安全疏散管理制度范文（2篇）

安全疏散管理制度范文一、簡介安全疏散管理是一項(xiàng)旨在保護(hù)人員生命安全的策略，尤其在遭遇突發(fā)事件或火災(zāi)等緊急狀況時(shí)，通過有序疏散確保人員安全。本制度的目的是在緊急情況下保障員工的生命安全，最大程度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維持公司的正常運(yùn)營秩序。二、安全疏散責(zé)任部門1.安全管理部門承擔(dān)整體安全疏散管理職責(zé)，包括制定、評估和修訂安全疏散計(jì)劃。2.各部門主管負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行安全疏散教育和培訓(xùn)，確保員工熟悉疏散流程和緊急逃生通道。3.安全組織負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)員工在緊急情況下的疏散工作，以保證各部門和區(qū)域疏散的有序進(jìn)行。三、安全疏散計(jì)劃1.安全疏散計(jì)劃是根據(jù)公司具體狀況制定的員工疏散方案，包括詳細(xì)的疏散流程、疏散通道和集合點(diǎn)等信息。2.安全疏散計(jì)劃需定期評估和調(diào)整，以確保員工能有效應(yīng)對各種突發(fā)狀況。3.根據(jù)安全疏散計(jì)劃，公司各處應(yīng)設(shè)置清晰的應(yīng)急逃生通道和疏散指示標(biāo)識，便于員工迅速找到安全出口并有序撤離。四、安全疏散教育培訓(xùn)1.安全疏散教育培訓(xùn)旨在為員工提供疏散知識和技能的培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋疏散流程、逃生通道、集合點(diǎn)以及疏散注意事項(xiàng)等。2.各部門主管應(yīng)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行安全疏散教育培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容，以便后續(xù)跟進(jìn)和評估。3.新員工入職時(shí)，須進(jìn)行安全疏散教育培訓(xùn)，使他們了解并熟悉公司的疏散流程和應(yīng)急措施。五、安全疏散演練1.安全疏散演練通過模擬真實(shí)緊急情況，讓員工學(xué)習(xí)和掌握疏散技能和應(yīng)對能力。2.安全疏散演練應(yīng)定期舉行，每年至少一次，以確保員工在緊急情況下能迅速、準(zhǔn)確地疏散并到達(dá)指定安全地點(diǎn)。3.安全組織負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)疏散演練，模擬不同緊急情況，檢驗(yàn)員工的應(yīng)對能力和疏散效果。六、安全疏散指示標(biāo)識1.安全疏散指示標(biāo)識用于指示逃生通道、安全出口和疏散集合點(diǎn)，需在公司內(nèi)設(shè)置明確、醒目的標(biāo)識牌。2.標(biāo)識牌應(yīng)設(shè)計(jì)清晰，字體和圖案易于識別，確保員工在緊急情況下能迅速找到疏散通道。3.各部門需定期檢查和維護(hù)安全疏散指示標(biāo)識，保證其完好、清晰可見。七、緊急情況下的安全疏散1.發(fā)生緊急情況時(shí)，員工應(yīng)立即啟動(dòng)疏散流程，快速撤離危險(xiǎn)區(qū)域，按照指示標(biāo)識尋找安全出口和逃生通道。2.在逃生過程中，員工應(yīng)保持冷靜，避免恐慌，防止發(fā)生踩踏和人員擁堵等風(fēng)險(xiǎn)。3.緊急情況下，員工應(yīng)盡量遠(yuǎn)離火源或危險(xiǎn)源，通過疏散路線迅速到達(dá)疏散集合點(diǎn)。八、安全疏散應(yīng)急預(yù)案1.安全疏散應(yīng)急預(yù)案針對不同緊急情況制定，包括火災(zāi)、爆炸、地震等各類突發(fā)事件的疏散措施。2.安全疏散應(yīng)急預(yù)案需定期評估和修訂，以確保應(yīng)對措施能夠及時(shí)、有效地應(yīng)對各種緊急狀況。3.安全疏散應(yīng)急預(yù)案需與員工充分溝通、解釋和培訓(xùn)，確保員工理解并能按照預(yù)案執(zhí)行。九、安全疏散管理評估1.安全疏散管理評估是對公司安全疏散工作的全面評估，包括疏散流程的完備性、員工的疏散意識和技能等方面。2.安全管理部門負(fù)責(zé)安全疏散管理評估，評估結(jié)果將作為改進(jìn)和優(yōu)化疏散工作的依據(jù)。3.安全疏散管理評估可由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以保證評估結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。安全疏散管理制度范文（二）一、目標(biāo)本制度旨在確保員工安全，確保在緊急狀況下能迅速、有序地進(jìn)行疏散，以減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，故制定此安全疏散管理規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部的所有區(qū)域，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、倉庫等。三、職責(zé)劃分1.公司負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織制定并執(zhí)行安全疏散管理規(guī)定；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的安全疏散工作；定期組織演練，檢查疏散通道暢通及標(biāo)識清晰度；監(jiān)督相關(guān)人員履行疏散職責(zé)，做好記錄備案。2.安全管理人員：巡查疏散通道和應(yīng)急出口，確保暢通無阻；檢查疏散標(biāo)識，保證其清晰可見；協(xié)助公司負(fù)責(zé)人組織疏散演練。3.部門負(fù)責(zé)人：組織本部門員工參與疏散演練；確保疏散通道暢通；負(fù)責(zé)疏散工具的檢查和維護(hù)。4.員工：遵守安全規(guī)定，保持疏散通道暢通；在緊急情況下，按照指定路線有序疏散；配合疏散管理人員的指示，保持冷靜。四、疏散通道1.疏散通道必須保持暢通，不得堆放任何障礙物；2.疏散通道兩側(cè)應(yīng)設(shè)置清晰可見的疏散標(biāo)識；3.禁止封鎖疏散通道的門、窗、走廊等。五、疏散演練1.公司每年至少組織一次疏散演練；2.演練前需提前通知員工，明確演練時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)；3.演練中模擬真實(shí)情況，要求員工按指定路線有序疏散；4.演練后進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改問題。六、應(yīng)急出口1.應(yīng)急出口應(yīng)設(shè)在易于識別和接近的位置；2.出口應(yīng)有明顯標(biāo)識，易于理解；3.確保應(yīng)急出口暢通無阻。七、疏散工具1.疏散通道應(yīng)配備滅火器、應(yīng)急照明等必要工具；2.定期檢查疏散工具，確保其正常工作。八、疏散記錄與備案1.每次疏散演練需做好記錄并備案；2.記錄內(nèi)容應(yīng)包括演練時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、效果評估等；3.保存好記錄與備案，以備查閱。九、制度宣傳1.公司負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織員工培訓(xùn)，宣傳疏散管理規(guī)定；2.宣傳內(nèi)容涵蓋疏散通道位置、應(yīng)急出口標(biāo)識、疏散演練重要性等。十、制度