超齡員工聘用協(xié)議書

超齡員工聘用協(xié)議書完整版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3職位與職責(zé)2.聘用條件2.1員工年齡限制2.2員工資格與資質(zhì)2.3員工背景調(diào)查3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金與福利3.3薪資發(fā)放方式4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日4.3加班規(guī)定5.勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3工傷保險(xiǎn)5.4生育保險(xiǎn)5.5失業(yè)保險(xiǎn)6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密后果8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.2終止勞動(dòng)合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)11.違約責(zé)任11.1員工違約11.2雇主違約12.爭(zhēng)議地區(qū)的規(guī)定12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的變更與解除13.3附件14.簽署頁(yè)14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（員工）簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為：【起始日期】至【終止日期】。除非雙方另有約定，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。1.3職位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方【職位名稱】，主要職責(zé)包括但不限于：【具體職責(zé)描述】。乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地履行職務(wù)。第二條聘用條件2.1員工年齡限制2.2員工資格與資質(zhì)乙方應(yīng)具備【所需資格與資質(zhì)要求】，并提供相關(guān)證明文件。2.3員工背景調(diào)查甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，乙方應(yīng)配合并提供必要的協(xié)助。如乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等，具體金額和構(gòu)成詳見(jiàn)附件。3.2獎(jiǎng)金與福利乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有資格獲得相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金或其他福利。3.3薪資發(fā)放方式乙方的薪資將于每月【發(fā)放日期】前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)【每日工作時(shí)間】，每周工作時(shí)間不得超過(guò)【每周工作時(shí)間】。4.2休息日與節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定的休息日與節(jié)假日，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.3工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，如乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.4生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，如乙方生育，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.5失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，如乙方失業(yè)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，盡力解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律途徑如仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件1）雙方協(xié)商一致；2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；6）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。8.2終止勞動(dòng)合同的條件1）合同到期，雙方未續(xù)簽；2）乙方達(dá)到法定退休年齡；3）乙方死亡或者被宣告失蹤；4）乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力；5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見(jiàn)附件。第九條員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.2培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)保證乙方每年至少參加【培訓(xùn)天數(shù)】天的培訓(xùn)。9.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、差旅費(fèi)等。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、文學(xué)作品等，歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條違約責(zé)任11.1員工違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2雇主違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條爭(zhēng)議地區(qū)的規(guī)定12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，提交【爭(zhēng)議解決地點(diǎn)】的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方有關(guān)本合同的事項(xiàng)。13.2合同的變更與解除任何一方不得單方面變更或解除本合同，如確需變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（雇主）簽字：14.2乙方（員工）簽字：14.3日期：【簽署日期】第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本合同所稱的“第三方”是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的條件當(dāng)本合同的履行需要第三方的協(xié)助或評(píng)估時(shí)，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。15.3第三方選擇的程序甲乙方應(yīng)根據(jù)公平、公正、公開(kāi)的原則，選擇具有專業(yè)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方機(jī)構(gòu)。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，僅對(duì)甲乙方承擔(dān)責(zé)任，不對(duì)其他非合同方承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利與義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和合同約定，客觀、公正地完成相關(guān)事項(xiàng)。第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方賠償責(zé)任限額甲乙方與第三方可以約定賠償責(zé)任限額，但該限額不得低于甲方乙方可獲得的實(shí)際損失。第十七條第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方進(jìn)行工作，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)利和義務(wù)，不得損害乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與甲乙方其他合作方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守與其他合作方的合同約定，不得損害其他合作方的合法權(quán)益。第十八條第三方介入的變更與解除18.1變更第三方甲乙方如需變更第三方，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更的理由和依據(jù)。18.2解除第三方甲乙方如需解除第三方，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除的理由和依據(jù)。18.3第三方退出第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】天書面通知甲乙方，并說(shuō)明退出的理由和依據(jù)。第十九條第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方與甲乙方的爭(zhēng)議第三方與甲乙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交【爭(zhēng)議解決地點(diǎn)】的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。19.2第三方與其他合作方的爭(zhēng)議第三方與其他合作方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交【爭(zhēng)議解決地點(diǎn)】的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第二十條第三方介入的其他條款20.1保密義務(wù)第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。20.2法律法規(guī)遵守第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違法從事活動(dòng)。20.3強(qiáng)制性規(guī)定如本合同的任何條款與強(qiáng)制性法律法規(guī)相沖突，該條款應(yīng)被視為無(wú)效，但不影響其他條款的效力。第二十一條簽署頁(yè)21.1甲方（雇主）簽字：21.2乙方（員工）簽字：21.3第三方簽字：21.4日期：【簽署日期】第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位描述詳細(xì)說(shuō)明乙方擔(dān)任的職位名稱、主要職責(zé)和工作要求。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等。附件三：工作時(shí)間安排詳細(xì)說(shuō)明乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件四：勞動(dòng)保險(xiǎn)福利指南詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的具體內(nèi)容。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及費(fèi)用等。附件六：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明甲方乙方可接受第三方機(jī)構(gòu)的選擇標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)資質(zhì)、信譽(yù)等。附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議明確甲方乙方可與第三方約定的賠償責(zé)任限額。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)列出第三方需保守的甲乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的內(nèi)容。附件九：強(qiáng)制性法律法規(guī)清單詳細(xì)列出本合同必須遵守的強(qiáng)制性法律法規(guī)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。6.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密。7.第三方未按照約定完成相關(guān)事項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付薪資：按照遲延支付的天數(shù)，支付乙方延遲工資及相應(yīng)的賠償金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照應(yīng)當(dāng)繳納的保險(xiǎn)金額，支付乙方相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。3.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：按照培訓(xùn)計(jì)劃和費(fèi)用，支付乙方相應(yīng)的賠償金。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：根據(jù)乙方的違約程度，支付甲方相應(yīng)的賠償金。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度：根據(jù)乙方的違約程度，支付甲方相應(yīng)的賠償金。6.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密：按照泄露的商業(yè)秘密的價(jià)值，支付甲方相應(yīng)的賠償金。7.第三方未按照