2024年度高等教育機(jī)構(gòu)教師選拔與聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高等教育機(jī)構(gòu)教師選拔與聘用合同本合同目錄一覽1.教師選拔1.1選拔原則1.2選拔流程1.3選拔標(biāo)準(zhǔn)2.聘用合同2.1聘用期限2.2崗位職責(zé)2.3勞動(dòng)報(bào)酬3.試用期規(guī)定3.1試用期時(shí)長(zhǎng)3.2試用期評(píng)價(jià)4.教師權(quán)益4.1教學(xué)權(quán)益4.2科研權(quán)益4.3培訓(xùn)與發(fā)展5.合同終止與解除5.1合同終止條件5.2解除合同程序6.違約責(zé)任6.1教師違約6.2機(jī)構(gòu)違約7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.強(qiáng)制性法律規(guī)定11.1遵守法律法規(guī)11.2合規(guī)審查12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的完整性與修改13.附件13.1教師選拔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則13.2崗位職責(zé)描述13.3勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)構(gòu)14.簽署頁(yè)第一部分：合同如下：1.教師選拔1.1選拔原則本合同項(xiàng)下的教師選拔遵循公平、公正、公開的原則，以確保選拔過(guò)程中各環(huán)節(jié)的透明度和客觀性。選拔過(guò)程中將充分考慮候選人的專業(yè)能力、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果以及綜合素質(zhì)。1.2選拔流程1.2.1發(fā)布選拔公告：通過(guò)適當(dāng)渠道發(fā)布教師選拔信息，公開征集候選人。1.2.2提交申請(qǐng)：有意向的候選人按照公告要求提交申請(qǐng)材料。1.2.3資格審查：對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，確認(rèn)候選人資格。1.2.4專業(yè)能力考核：通過(guò)面試、試講等方式評(píng)估候選人的專業(yè)能力和教學(xué)水平。1.2.5綜合評(píng)議：結(jié)合候選人的科研成果、教學(xué)經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)議。1.2.6結(jié)果公布：公布選拔結(jié)果，并對(duì)未被錄用的候選人給予通知。1.3選拔標(biāo)準(zhǔn)1.3.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先考慮具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的候選人，特別是在高等教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。1.3.4科研成果：候選人應(yīng)具備一定的科研成果，能夠?yàn)楦叩冉逃龣C(jī)構(gòu)的研究發(fā)展做出貢獻(xiàn)。1.3.5綜合素質(zhì)：考慮候選人的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等綜合素質(zhì)。2.聘用合同2.1聘用期限本合同項(xiàng)下的教師聘用期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2崗位職責(zé)2.2.1教學(xué)：根據(jù)高等教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，并進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)。2.2.2研究：積極開展科學(xué)研究工作，承擔(dān)科研項(xiàng)目，提升學(xué)術(shù)水平。2.2.3指導(dǎo)：為學(xué)生提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和科研訓(xùn)練，協(xié)助學(xué)生完成學(xué)業(yè)。2.2.4服務(wù)：參與高等教育機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)委員會(huì)、教學(xué)委員會(huì)等相關(guān)服務(wù)工作。2.3勞動(dòng)報(bào)酬教師的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、科研獎(jiǎng)勵(lì)等，具體金額根據(jù)高等教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定和教師的工作績(jī)效確定。3.試用期規(guī)定3.1試用期時(shí)長(zhǎng)教師的試用期為六個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期評(píng)價(jià)在試用期結(jié)束時(shí)，高等教育機(jī)構(gòu)將對(duì)教師進(jìn)行試用期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)、科研、服務(wù)等方面的工作表現(xiàn)。試用期評(píng)價(jià)合格的教師將正式轉(zhuǎn)入聘用合同期。4.教師權(quán)益4.1教學(xué)權(quán)益教師享有按照合同約定進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的權(quán)益，包括選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的權(quán)利。4.2科研權(quán)益教師享有按照合同約定進(jìn)行科學(xué)研究的權(quán)益，包括申請(qǐng)科研項(xiàng)目、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等權(quán)利。4.3培訓(xùn)與發(fā)展高等教育機(jī)構(gòu)將為教師提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、國(guó)際合作項(xiàng)目等，以提升教師的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平。5.合同終止與解除5.1合同終止條件合同終止的條件包括但不限于：5.1.1教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)。5.1.2教師因重大過(guò)失或違法行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。5.2解除合同程序合同解除的程序包括但不限于：5.2.1高等教育機(jī)構(gòu)向教師發(fā)出解除合同的通知。5.2.2雙方協(xié)商解決合同解除相關(guān)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.違約責(zé)任6.1教師違約教師違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2機(jī)構(gòu)違約高等教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序協(xié)商不成的，可向高等教育機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同變更合同履行過(guò)程中，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。8.3合同解除8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。8.3.2因違約行為導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照違約責(zé)任條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容教師應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中接觸到的高等教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自合同終止或解除之日起計(jì)算，為期兩年。