2024年度人才派遣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位聯(lián)系人1.4派遣單位聯(lián)系電話1.5用工單位名稱1.6用工單位地址1.7用工單位聯(lián)系人1.8用工單位聯(lián)系電話2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別2.3派遣人員身份證號碼2.4派遣人員出生日期2.5派遣人員學(xué)歷2.6派遣人員專業(yè)2.7派遣人員聯(lián)系方式2.8派遣人員入職日期2.9派遣人員離職日期3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責(zé)3.5工作任務(wù)4.派遣人員工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4補助工資4.5社會保險及公積金4.6獎金及福利5.派遣人員工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3工作工具5.4安全生產(chǎn)5.5職業(yè)健康6.派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)時間6.5培訓(xùn)考核7.派遣人員權(quán)益保障7.1工作權(quán)益7.2休息休假7.3職業(yè)病防治7.4勞動爭議處理8.派遣單位與用工單位的權(quán)利與義務(wù)8.1派遣單位權(quán)利8.2派遣單位義務(wù)8.3用工單位權(quán)利8.4用工單位義務(wù)9.合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更9.3合同解除10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件12.4合同終止程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他約定事項14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣人員工作職責(zé)14.3附件三：派遣人員培訓(xùn)計劃14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱：人才派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位聯(lián)系人：1.4派遣單位聯(lián)系電話：02156781.5用工單位名稱：科技有限公司1.6用工單位地址：省市區(qū)路號1.7用工單位聯(lián)系人：1.8用工單位聯(lián)系電話：021876543212.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員性別：男2.3派遣人員身份證號碼：XXXXXX2.4派遣人員出生日期：1990年1月1日2.5派遣人員學(xué)歷：本科2.6派遣人員專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.7派遣人員聯(lián)系方式：13856782.8派遣人員入職日期：2024年1月1日2.9派遣人員離職日期：2025年12月31日3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位：軟件開發(fā)工程師3.2工作地點：省市區(qū)路號3.3工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:003.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的開發(fā)、測試、維護等工作3.5工作任務(wù)：完成公司分配的開發(fā)任務(wù)，保證項目進度和質(zhì)量4.派遣人員工資待遇4.1基本工資：8000元/月4.2崗位工資：根據(jù)個人能力和公司規(guī)定進行調(diào)整4.3績效工資：根據(jù)個人績效和公司規(guī)定進行調(diào)整4.4補助工資：包括交通補助、通訊補助等4.5社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納4.6獎金及福利：包括年終獎、節(jié)假日福利等5.派遣人員工作條件5.1工作環(huán)境：符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)5.2工作設(shè)施：提供必要的辦公設(shè)備和軟件5.3工作工具：提供必要的開發(fā)工具和測試設(shè)備5.4安全生產(chǎn)：執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度5.5職業(yè)健康：定期進行職業(yè)健康檢查6.派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃：根據(jù)派遣人員的工作需求和公司發(fā)展需求制定6.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團隊協(xié)作培訓(xùn)等6.3培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等6.4培訓(xùn)時間：每年至少參加一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于8小時6.5培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格方可獲得培訓(xùn)證書8.派遣單位與用工單位的權(quán)利與義務(wù)8.1派遣單位權(quán)利8.1.1派遣單位有權(quán)根據(jù)用工單位需求，推薦合適的人才8.1.2派遣單位有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理8.1.3派遣單位有權(quán)收取派遣服務(wù)費用8.2派遣單位義務(wù)8.2.1派遣單位應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益8.2.2派遣單位應(yīng)按照合同約定提供派遣人員的相關(guān)服務(wù)8.2.3派遣單位應(yīng)定期對派遣人員進行培訓(xùn)和管理8.3用工單位權(quán)利8.3.1用工單位有權(quán)對派遣人員的工作進行指導(dǎo)和考核8.3.2用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位8.3.3用工單位有權(quán)對派遣人員的工作成果進行評價8.4用工單位義務(wù)8.4.1用工單位應(yīng)按照合同約定支付派遣服務(wù)費用8.4.2用工單位應(yīng)提供符合派遣人員工作要求的工作環(huán)境和工作條件8.4.3用工單位應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得非法辭退或侵害其權(quán)益9.合同履行與變更9.1合同履行9.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)9.1.2合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決9.2合同變更9.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議9.2.2合同變更不得影響雙方的原有權(quán)益9.3合同解除9.3.1合同解除需提前30日以書面形式通知對方9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)9.3.3合同解除不影響雙方已履行合同的債權(quán)債務(wù)10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.1.1派遣單位未按時提供派遣人員，應(yīng)賠償用工單位損失10.1.2派遣單位提供不合格派遣人員，應(yīng)賠償用工單位損失10.2用工單位違約責(zé)任10.2.1用工單位未按時支付派遣服務(wù)費用，應(yīng)支付滯納金10.2.2用工單位非法辭退或侵害派遣人員權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3.1違約責(zé)任以賠償損失為主10.3.