




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?岳陽(yáng)某年計(jì)劃生育工作考核方案一、考核目的為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于人口和計(jì)劃生育工作的決策部署,加強(qiáng)和改善計(jì)劃生育工作,確保完成年度計(jì)劃生育工作任務(wù),提高計(jì)劃生育工作的整體水平,制定本考核方案。二、考核對(duì)象全市各級(jí)計(jì)劃生育工作部門、相關(guān)單位和社會(huì)組織。三、考核內(nèi)容(一)計(jì)劃生育政策落實(shí)情況1.計(jì)劃生育政策知曉率:各級(jí)計(jì)劃生育工作部門要加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育政策的宣傳和解讀,提高全社會(huì)對(duì)計(jì)劃生育政策的知曉率。2.計(jì)劃生育服務(wù)水平:提升計(jì)劃生育服務(wù)水平,確保計(jì)劃生育服務(wù)水平符合國(guó)家要求。3.計(jì)劃生育法律法規(guī)執(zhí)行情況:加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育法律法規(guī)的執(zhí)行力度,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)生育行為。(二)計(jì)劃生育工作任務(wù)完成情況1.人口出生率控制:根據(jù)國(guó)家下達(dá)的人口出生率控制目標(biāo),分解落實(shí)到各級(jí)計(jì)劃生育工作部門和相關(guān)單位。2.計(jì)劃生育信息化建設(shè):加強(qiáng)計(jì)劃生育信息化建設(shè),提高計(jì)劃生育工作的信息化水平。3.計(jì)劃生育群眾工作:深入開展計(jì)劃生育群眾工作,提高計(jì)劃生育工作的群眾滿意度。(三)計(jì)劃生育工作改革創(chuàng)新情況1.改革創(chuàng)新舉措:各級(jí)計(jì)劃生育工作部門要結(jié)合本地實(shí)際,推出具有創(chuàng)新性的計(jì)劃生育工作舉措。四、考核方式(一)平時(shí)考核:各級(jí)計(jì)劃生育工作部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)部門的平時(shí)考核,及時(shí)了解和掌握計(jì)劃生育工作情況。(二)年度考核:每年年底,由市計(jì)劃生育工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各級(jí)計(jì)劃生育工作部門進(jìn)行年度考核。(三)第三方評(píng)估:引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)計(jì)劃生育工作進(jìn)行評(píng)估,提高考核的客觀性和公正性。五、考核結(jié)果運(yùn)用(一)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。(二)對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(三)對(duì)考核結(jié)果為不合格的單位,實(shí)行一票否決,取消當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。六、考核組織領(lǐng)導(dǎo)成立市計(jì)劃生育工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全市計(jì)劃生育工作的考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市計(jì)劃生育工作部門,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施考核工作。本考核方案自發(fā)布之日起實(shí)施,原有相關(guān)規(guī)定與本方案不符的,以本方案為準(zhǔn)。未盡事宜,由市計(jì)劃生育工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。七、考核工作要求(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)計(jì)劃生育工作部門要高度重視計(jì)劃生育考核工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保考核工作落到實(shí)處。(二)密切協(xié)作,形成合力。各級(jí)計(jì)劃生育工作部門要加強(qiáng)橫向協(xié)作,形成工作合力,共同推進(jìn)計(jì)劃生育工作。(三)強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律。各級(jí)計(jì)劃生育工作部門要明確責(zé)任,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,確??己私Y(jié)果的客觀性和公正性。(四)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各級(jí)計(jì)劃生育工作部門要加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育考核工作的宣傳,提高全社會(huì)對(duì)計(jì)劃生育工作的關(guān)注度和支持度。讓我們以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于人口和計(jì)劃生育工作的決策部署,共同努力,為實(shí)現(xiàn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展作出貢獻(xiàn)!岳陽(yáng)某年計(jì)劃生育工作考核方案的補(bǔ)充點(diǎn):八、考核指標(biāo)的細(xì)化(一)計(jì)劃生育政策落實(shí)情況1.計(jì)劃生育政策知曉率:通過問卷調(diào)查、抽查等方式,了解全社會(huì)對(duì)計(jì)劃生育政策的知曉率。2.計(jì)劃生育服務(wù)水平:考核各級(jí)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平,包括避孕節(jié)育服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)等方面。3.計(jì)劃生育法律法規(guī)執(zhí)行情況:對(duì)違法違規(guī)生育行為的查處情況進(jìn)行考核,包括案件數(shù)量、處理結(jié)果等。