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬教師在聘用期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于教學(xué)課件、學(xué)術(shù)論文、科研成果等，歸高等教育機(jī)構(gòu)所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)教師應(yīng)遵守相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.強(qiáng)制性法律規(guī)定11.1遵守法律法規(guī)雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。11.2合規(guī)審查合同履行過(guò)程中，如發(fā)生法律法規(guī)變化，雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行，必要時(shí)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。12.其他條款12.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)電子郵件、快遞等方式進(jìn)行通知與送達(dá)，地址和聯(lián)系方式如下：收件人：________地址：________聯(lián)系電話：________12.2合同的完整性與修改本合同一經(jīng)簽訂，即構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的書面或口頭協(xié)議和談判。13.附件13.1教師選拔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則13.2崗位職責(zé)描述13.3勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)構(gòu)14.簽署頁(yè)簽名：________日期：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入情形1.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2介入情形第三方介入的情形包括但不限于：1.2.1教師選拔過(guò)程中，由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織面試、評(píng)估等專業(yè)活動(dòng)。1.2.2教師在聘用期間，第三方機(jī)構(gòu)提供教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、科研成果評(píng)審等服務(wù)。1.2.3合同履行過(guò)程中，涉及第三方提供的設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)支持等服務(wù)。2.第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照第三方承諾的賠償限額或者甲乙雙方約定的限額執(zhí)行。2.2第三方責(zé)任范圍第三方介入過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方權(quán)益保護(hù)甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自披露第三方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.第三方選擇與委托3.1第三方選擇3.2委托書甲乙方與第三方簽訂委托協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并提交委托書作為合同附件。4.第三方監(jiān)督與協(xié)調(diào)4.1第三方監(jiān)督甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，確保合同的正常履行。4.2協(xié)調(diào)機(jī)制甲乙方與第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)行解決。5.第三方退出與替換5.1第三方退出第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，甲乙方有權(quán)要求第三方退出，并按照合同約定選擇新的第三方。5.2第三方替換甲乙方選擇新的第三方時(shí)，應(yīng)遵循合同約定的選擇標(biāo)準(zhǔn)，確保合同的順利履行。6.第三方費(fèi)用支付6.1費(fèi)用支付甲乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、報(bào)酬等。6.2費(fèi)用結(jié)算第三方完成合同約定的義務(wù)后，甲乙方按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。7.第三方違約處理7.1第三方違約第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約處理甲乙方與第三方協(xié)商解決違約事宜，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙方與第三方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容甲乙方與第三方應(yīng)保守在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。9.2保密期限保密期限自合同終止或解除之日起計(jì)算，為期五年。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲乙方與第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，按照合同約定確定歸屬。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲乙方與第三方應(yīng)遵守相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.強(qiáng)制性法律規(guī)定11.1遵守法律法規(guī)甲乙方與第三方均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。11.2合規(guī)審查合同履行過(guò)程中，如發(fā)生法律法規(guī)變化，甲乙方與第三方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行，必要時(shí)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。12.其他條款12.1通知與送達(dá)甲乙方與第三方通過(guò)電子郵件、快遞等方式進(jìn)行通知與送達(dá)，地址和聯(lián)系方式如下：收件人：________地址：________聯(lián)系電話：________12.2合同的完整性與修改本合同一經(jīng)簽訂，即構(gòu)成甲乙方與第三方之間的完整協(xié)議，取代了所有以前的書面或口頭協(xié)議和談判。13.附件13.1第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明13.2委托協(xié)議14.簽署頁(yè)簽名：________日期：________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師選拔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則本附件詳細(xì)說(shuō)明了教師選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、科研成果等方面的要求。2.附件二：崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述了教師的崗位職責(zé)，包括教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等方面的具體要求。3.附件三：勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)構(gòu)本附件詳細(xì)說(shuō)明了教師的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。4.附件四：第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明本附件提供了第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明，以證實(shí)其具備履行合同的能力和信譽(yù)。5.