互惠勞動合同（2024年版）

互惠勞動合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事勞動事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在甲方處的工作權(quán)益得到充分保障。

二、簽訂背景

甲方因____________________業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方同意接受甲方提供的崗位及待遇，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，履行其職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方依法享有的年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

三、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)

3.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

四、工資和福利

4.1乙方的工資按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位性質(zhì)確定。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。

4.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

五、保密條款

5.1乙方在履行職務(wù)過程中，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

5.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

6.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動保護措施；

（3）未履行職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同自簽訂之日起至乙方離職或合同解除、終止之日止有效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。

（4）甲方有權(quán)對乙方違反合同規(guī)定的行為采取相應(yīng)的紀律處分措施。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，提供乙方必要的勞動條件和安全保障。

（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

（4）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

（5）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗或騷擾。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)需求，合理履行工作職責(zé)。

（2）乙方有權(quán)獲得與其工作能力和業(yè)績相符的勞動報酬。

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施和職業(yè)培訓(xùn)。

（4）乙方有權(quán)依法參加工會和職工代表大會，維護自身合法權(quán)益。

（5）乙方有權(quán)依法申請解除勞動合同。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動，提高自身工作能力。

（5）乙方應(yīng)維護工作場所的秩序，不得從事違法活動。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。

3.2甲方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得以任何理由拖欠或克扣工資。

3.3甲方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

3.5乙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或曠工。

3.6乙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

3.7雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)相互配合，共同維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

3.8雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為__年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、合同終止條件

2.1乙方因退休、死亡、喪失勞動能力等原因，合同自然終止。

2.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

2.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因，合同自然終止。

2.4雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.5其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。

三、合同的變更

3.1本合同在有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。

3.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動保護措施；

（3）未履行職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至勞動合同履行地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方的學(xué)歷、職業(yè)資格證書等證明文件；

3.乙方近期的健康體檢報告；

4.乙方以往工作經(jīng)歷及業(yè)績證明（如有）；

5.乙方離職證明（如有）；

6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

9.甲方開戶銀行信息及賬號；

10.甲方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字或蓋章：_________________