)任16.2.1.乙方接受第三方的服務(wù)，并支付甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2.乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1.第三方的責(zé)任范圍17.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量；17.1.2.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.第三方的責(zé)任限額17.2.1.第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的1倍；17.2.2.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方自行約定；18.1.2.甲方