附件五：委托協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙方與第三方之間的委托關(guān)系，包括雙方的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1教師在選拔過(guò)程中提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。1.2教師在聘用期間未能履行崗位職責(zé)或違反合同約定。1.3甲乙方未按照合同約定支付第三方費(fèi)用。1.4第三方未按照合同約定履行義務(wù)或造成甲乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1違約行為的責(zé)任主體應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行認(rèn)定，如教師、甲乙方或第三方。2.2違約造成的損失應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況進(jìn)行評(píng)估，包括直接損失和間接損失。2.3違約行為的責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行確定。3.示例說(shuō)明示例一：教師在選拔過(guò)程中提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方的損失。示例二：甲乙方未按照合同約定支付第三方費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)。甲乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌降膿p失。全文完。2024年度高等教育機(jī)構(gòu)教師選拔與聘用合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（高等教育機(jī)構(gòu)）名稱及地址1.2乙方（教師）姓名及聯(lián)系方式1.3甲方與乙方之間的定義與關(guān)系第二條：聘用崗位與職責(zé)2.1乙方的崗位名稱2.2乙方的基本職責(zé)與工作內(nèi)容2.3乙方的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第三條：聘用期限3.1本合同的有效期限為2024年度3.2合同起始日期與終止日期第四條：薪資待遇4.1乙方的月薪標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方享受的獎(jiǎng)金與福利4.3甲方支付薪資的日期與方式第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間與費(fèi)用5.3乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與晉升機(jī)制第六條：績(jī)效考核6.1甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核的實(shí)施流程與時(shí)間6.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用與反饋第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方教學(xué)資源與機(jī)密的保密義務(wù)7.2乙方對(duì)教學(xué)成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第八條：合同的解除與終止8.1甲方解除合同的情形與程序8.2乙方解除合同的情形與程序8.3合同終止后的相關(guān)事宜處理第九條：違約責(zé)任9.1甲方違反合同的違約責(zé)任9.2乙方違反合同的違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)第十一條：合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件與程序11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容與效力第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)12.2合同的生效條件與時(shí)間第十三條：合同的副本13.1甲方與乙方各執(zhí)一份合同副本13.2合同副本的法律效力第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的事項(xiàng)遵照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（高等教育機(jī)構(gòu)）名稱：X大學(xué)，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（教師）姓名：X，聯(lián)系方式：X。1.3甲方與乙方之間的定義與關(guān)系：自本合同簽訂之日起，甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方建立雇傭關(guān)系。乙方同意接受甲方的管理和指導(dǎo)，按照甲方的要求履行教師職責(zé)。第二條：聘用崗位與職責(zé)2.1乙方的崗位名稱：X系/院/所/中心教授/副教授/講師。2.2乙方的基本職責(zé)與工作內(nèi)容：2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等相關(guān)工作。2.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升自身教學(xué)與科研能力。2.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3乙方的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間：2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為X大學(xué)校園內(nèi)。2.3.2乙方的每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條：聘用期限3.1本合同的有效期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同起始日期：2024年1月1日。3.3合同終止日期：2024年12月31日。第四條：薪資待遇4.1乙方的月薪標(biāo)準(zhǔn)如下：4.1.1教授：元。4.1.2副教授：元。4.1.3講師：元。4.2乙方享受的獎(jiǎng)金與福利：4.2.1乙方按照甲方的規(guī)定，享受年終獎(jiǎng)金。4.2.2乙方按照甲方的規(guī)定，享受五險(xiǎn)一金。4.2.3乙方按照甲方的規(guī)定，享受學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)等其他福利。4.3甲方支付薪資的日期與方式：4.3.1甲方每月5日前，將乙方月薪直接劃入乙方指定的銀行賬戶。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：5.1.1甲方每年為乙方提供至少一次國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議參會(huì)機(jī)會(huì)。5.1.2甲方為乙方提供教學(xué)技能培訓(xùn)、科研能力提升等相關(guān)培訓(xùn)。5.2乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間與費(fèi)用：5.2.1乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，時(shí)間計(jì)入工作量。5.2.2乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用（包括交通、住宿等）由甲方承擔(dān)。5.3乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與晉升機(jī)制：5.3.1甲方為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)乙方的發(fā)展情況予以調(diào)整。5.3.2乙方的晉升機(jī)制按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：績(jī)效考核6.1甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1教學(xué)績(jī)效考核：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、教學(xué)改革等方面。6.1.2科研績(jī)效考核：科研項(xiàng)目、論文發(fā)表、科研成果轉(zhuǎn)化等方面。6.1.3社會(huì)服務(wù)績(jī)效考核：社會(huì)服務(wù)次數(shù)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等方面。