工會會員管理制度模版（2篇）

工會會員管理制度模版一、概述工會作為職工的組織和代表，在維護(hù)職工權(quán)益、推動企業(yè)發(fā)展方面扮演著重要角色。為了規(guī)范會員管理，明確會員的權(quán)益與義務(wù)，特制定本會員管理制度。二、會員條件1.享受中國工人和農(nóng)民政治權(quán)利保障的職工，均有資格申請成為工會會員。2.申請人應(yīng)積極參與工會組織活動，積極履行會員義務(wù)。3.申請人必須遵守法律法規(guī)、國家政策，嚴(yán)禁參與任何違法犯罪活動。4.申請人應(yīng)具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、會員權(quán)益1.會員享有參與工會組織的意見和決策的權(quán)利，包括表決權(quán)和選舉權(quán)。2.工會將為會員提供法律咨詢、勞動爭議處理等服務(wù)。3.會員可參與工會組織開展的各類活動，如職業(yè)培訓(xùn)、文化娛樂等。4.會員將享受工會組織提供的不定期福利待遇。5.會員的勞動權(quán)益和人身安全將受到工會組織的保護(hù)。四、會員義務(wù)1.會員應(yīng)遵守工會的章程和相關(guān)制度，執(zhí)行工會的決議。2.會員應(yīng)積極參與工會組織的各項(xiàng)活動，為工會提供支持和幫助。3.會員應(yīng)維護(hù)工會的形象和利益，不得損害工會及其他會員的利益。4.會員應(yīng)按時繳納工會會費(fèi)，確保會員權(quán)益的有效性。5.會員應(yīng)守信用、講求誠信，不得從事?lián)p害企業(yè)形象和利益的行為。五、會員退出1.會員自愿退出工會的，需向工會提交書面申請，經(jīng)工會批準(zhǔn)后方可退出。2.會員如因行為嚴(yán)重不端或違反工會章程、相關(guān)制度，經(jīng)工會認(rèn)定，可能被除名。3.被開除會籍的會員，其享受的權(quán)益即時取消。六、會員管理1.工會將建立健全會員檔案，定期更新會員信息。2.工會將定期召開會員大會，選舉產(chǎn)生工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。3.工會將開展會員培訓(xùn)和文化活動，提高會員的素質(zhì)和綜合能力。4.工會將積極開展對外交流活動，與其他工會組織建立互助和合作關(guān)系。七、違規(guī)處理1.對于違反工會章程和相關(guān)制度的行為，工會將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.對于違規(guī)行為較輕的會員，工會可給予警告或限制其會員權(quán)益的處理。3.對于違規(guī)行為嚴(yán)重的會員，工會將移送相關(guān)部門進(jìn)行處理或開除其會籍。八、附則1.本制度由工會負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)會員代表大會批準(zhǔn)后生效。2.會員對本制度有異議的，可通過工會或代表提出申訴。3.本制度未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。本會員管理制度旨在為工會提供一個規(guī)范會員管理的參考模板，建議各工會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改和完善，以確保該制度能夠更好地為會員提供服務(wù)與保障。工會會員管理制度模版（二）第一條：會員資格1.1在本單位工作的所有職工均具備申請成為工會會員的資格。1.2職工需基于自愿原則向工會提出入會申請，工會不得采取任何形式的強(qiáng)制手段要求職工入會。1.3經(jīng)工會審核確認(rèn)符合入會條件的申請，申請人即可正式成為工會會員。第二條：會員權(quán)益2.1工會會員享有工會提供的各項(xiàng)權(quán)益和福利，同時擁有參與工會組織的各類活動的權(quán)利。2.2工會會員在勞資協(xié)商過程中擁有表達(dá)合理要求的權(quán)利。第三條：會費(fèi)繳納3.1為確保工會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與持續(xù)發(fā)展，工會會員需按照工會規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納會費(fèi)。3.2會費(fèi)繳納應(yīng)按時進(jìn)行，如遇特殊情況無法按時繳納，會員應(yīng)提前向工會提交書面申請并說明原因。第四條：會員義務(wù)4.1工會會員應(yīng)尊重并支持工會的各項(xiàng)決定及工作安排。4.2會員應(yīng)積極響應(yīng)并參與工會組織的各類活動，同時與工會保持積極的配合與協(xié)作。第五條：會員信息管理5.1工會會員應(yīng)及時更新其個人信息，包括但不限于聯(lián)系方式、工作崗位等，以確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。5.2工會承諾對會員信息予以嚴(yán)格保密，不得將此類信息用于任何非法用途。第六條：會員退出6.1工會會員因特殊原因需退出工會的，應(yīng)向工會提交書面退出申請。6.2對于未按時繳納會費(fèi)或嚴(yán)重違反工會規(guī)定的會員，工會有權(quán)終止其會員資格。第七條：會員投訴7.1工會會員如對工會工作存在不滿或其他投訴事項(xiàng)，可向工會提交書面申訴。7.2工會將依據(jù)既定程序?qū)T投訴進(jìn)行核實(shí)處理，并及時向投訴會員反饋處理結(jié)果。第八條：會員違規(guī)處理8.1對于嚴(yán)重違反工會規(guī)定的會員，工會有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。8.2紀(jì)律處分措施包括