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)按照爭議解決方式選擇爭議解決程序11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決地點為合同簽訂地12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后合同生效12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢12.2.2合同解除12.3合同解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同12.3.2出現(xiàn)合同約定的解除情形13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣人員工作職責(zé)14.3附件三：派遣人員培訓(xùn)計劃14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方約定或法律、行政法規(guī)規(guī)定需要介入的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、保險服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本合同。15.3.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及相關(guān)合作協(xié)議履行各自義務(wù)。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方介入時，甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)如下：16.1.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1.1權(quán)利：選擇第三方介入的權(quán)利；對第三方的服務(wù)提出要求和意見的權(quán)利；對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督的權(quán)利。權(quán)利：按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費用；協(xié)助第三方完成相關(guān)工作；對第三方提供的信息和資料保密。16.1.1.2義務(wù)：向第三方提供必要的協(xié)助和配合；按時支付第三方服務(wù)費用；對第三方的工作成果進行驗收。16.1.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.1.2.1權(quán)利：對第三方的服務(wù)提出要求和意見的權(quán)利；對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督的權(quán)利；請求第三方提供相關(guān)服務(wù)的權(quán)利。權(quán)利：按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費用；向第三方提供必要的協(xié)助和配合；對第三方的工作成果進行驗收。16.1.2.2義務(wù)：按時支付第三方服務(wù)費用；對第三方提供的信息和資料保密；對第三方的工作成果進行驗收。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議總金額的%。17.2第三方責(zé)任劃分17.2.1第三方責(zé)任劃分如下：第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；第三方在履行本合同過程中，因一般過失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)部分責(zé)任，具體比例由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；第三方在履行本合同過程中，因不可抗力造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方責(zé)任追究17.3.1第三方責(zé)任追究程序如下：甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方違約行為，應(yīng)及時通知第三方；第三方收到通知后，應(yīng)在日內(nèi)對違約行為進行整改；若第三方未在規(guī)定時間內(nèi)整改，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若第三方仍不承擔(dān)責(zé)任的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。18.1.2第三方變更不影響本合同其他條款的效力。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1第三方退出本合同，需提前日通知甲乙雙方，并簽訂書面退出協(xié)議。19.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及相關(guān)合作協(xié)議履行各自義務(wù)。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款沖突，以本條款為準(zhǔn)。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同附件中相關(guān)條款沖突，以本合同附件為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、入職日期、離職日期等信息。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確派遣人員的身份和工作時間。2.附件二：派遣人員工作職責(zé)要求：詳細(xì)列出每位派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確派遣人員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：派遣人員培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)計劃的時間、內(nèi)容、方式、考核方式等信息。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確派遣人員的培訓(xùn)計劃和考核方式。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和責(zé)任劃分。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確合同變更的細(xì)節(jié)和生效日期。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、地點等信息。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確爭議解決的細(xì)節(jié)和流程。8.附件八：其他相關(guān)文件要求：包括與本合同相關(guān)的所有其他文件，如會議紀(jì)要、補充協(xié)議等。