6.2績(jī)效考核的實(shí)施流程與時(shí)間：6.2.1甲方每年年底對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。6.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用與反饋：6.3.1甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.3.2甲方應(yīng)在每年年底前將績(jī)效考核結(jié)果反饋給乙方。第八條：合同的解除與終止8.1甲方解除合同的情形與程序：8.1.1甲方解除合同的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方喪失教師資格；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；甲方因法定原因需要解除合同等。8.1.2甲方解除合同的程序：甲方應(yīng)提前三十天通知乙方，并在通知中說(shuō)明解除合同的理由。8.2乙方解除合同的情形與程序：8.2.1乙方解除合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同約定支付薪資；甲方未按照合同約定提供工作條件；乙方因個(gè)人原因需要解除合同等。8.2.2乙方解除合同的程序：乙方應(yīng)提前三十天向甲方提出書面解除合同申請(qǐng)，并在申請(qǐng)中說(shuō)明解除合同的理由。8.3合同終止后的相關(guān)事宜處理：8.3.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交回工作證、辦公用品等。8.3.2合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他相關(guān)費(fèi)用。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違反合同的違約責(zé)任：9.1.1甲方未按照合同約定支付薪資的，應(yīng)支付乙方合同約定的薪資及違約金。9.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因未能正常工作而產(chǎn)生的損失。9.2乙方違反合同的違約責(zé)任：9.2.1乙方未按照甲方要求履行教師職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)甲方因乙方未能履行職責(zé)而產(chǎn)生的損失。9.2.2乙方違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付甲方合同約定的違約金。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十一條：合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件與程序：11.1.1合同變更的條件：雙方同意變更合同；或者因法律法規(guī)變化、甲方規(guī)章制度變化等客觀原因需要變更合同。11.1.2合同變更的程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容與效力：11.2.1合同補(bǔ)充的內(nèi)容：雙方對(duì)合同的補(bǔ)充約定應(yīng)采用書面形式。11.2.2合同補(bǔ)充的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽署。12.2合同的生效條件與時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：合同的副本13.1甲方與乙方各執(zhí)一份合同副本：甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。13.2合同副本的法律效力：雙方簽字蓋章的合同副本具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：無(wú)。14.2雙方未約定的事項(xiàng)遵照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但非合同當(dāng)事人的個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方和乙方同意，如本合同的履行涉及第三方的服務(wù)或評(píng)價(jià)，包括但不限于中介服務(wù)、評(píng)估鑒定、審計(jì)等，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜。2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的履行，且第三方介入的行為應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、公正、準(zhǔn)確的服務(wù)或評(píng)價(jià)。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或評(píng)價(jià)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，并確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條：第三方費(fèi)用4.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定費(fèi)用的承擔(dān)方和支付方式。4.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確費(fèi)用的支付時(shí)間、方式和金額。第五條：第三方選擇的程序5.1甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，如需公開招標(biāo)或競(jìng)爭(zhēng)性談判，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則進(jìn)行。5.2甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果進(jìn)行記錄，并保留相關(guān)證據(jù)。第六條：第三方監(jiān)督與評(píng)估6.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照約定提供服務(wù)，并符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.2甲方和乙方可定期對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)估，如評(píng)估結(jié)果表明第三方未能按照約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正或終止服務(wù)。第七條：第三方變更程序7.1如甲方和乙方因客觀原因需要變更第三方，應(yīng)按照原選擇程序選擇新的第三方。7.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方變更不影響本合同的履行，并及時(shí)通知對(duì)方。第八條：第三方責(zé)任限額8.1甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在合同中明確。8.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理、公平，并考慮到甲方和乙方的利益平衡。第九條：第三方與甲方乙方的關(guān)系9.1第三方與甲方乙方的關(guān)系僅為服務(wù)提供者與服務(wù)接受者的關(guān)系。9.2第三方不免除甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1如甲方和乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十一條：合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件與程序：11.1.1合同變更的條件：雙方同意變更合同；或者因法律法規(guī)變化、甲方規(guī)章制度變化等客觀原因需要變更合同。11.1.2合同變更的程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容與效力：11.2.1合同補(bǔ)充的內(nèi)容：雙方對(duì)合同的補(bǔ)充約定應(yīng)采用書面形式。11.2.2合同補(bǔ)充的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽署。12.2合同的生效條件與時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：合同的副本13.1