正規(guī)欠工資合同范例

正規(guī)欠工資合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方自愿加入甲方從事__________崗位，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權續(xù)簽或終止合同。如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，應在合同期滿前一個月向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應在收到申請后一個月內予以答復。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護甲方利益。

三、工資與福利待遇

1.乙方工資標準為__________元/月，按__________方式支付。

2.甲方根據國家規(guī)定及乙方工作表現，給予乙方相應的加班費、津貼、獎金等。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方根據工作需要，對乙方進行必要的職業(yè)培訓和技能提升。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施的；

（3）未依法繳納社會保險及住房公積金的。

七、違約責任

1.甲方未按照約定支付工資或福利待遇的，應當向乙方支付相當于工資總額的__________%的賠償金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件（如有）；

4.乙方入職體檢報告復印件（如有）。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方自愿加入甲方從事__________崗位，為保障甲方的合法權益，同時確保乙方的工作權益，第三方作為服務提供方，提供相關服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方的工作內容為__________，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的任務。

3.第三方負責為乙方提供__________服務，包括但不限于培訓、咨詢、后勤保障等。

二、工資與福利待遇

1.乙方工資標準為__________元/月，按__________方式支付，由第三方代為發(fā)放。

2.甲方根據國家規(guī)定及乙方工作表現，給予乙方相應的加班費、津貼、獎金等。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，由第三方代為辦理。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.第三方負責為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升。

五、第三方責任與權利

1.第三方應按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質的服務，確保乙方的工作權益。

2.第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作表現提出改進意見。

3.第三方在乙方違約的情況下，有權向甲方提出終止合同或解除乙方職務的建議。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作表現提出改進意見。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違約的情況下，向第三方提出終止合同或解除乙方職務的建議。

七、違約責任與限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行轉崗或離職。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件（如有）；

4.乙方入職體檢報告復印件（如有）。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過第三方服務提供方，為甲方提供專業(yè)的服務，保障甲方的合法權益，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權益得到充分保障，同時，通過嚴格的違約責任和限制條款，對乙方進行約束，避免因乙方違約給甲方帶來的損失。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方自愿加入甲方從事__________崗位，為保障乙方的合法權益，同時確保乙方在甲方工作的穩(wěn)定性和福利待遇，第三方作為服務提供方，提供相關服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方的工作內容為__________，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的任務。

3.第三方負責為乙方提供__________服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、心理輔導等。

二、工資與福利待遇

1.乙方工資標準為__________元/月，按__________方式支付，由第三方代為發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.第三方協助甲方確保乙方享有以下福利待遇：__________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.第三方負責為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升，以適應行業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)規(guī)劃。

五、第三方責任與權利

1.第三方應按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質的服務，保障乙方的合法權益。

2.第三方有權對甲方的工作環(huán)境、待遇等進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.第三方有權在乙方權益受到侵害時，向甲方提出維權請求。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護設施。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

七、甲方的違約責任與限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施的；

（3）嚴重侵犯乙方合法權益的。

2.甲方在乙方試用期內，不得無故解除本合同。

3.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件（如有）；

4.乙方入職體檢報告復印件（如有）。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________