說明：此附件作為合同的一部分，用于收集和整理所有與本合同相關(guān)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時提供派遣人員；派遣單位提供不合格的派遣人員；用工單位未按時支付派遣服務(wù)費用；用工單位非法辭退或侵害派遣人員權(quán)益；第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)；雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位未按時提供派遣人員，每延誤一日，應(yīng)向用工單位支付元違約金；派遣單位提供不合格的派遣人員，應(yīng)根據(jù)實際情況賠償用工單位的損失；用工單位未按時支付派遣服務(wù)費用，應(yīng)支付滯納金，滯納金比例為%；用工單位非法辭退或侵害派遣人員權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實際情況賠償甲乙雙方的損失；雙方未按合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若派遣單位因故未能按時提供派遣人員，延誤了三天，則派遣單位應(yīng)向用工單位支付3天×元/天的違約金。若用工單位因工作需要，需調(diào)整派遣人員的工作崗位，但未與派遣單位協(xié)商一致，則用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度人才派遣合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱、地址、法定代表人1.2派遣方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3用工單位名稱、地址、法定代表人1.4用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)2.2派遣人員的工作地點2.3派遣人員的工資及福利待遇2.4派遣人員的培訓(xùn)及考核3.派遣人員資格要求3.1派遣人員的學(xué)歷、專業(yè)、技能要求3.2派遣人員的年齡、性別等要求3.3派遣人員的政治面貌、工作經(jīng)驗等要求4.派遣人員派遣流程4.1派遣人員選拔、錄用程序4.2派遣人員培訓(xùn)及考核流程4.3派遣人員派遣手續(xù)及時間要求5.派遣人員管理5.1派遣人員日常管理5.2派遣人員考核及獎懲5.3派遣人員離職及續(xù)簽流程6.保密條款6.1派遣人員及雙方對派遣事項的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍及保護措施6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任及處理方式7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件及程序7.3合同解除及終止后的處理8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3違約金及賠償金的計算及支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改及補充10.3合同附件及補充協(xié)議11.其他約定事項11.1合同簽訂及履行地點11.2合同文本及語言11.3合同附件及補充材料12.合同附件12.1派遣人員名單12.2派遣人員崗位說明書12.3派遣人員培訓(xùn)計劃13.合同解除及終止后的處理13.1派遣人員離職及安置13.2派遣費用結(jié)算13.3合同解除及終止后的其他事項14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱：人才派遣有限公司1.2派遣方地址：省市區(qū)路號1.3派遣方法定代表人：1.4派遣方聯(lián)系人：1.6用工單位名稱：科技有限公司1.7用工單位地址：省市區(qū)路號1.8用工單位法定代表人：1.9用工單位聯(lián)系人：趙六2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)：軟件開發(fā)工程師5名，市場營銷專員3名2.2派遣人員的工作地點：省市區(qū)路號科技有限公司2.3派遣人員的工資及福利待遇：基本工資+績效獎金+五險一金，具體金額詳見附件2.4派遣人員的培訓(xùn)及考核：派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)及考核，用工單位負(fù)責(zé)對派遣人員的日常表現(xiàn)及工作成果進行考核3.派遣人員資格要求3.2派遣人員的專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)3.3派遣人員的技能：具備一定的軟件開發(fā)能力或市場營銷經(jīng)驗3.4派遣人員的年齡：2535歲3.5派遣人員的性別：不限3.6派遣人員的政治面貌：不限3.7派遣人員的工作經(jīng)驗：13年4.派遣人員派遣流程4.1派遣人員選拔、錄用程序：由派遣方根據(jù)用工單位需求進行選拔，經(jīng)用工單位同意后錄用4.2派遣人員培訓(xùn)及考核：派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由用工單位進行考核4.3派遣人員派遣手續(xù)及時間要求：派遣手續(xù)在錄用后5個工作日內(nèi)完成，派遣人員應(yīng)在10個工作日內(nèi)到崗5.派遣人員管理5.1派遣人員日常管理：用工單位負(fù)責(zé)對派遣人員的日常管理，包括考勤、工作安排等5.2派遣人員考核及獎懲：用工單位負(fù)責(zé)對派遣人員的考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲5.3派遣人員離職及續(xù)簽流程：派遣人員離職需提前30日書面通知用工單位及派遣方，雙方協(xié)商一致后辦理離職手續(xù)6.保密條款6.1派遣人員及雙方對派遣事項的保密義務(wù)：未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容及派遣人員信息6.2保密信息的范圍及保護措施：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，采取加密、限制訪問等方式進行保護6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任及處理方式：違反保密義務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1若派遣方未能按照約定時間派遣人員，每延誤一日應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于派遣人員日工資的100%的違約金。8.1.2若派遣方提供的派遣人員不符合約定條件，派遣方應(yīng)立即予以替換，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有費用。8.1.3若派遣方未能妥善管理派遣人員，導(dǎo)致用工單位遭受損失的，派遣方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1若用工單位未按照約定支付派遣人員工資，每逾期一日應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的1%的違約金。8.2.2若用工單位解雇派遣人員，未按照合同約定提前通知派遣方，應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于派遣人員一個月工資的賠償金。8.2.3若用工單位違反保密條款，導(dǎo)致派遣方或派遣人員遭受損失，用工單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約金及賠償金的計算及支付8.3.1違約金及賠償金的計算依據(jù)為合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)。8.3.2違約金及賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起30日內(nèi)書面提出爭議解決請求。9.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非爭議解決機構(gòu)另有裁定。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。10.2合同修改及補充10.2.1合同的修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.其他約定事項11.1合同簽訂及履行地點11.1.1合同簽訂地為省市區(qū)。11.1.2合同履行地點為省市區(qū)。