(二)計(jì)劃生育工作任務(wù)完成情況1.人口出生率控制:根據(jù)國(guó)家下達(dá)的人口出生率控制目標(biāo),分解落實(shí)到各級(jí)計(jì)劃生育工作部門和相關(guān)單位,并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。2.計(jì)劃生育信息化建設(shè):考核計(jì)劃生育信息化建設(shè)的進(jìn)展情況,包括信息化設(shè)備的使用情況、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等。3.計(jì)劃生育群眾工作:通過問卷調(diào)查、訪談等方式,了解廣大群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的滿意度。(三)計(jì)劃生育工作改革創(chuàng)新情況1.改革創(chuàng)新舉措:考核各級(jí)計(jì)劃生育工作部門推出的改革創(chuàng)新舉措的實(shí)施效果,包括實(shí)施范圍、成果展示等。九、考核流程的優(yōu)化(一)平時(shí)考核:各級(jí)計(jì)劃生育工作部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)部門的平時(shí)考核,及時(shí)了解和掌握計(jì)劃生育工作情況,并通過定期匯報(bào)、座談會(huì)等方式進(jìn)行交流。(二)年度考核:每年年底,由市計(jì)劃生育工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各級(jí)計(jì)劃生育工作部門進(jìn)行年度考核,考核內(nèi)容包括各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況、改革創(chuàng)新舉措的實(shí)施效果等。(三)第三方評(píng)估:引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)計(jì)劃生育工作進(jìn)行評(píng)估,提高考核的客觀性和公正性,評(píng)估結(jié)果作為年度考核的重要參考。十、考核結(jié)果的運(yùn)用和激勵(lì)機(jī)制(一)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。(二)對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并作為干部選拔任用的重要依據(jù)。(三)對(duì)考核結(jié)果為不合格的單位,實(shí)行一票否決,取消當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。十一、考核工作的保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):成立市計(jì)劃生育工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全市計(jì)劃生育工作的考核工作,確??己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。(二)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持:為考核工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障,確??己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。(三)加強(qiáng)考核隊(duì)伍建設(shè):選拔一批熟悉計(jì)劃生育工作、具備一定考核經(jīng)驗(yàn)的人員組成考核隊(duì)伍,提高考核工作的專業(yè)水平。重點(diǎn)和注意事項(xiàng):1.各級(jí)計(jì)劃生育工作部門要高度重視考核工作,明確考核指標(biāo)和任務(wù),確??己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。2.考核過程中要嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律,確??己私Y(jié)果的客觀性和公正性。3.各級(jí)計(jì)劃生育工作部門要加強(qiáng)與考核領(lǐng)導(dǎo)小組的溝通和協(xié)作,確??己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。4.考核結(jié)果要充分運(yùn)用,對(duì)優(yōu)秀單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不合格單位進(jìn)行問責(zé),激發(fā)各級(jí)計(jì)劃生育工作部門的工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 多樣化練習(xí)內(nèi)容的2024年普通話考試試題及答案
- 如何擦玻璃課件
- 大學(xué)生心理健康教育2
- 班級(jí)衛(wèi)生與安全管理行動(dòng)計(jì)劃
- 加強(qiáng)行業(yè)信息獲取的手段計(jì)劃
- 課外活動(dòng)與學(xué)術(shù)社團(tuán)規(guī)劃計(jì)劃
- 消防應(yīng)急處理能力試題及答案
- 急診病人家屬溝通的技巧計(jì)劃
- 高效溝通的技巧與實(shí)踐計(jì)劃
- 【A特種設(shè)備相關(guān)管理】考試題及答案
- 離婚協(xié)議民政局貴州安順(2025年版)
- 高校講師個(gè)人學(xué)術(shù)發(fā)展計(jì)劃
- 2025屆四川省成都市高三二診生物試題(原卷版+解析版)
- 2025年度粵醫(yī)云、國(guó)培衛(wèi)健全科醫(yī)學(xué)臨床醫(yī)學(xué)2月題目及答案
- 大學(xué)生舞蹈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 人教版六年級(jí)下學(xué)期數(shù)學(xué)第四單元《比例》典型題型專項(xiàng)練習(xí)(含答案)
- 河南省駐馬店市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末英語(yǔ)試題【含答案解析】
- 發(fā)票紅沖申請(qǐng)書
- DL5190.5-2019電力建設(shè)施工技術(shù)規(guī)范第5部分:管道及系統(tǒng)
- 壓力容器制造檢驗(yàn)驗(yàn)收制度14
- 《工程款結(jié)算單》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論