人員掛靠公司合同范例

人員掛靠公司合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方掛靠甲方事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、掛靠關(guān)系

1.1乙方同意將其人力資源、資質(zhì)、技術(shù)等相關(guān)資源掛靠至甲方，以甲方名義參與相關(guān)業(yè)務(wù)。

1.2乙方在掛靠期間，甲方有權(quán)以自己的名義對外簽署相關(guān)合同，乙方對此予以授權(quán)。

1.3乙方在掛靠期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

二、權(quán)利義務(wù)

2.1甲方權(quán)利：

（1）對乙方掛靠期間產(chǎn)生的業(yè)務(wù)成果享有收益權(quán)；

（2）對乙方掛靠期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）對乙方掛靠期間產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)享有追索權(quán)。

2.2甲方義務(wù)：

（1）保障乙方在掛靠期間的人身安全；

（2）提供乙方所需的辦公場所、辦公設(shè)備等；

（3）按照約定支付乙方掛靠費用。

2.3乙方權(quán)利：

（1）按照約定享受掛靠費用；

（2）在掛靠期間，享有參與甲方相關(guān)業(yè)務(wù)的權(quán)益；

（3）在掛靠期間，有權(quán)要求甲方履行相關(guān)義務(wù)。

2.4乙方義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）按照約定完成掛靠期間的工作任務(wù)；

（3）不得損害甲方利益。

三、掛靠期限

3.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2本合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

四、費用及支付

4.1乙方掛靠費用為人民幣____元/年，自合同生效之日起支付。

4.2甲方應(yīng)在每年的____月____日前，將上一年度的掛靠費用支付給乙方。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本合同總金額的____%。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方人力資源、資質(zhì)、技術(shù)等相關(guān)證明材料；

2.甲方規(guī)章制度；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身業(yè)務(wù)拓展和運營效率，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方為業(yè)務(wù)運營主體，負(fù)責(zé)項目的整體策劃、執(zhí)行和管理。

1.2乙方為人力資源提供方，將特定人員資源掛靠至甲方，以甲方名義參與項目。

1.3丙方為乙方人員掛靠的第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方人員進行管理、培訓(xùn)和考核。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方權(quán)益：

（1）對乙方掛靠人員享有使用權(quán)，包括但不限于項目執(zhí)行、決策參與等；

（2）對乙方掛靠人員的工作成果享有收益權(quán)；

（3）對乙方掛靠人員的人事管理權(quán)，包括但不限于考核、獎懲等；

（4）對丙方提供的乙方人員管理服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)。

2.2甲方責(zé)任：

（1）為乙方掛靠人員提供必要的辦公場所、設(shè)備等；

（2）對乙方掛靠人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（3）按照約定支付丙方乙方人員管理服務(wù)費用。

三、乙方及丙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方權(quán)益：

（1）按照約定收取掛靠費用；

（2）對掛靠人員享有管理權(quán)，包括但不限于日常管理、培訓(xùn)等；

（3）對掛靠人員的職業(yè)發(fā)展負(fù)有責(zé)任。

3.2乙方責(zé)任：

（1）確保掛靠人員具備履行職責(zé)的能力和條件；

（2）對掛靠人員的行為負(fù)責(zé)；

（3）按照約定向丙方支付管理服務(wù)費用。

3.3丙方權(quán)益：

（1）按照約定收取乙方人員管理服務(wù)費用；

（2）對乙方人員進行管理、培訓(xùn)和考核；

（3）對掛靠人員的職業(yè)發(fā)展負(fù)有責(zé)任。

3.4丙方責(zé)任：

（1）對乙方人員進行全面管理，確保其符合甲方要求；

（2）對乙方人員進行定期培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)能力；

（3）對掛靠人員的職業(yè)發(fā)展進行跟蹤和指導(dǎo)。

四、乙方及丙方違約及限制條款

4.1乙方違約及限制條款：

（1）乙方如未按約定支付丙方管理服務(wù)費用，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金；

（2）乙方如未確保掛靠人員具備履行職責(zé)的能力和條件，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任；

（3）乙方如未對掛靠人員的行為負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。

4.2丙方違約及限制條款：

（1）丙方如未按約定提供乙方人員管理服務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并要求丙方支付違約金；

（2）丙方如未對掛靠人員進行全面管理，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)責(zé)任；

（3）丙方如未對掛靠人員的職業(yè)發(fā)展進行跟蹤和指導(dǎo)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)責(zé)任。

五、合同期限及終止

5.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

5.3如任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

八、第三方介入的意義及目的

8.1第三方介入的意義在于提高甲方業(yè)務(wù)運營的效率和穩(wěn)定性，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。

8.2第三方介入的目的是為了確保乙方掛靠人員具備履行職責(zé)的能力和條件，提高其業(yè)務(wù)水平，同時保障甲方權(quán)益。

九、甲方為主導(dǎo)的目的及意義

9.1甲方為主導(dǎo)的目的在于保障項目順利實施，提高甲方在行業(yè)中的競爭力。

9.2甲方為主導(dǎo)的意義在于確保項目質(zhì)量，降低運營風(fēng)險，實現(xiàn)甲方長期戰(zhàn)略目標(biāo)。

附件：

1.乙方人力資源、資質(zhì)、技術(shù)等相關(guān)證明材料；

2.丙方管理服務(wù)方案；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足特定業(yè)務(wù)需求，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方為業(yè)務(wù)需求方，負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃和資金投入。

1.2乙方為技術(shù)服務(wù)提供方，將特定技術(shù)人員資源掛靠至甲方，以甲方名義參與項目。

1.3丁方為乙方技術(shù)人員掛靠的第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方技術(shù)人員進行管理、培訓(xùn)和考核。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方權(quán)益：

（1）按照約定收取掛靠費用，確保乙方技術(shù)人員的生活和工作待遇；

（2）對掛靠技術(shù)人員享有管理權(quán)，包括但不限于日常管理、技術(shù)指導(dǎo)等；

（3）對掛靠技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展負(fù)有責(zé)任；

（4）對丁方提供的技術(shù)人員管理服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)。

2.2乙方責(zé)任：

（1）確保掛靠技術(shù)人員具備履行職責(zé)的能力和條件；

（2）對掛靠技術(shù)人員的職業(yè)行為負(fù)責(zé)；

（3）按照約定向丁方支付管理服務(wù)費用。

三、丁方權(quán)益與責(zé)任

3.1丁方權(quán)益：

（1）按照約定收取乙方技術(shù)人員管理服務(wù)費用；

（2）對乙方技術(shù)人員進行管理、培訓(xùn)和考核；

（3）對乙方技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展負(fù)有責(zé)任。

3.2丁方責(zé)任：

（1）對乙方技術(shù)人員進行全面管理，確保其符合甲方要求；

（2）對乙方技術(shù)人員進行定期培訓(xùn)和考核，提高其技術(shù)能力；

（3）對乙方技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展進行跟蹤和指導(dǎo)。

四、甲方違約及限制條款

4.1甲方違約及限制條款：

（1）甲方如未按約定支付乙方掛靠費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；

（2）甲方如未按約定提供必要的項目資源和技術(shù)支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任；

（3）甲方如違反本合同約定，導(dǎo)致乙方技術(shù)人員無法正常開展工作，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。

五、合同期限及終止

5.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

5.3如任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式____份，甲乙丁三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

八、乙方為主導(dǎo)的目的及意義

8.1乙方為主導(dǎo)的目的在于保障乙方技術(shù)人員的生活和工