11.2合同文本及語言11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2.2合同文本使用中文，具有同等法律效力。12.合同附件12.1派遣人員名單12.2派遣人員崗位說明書12.3派遣人員培訓(xùn)計劃13.合同解除及終止后的處理13.1派遣人員離職及安置13.1.1派遣人員離職后，派遣方應(yīng)協(xié)助其辦理離職手續(xù)。13.1.2用工單位應(yīng)按照合同約定支付派遣人員離職補償金。13.2派遣費用結(jié)算13.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進行費用結(jié)算。13.2.2費用結(jié)算應(yīng)在合同解除或終止之日起30日內(nèi)完成。13.3合同解除及終止后的其他事項13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項。13.3.2本合同解除或終止后，不影響雙方之間已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的履行。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”是指中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方或其他任何經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行過程中的第三方機構(gòu)或個人。14.2第三方介入目的14.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，按照甲乙雙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方對本合同履行的責(zé)任，除法律法規(guī)有明確規(guī)定外，其責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)費用的5倍。14.5第三方介入程序14.5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方參與合同履行。14.5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。14.6第三方權(quán)利14.6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)。14.6.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。14.7第三方義務(wù)14.7.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。14.7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.甲乙方額外條款及說明15.1甲方額外條款15.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。15.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其義務(wù)，確保合同履行不受影響。15.2乙方額外條款15.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。15.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作成果，確保其符合合同要求。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分16.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定。16.1.2第三方對甲方的責(zé)任僅限于其協(xié)議約定的范圍。16.2第三方與乙方的劃分16.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定。16.2.2第三方對乙方的責(zé)任僅限于其協(xié)議約定的范圍。16.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系16.3.1第三方作為獨立第三方，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。16.3.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同履行的連帶責(zé)任。16.4第三方介入的爭議解決16.4.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方通過協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：列明所有派遣人員的姓名、崗位、學(xué)歷、專業(yè)技能、入職時間等信息。說明：此附件用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，便于用工單位和派遣方進行管理和考核。2.派遣人員崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：此附件用于明確派遣人員的工作職責(zé)和任職條件，確保派遣人員能夠勝任其崗位。3.派遣人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：此附件用于記錄派遣人員的培訓(xùn)計劃，確保派遣人員能夠接受必要的培訓(xùn)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保障雙方商業(yè)秘密的安全，防止泄露給第三方。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.派遣費用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括派遣人員的工資、福利、培訓(xùn)費用等結(jié)算明細(xì)。說明：此附件用于記錄派遣費用的結(jié)算情況，便于雙方核對和結(jié)算。7.離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：包括離職人員的基本信息、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：此附件用于記錄離職人員的離職手續(xù)辦理情況，確保離職手續(xù)的順利完成。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照約定時間派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：每延誤一日，派遣方應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于派遣人員日工資的100%的違約金。示例：若派遣方應(yīng)于1月1日派遣人員，但實際于1月5日派遣，則派遣方需支付4天的違約金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，用工單位應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的1%的違約金。示例：若用工單位應(yīng)于每月5日支付工資，但實際于6日支付，則用工單位需支付5日的違約金。3.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露了其商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：解除方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于合同剩余期限內(nèi)應(yīng)付款項的賠償金。示例：若甲方未經(jīng)乙方同意解除合同，甲方需支付乙方合同剩余期限內(nèi)的賠償金。全文完。2024年度人才派遣合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及注冊信息1.2接收單位名稱及注冊信息1.3派遣人員基本信息2.派遣目的及范圍2.1派遣目的2.2派遣范圍3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作要求3.3工作地點4.派遣期限4.1派遣起始時間4.2派遣結(jié)束時間5.派遣人員待遇及費用5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇5.4費用支付方式及時間6.合同變更及解除6.1合同變更6.2合同解除7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2接收單位違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：派遣人員工作職責(zé)及要求11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1合同簽署時間12.2合同簽署地點12.3合同簽署人13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位注冊信息：[派遣單位注冊地址]、[派遣單位法定代表人]、[派遣單位聯(lián)系電話]1.3接收單位名稱：[接收單位全稱]1.4接收單位注冊信息：[接收單位注冊地址]、[接收單位法定代表人]、[接收單位聯(lián)系電話]1.5派遣人員基本信息：1.5.1姓名：[派遣人員姓名]1.5.2性別：[性別]1.5.3身份證號碼：[身份證號碼]1.5.4學(xué)歷：[學(xué)歷]1.5.5專業(yè)：[專業(yè)]1.5.6工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗?zāi)晗轢2.派遣目的及范圍2.1派遣目的：為滿足[接收單位名稱]在[派遣崗位名稱]崗位的人才需求，實現(xiàn)人才優(yōu)化配置。2.2派遣范圍：[派遣人員姓名]自[派遣起始日期]起至[派遣結(jié)束日期]止，在[接收單位名稱]擔(dān)任[派遣崗位名稱]。3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)執(zhí)行[接收單位名稱]的規(guī)章制度和工作流程。3.1.2負(fù)責(zé)完成[接收單位名稱]分配的[派遣崗位名稱]相關(guān)工作。3.1.3參與團隊協(xié)作，完成部門或公司交辦的其他任務(wù)。3.2工作要求：3.2.2具備扎實的專業(yè)知識和實際操作能力。3.2.3能夠適應(yīng)高強度工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.3工作地點：[接收單位名稱]所在地。4.派遣期限4.1派遣起始時間：[派遣起始日期]4.2派遣結(jié)束時間：[派遣結(jié)束日期]5.派遣人員待遇及費用5.1工資待遇：5.1.1[派遣人員姓名]的月工資為人民幣[工資數(shù)額]元。5.1.2工資支付周期為每月[支付周期]。5.1.3工資支付方式為[支付方式]。5.2社會保險及公積金：5.2.1[派遣人員姓名]的社會保險和公積金由[派遣單位名稱]和[接收單位名稱]按國家規(guī)定共同承擔(dān)。5.2.2具體繳納比例和數(shù)額按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利待遇：5.3.1[派遣人員姓名]享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。5.3.2[接收單位名稱]提供必要的工作條件和設(shè)施。5.4費用支付方式及時間：5.4.1[派遣單位名稱]和[接收單位名稱]按月結(jié)算費用。5.4.2費用支付時間為每月[支付時間]。6.合同變更及解除6.1合同變更：6.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知時間]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。6.1.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2合同解除：6.2.1合同任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，有權(quán)解除合同。6.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可解除合同。6.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定支付相應(yīng)的費用和補償。8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[合同簽訂地]的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)：8.2.1若雙方同意，爭議可提交至[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1本合同的全部內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.1.2雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。9.2保密期限：9.2.1本合同約定的保密期限為自合同生效之日起[保密期限]年。9.3違約責(zé)任：9.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2雙方按約定履行了合同生效前的準(zhǔn)備工作。10.2合同終止條件：10.2.1合同約定的派遣期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：派遣人員工作職責(zé)及要求11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1合同簽署時間：[合同簽署日期]12.2合同簽署地點：[合同簽署地點]12.3合同簽署人：12.3.1[派遣單位名稱]代表：[姓名]、[職務(wù)]12.3.2[接收單位名稱]代表：[姓名]、[職務(wù)]13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)：一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2合同效力：本合同自雙方簽署之日起生效，具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1其他約定事項一：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二：14.2.1本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3其他約定事項三：14.3.1本合同自簽署之日起，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入合同，是指根據(jù)合同約定，合同雙方同意引入第三方參與合同履行的行為。15.2第三方介入條件：15.2.1合同雙方協(xié)商一致，同意引入第三方。15.2.2第三方具備完成合同所要求的服務(wù)或提供所需資源的資格和能力。15.2.3第三方同意遵守本合同的相關(guān)條款。15.3第三方介入程序：15.3.1合同雙方應(yīng)書面通知對方關(guān)于引入第三方的意向，并征得對方的同意。15.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方的額外義務(wù)：16.1.1向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)證明等。16.1.2協(xié)助乙方與第三方進行溝通和協(xié)調(diào)，確保第三方按照合同要求履行義務(wù)。16.2乙方的額外義務(wù)：16.2.1同意并接受第三方的介入，并配合第三方履行合同義務(wù)。16.2.2對第三方履行合同過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)與甲方和第三方共同協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限